Prečo pr je motorom hospodárskeho rastu
Business, non-zisku a združenia manažéri dopúšťajú ich vzťahy s verejnosťou zdroja (1) robiť niečo správanie tých dôležitých mimo publiku, že väčšina ovplyvniť ich činnosť, (2) vytvoriť druh vonkajšej zmeny správania zúčastnených strán, ktorá vedie priamo k dosiahnutiu svojich cieľov, manažérske a (3) v tom presvedčiť tých ľudí vonku kľúčom k ich spôsobu myslenia a pomoci sa presunú do prijať opatrenia, ktoré umožnia ich oddelenia, divízie alebo dcérske spoločnosti uspieť? výrazne zvyšuje šanca na úspech ich operation.Thus, kŕmenie motorom vlastného hospodárskeho rastu a že národa na large.But, v skutočnosti to trvá viac ako dobré úmysly pre všetky vedúce k zmene individuálneho vnímania vedie k správanie zmenilo, niečo hlbokého významu pre podnikanie ALL, non-zisku a združenia managers.What, ktoré potrebujú, je jednoduchý PR plán, ktorý sa všetci pracovať na rovnakom vonkajšom publikum správania poistenia, ktoré organizácia, public relations úsilie pobyty prudko focused.For napríklad, modrotlač takhle: ľudia konajú na vlastné vnímanie skutočnosti pred nimi, čo vedie k predvídateľné správanie, o ktorých môže niečo urobiť. Keď sme sa vytvoriť, zmeniť alebo posilniť názor, že by sa dosiahlo, presviedčanie a pohybuje sa-k - požadovanú akciu ľuďom, ktorých správanie ovplyvňuje organizáciu najviac, public relations misie accomplished.In tak, rovnaké činnosti, non-zisku a združenia manažéri môžu vidieť výsledky, ako sú nové návrhy strategických aliancií a spoločných podnikov, čo zákazníkom nákupy opakovať, perspektívy začína pracovať s nimi, žiadosti o členstvo na vzostupe, kapitálu alebo darcov s uvedením zdroja hľadajú svoju cestu, a dokonca skáče do showroomu visits.But AKO tých manažérov vytiahnuť z formy, že skutočný challenge.Here 'Takhle to najlepšie z nich môže urobiť. Majú zistiť, kto z ich kľúčových vonkajších publika sa chová spôsobom, ktorý bude pomáhať alebo brániť dosiahnutiu ich cieľov. Potom, že zoznam sa podľa toho, ako vážne ich správanie ovplyvniť ich organization.But presne, ako to, že väčšina členov kľúč mimo diváci vnímajú svoje organizácii? Ak sa rozpočet na odmeny za to, čo by mohlo byť nákladné odbornej zisťovania právneho zástupcu, nie je tam, pani alebo pán riaditeľ a jeho PR kolegovia budú musieť sledovať tie vnímanie seba. V skutočnosti by mali byť docela poznať vnímanie a správanie matters.Getting táto činnosť prebieha prostredníctvom stretnutí s členmi, že okrem divákov a kladenie otázok, ako je "Vy ste oboznámený s našimi službami alebo výrobkami?" "Už si niekedy bola v kontakte s nikým z našej organizácii? Bola to dostatočnú prax?" A ak ste, že manažér, musíte byť citlivý na negatívne vyhlásenie, a to najmä vyhýbavé alebo váhavé odpovede. A pozerať sa pozorne na falošných predpokladov, nepravdy, omylov, nepresností a potenciálne škodlivé zvesti. Až nájdete taký, budú musieť opraviť, pretože nevyhnutne viesť k negatívnym behaviors.The práca je teraz vybrať konkrétne vnímanie má byť zmenený, ktorý potom sa stane vaším cieľom public relations. Zrejme chcete opraviť tie nepravdy, nepresnosti, mylné alebo false assumptions.One na bolestivé aspekty celého cvičenia je, že cieľom PR stratégie, bez toho by vám ukázať, ako sa tam dostať, je ako troch-fazuľový šalát bez fazuľa. Tak, ako vyberiete jednu z troch stratégií (najmä postavených vytvoriť dojem alebo názor, kde môže byť žiadny, alebo zmeniť alebo posilniť to,) čo chcete urobiť, je zabezpečiť, aby sa ciele a jeho stratégiu pre každý zápas iný. By ste nechceli vybrať "zmeniť súčasné vnímanie", keď existujúce vnímanie je tak akurát o tom, že "posilnenie" vypracovanie stratégie nastala pravá chvíľa, kedy musíte vytvoriť presvedčivé správy starostlivo konštruované tak, aby zmenila svoje kľúčové cieľové publikum vníma, ako je uvedené vo vašej public relations goal.Keep na pamäti, že vždy môžete spojiť svoje nápravné správa s oznámením ďalšie novinky alebo úpravy, ktoré môžu dať väčšiu dôveryhodnosť tým, že bagatelizování vyplýva potreba takéhoto correction.The obsah správy musí byť presvedčivý a úplne jasné, čo vníma treba objasniť, alebo korekcie, a prečo. Samozrejme musia byť pravdivé a logicky vysvetliť svoju pozíciu a uveriteľné, je-li udržať pozornosť členov tejto cieľovej skupiny a vnímanie skutočnosti pohybovať vo vašom direction.Some odkazujú na komunikačnej taktiky potrebné presunúť svoju správu na vedomie, že kľúčové zahraničné publikum, pretože "ťažné zvieratá", pretože sa musia vykonávať svoje presvedčivé nové myšlienky oči a uši sú dôležité okrem people.Actually, máme široký výber, pretože zoznam taktiky je naozaj dlhý. Zahŕňa listy-na-na-editor, brožúry, tlačové správy a prejavy. Alebo môžete vybrať si rádio a novinové rozhovory, osobné kontakty, zariadenia, služby alebo informuje klienta. Tam sú výsledky k dispozícii, a len výber požiadavkou je, aby komunikačná taktiku zvolíte si záznam osloviť ľudí, rovnako ako členovia vašej kľúčových cieľových audience.Of samozrejme môžete veci vždy urýchliť pridaním ďalších komunikácií taktiku, a zvýšením ich frequencies.It nebude dlho pred týmito okolo vás bude pýtať o pokroku. Ale vy sa už usilovne pracuje remonitoring vnímania medzi svojimi členmi cieľové publikum vyskúšať efektívnosť vašich komunikačných taktík. Použitie otázky podobné tým, ktoré používajú pri sledovaní vašich predchádzajúcich zasadnutí, ktoré budete teraz korálkovitý-prezeral si hľadá znamenia, že publikum predstavy sa začínajú pohybovať v všeobecnej direction.Yes vykonávané týmto spôsobom, public relations samozrejme robí krmivo motorom VAŠE hospodárskeho rastu a teda aj národa v large.But si udržať oko na jadro tohto prístupu: presvedčiť svoje najdôležitejšie mimo publikum Najväčší vplyv na vašu organizáciu do svojho spôsobu myslenia. Potom sa presuňte na podniknúť akcie, ktoré pomáhajú oddelenia, divízie alebo dcérske spoločnosti prevail.Please neváhajte publikovať tento článok a zdrojov políčka v Ezine, newsletter, offline publikácie alebo webovej stránky. Kópia chcel by som byť ocenil na mailto: bobkelly@TNI.net. Počet slov je 1085 vrátane usmernení a zdrojov box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2004.About AuthorBob Kelly rád, píše a hovorí k podnikania, non-zisku a asociácie manažérov o použitie základný predpoklad pre styk s verejnosťou, aby dosiahnuť svoje ciele operačných. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp, VP-PR, Newport News Shipbuilding & Čo Drydock, riaditeľ komunikácie-káciou, US Department of Interiér, zástupcu námestníka a tlačový hovorca Bieleho domu. On má bakalársky titul na Columbia University, odbor public relations. mailto: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
