Samá, samá pr stále topy
Rovnako ako ľudská povaha v priebehu času, moc dobrých vzťahov s verejnosťou zostáva same.Whether ste manažér pracujúci pre podnikanie, non-zisk, alebo združenia, na nejakom mieste, budete chcieť, alebo potrebujete vytvoriť mimo zainteresovaných strán správanie zmeniť? druh, ktorý vedie priamo k dosiahnutiu vašich manažérske objectives.Fortunately, môžete si tú prácu urobil tým, že robí niečo pozitívne o správaní týchto externých publikum, ktoré MOST ovplyvniť vašu organizáciu. A to tým, že prinúti tie dôležité okrem ľudí do svojho spôsobu myslenia, a pohybuje sa im, aby prijali opatrenia, ktoré pomôžu vaše oddelenia, divízie alebo dcérske spoločnosti succeed.Fact je vaša public relations push musia zahŕňať viac ako mimoriadne udalosti, brožúry a tlačové správy, ak naozaj chcete dostať svoje peniaze worth.The základný predpoklad pre styk s verejnosťou hovorí, že rovnako, keď zdôrazňuje skutočnosť, že ľudia konajú na vlastné vnímanie skutočnosti pred nimi, čo vedie k predvídateľné správanie, o ktorých môže niečo urobiť. Keď sme sa vytvoriť, zmeniť alebo posilniť názor, že by sa dosiahlo, presviedčanie a pohybuje sa-k - požadovanú akciu ľuďom, ktorých správanie ovplyvňuje organizáciu najviac, public relations misie accomplished.That predpokladu, že plán, naozaj sľubuje výsledky. > Od nové návrhy na strategických aliancií a spoločných podnikov; doskokov v showroome návštev, žiadosti o členstvo na vzostupe, všeobecne prospešné práce a sponzorských príležitostí ku kapitálu darcov, alebo s uvedením zdroja hľadajú cestu; lepšie aktívnym skupina vzťahy, spätnej väzby a rozšírená kanály, nehovoriac o novej thoughtleader a špeciálne akcie contacts.Even, Mysliteľné, výsledky, ako silnejšie vzťahy sa vzdelávacie, pracovné, finančné a zdravotné komunít; perspektívy začína pracovať s vami, zákazníkmi, aby nákupy opakovať, a zlepšenie vzťahov s vládnymi agentúrami a legislatívne bodies.That 's veľa výsledkov aj high-vplyv blueprint.It takmer samozrejmé, že si posádka PR? agentúra alebo zamestnanca? musí smerovať k vám ako senior manažér projektu, k plánu PR a jeho realizácia, počnúc s cieľovou publikum vnímanie monitoring.Be PR na pozore pred ľuďmi, ktorí sa označuje za "úplne na palube programu." To ale neznamená, že si kúpil do celého úsilia. Presvedčiť, že členovia tímu Naozaj veria, prečo je tak dôležité vedieť, ako vaše najdôležitejšie mimo publikum vnímať svojej činnosti, výrobkov alebo služieb. Uistí, že si kupujú vnímania reality, ktorá takmer vždy vedie k správanie, ktoré môže pomôcť i uškodiť vašej unit.Then, si chvíľku prejsť modrotlač PR podrobne so svojím tímom PR, najmä plán na monitorovanie a zhromažďovanie vnímanie výsluchom členovia vašej najviac dôležité mimo publikum. Podobné otázky: Koľko toho viete o našej organizácii? Koľko toho viete o naše služby alebo produkty a zamestnancov? Mali ste už pred kontakt s nami a boli ste radi, sa výmeny? Máte problémy s našimi ľuďmi alebo postupy? Ideálne by bolo, samozrejme, použiť profesionálny poradca spracovať prieskum vnímania sledovanie fáz svojho programu, ak Rozpočet je k dispozícii. Majte však na pamäti, že vaši ľudia PR sú aj vo vnímaní a správanie podnikov a môžu sledovať rovnaký cieľ: zistiť nepravdy, falošných predpokladov, nepodložené fámy, nepresnosti, nepochopenie a iné negatívne vnímanie, ktoré by sa mohli premietnuť do bolestivý behaviors.At tejto situácie si vyžaduje public relations cieľom zamerať sa na vás, ako riešiť hrbole sa ukázalo, že počas svojho kľúč publikum vnímanie monitorovania. A to by mohlo byť cieľ narovnať, že nebezpečné nedorozumenia, alebo správne, že hrubá nepresnosť, alebo zastaviť, že potenciálne smrteľné povesť cold.But neskúšajte to bez stratégie ukázať, ako sa tam dostať. Existujú iba tri strategické možnosti máte k dispozícii, pokiaľ ide o manipuláciu vnímanie alebo názor výzvou. Meniť existujúce vnímanie, vytvára dojem, kde môže byť žiadny, alebo posilnenie. Zlá stratégia vyzdvihnúť bude chutiť holandskou omáčkou na svoje kukuričné vločky, takže sa niektoré nové stratégie dobre ladia s vašim novým cieľom public relations. Určite nechcete vybrať "zmena", ak skutočnosti vyžadujú "posilniť" vypracovanie stratégie Pravdou je, že presvedčiť poslucháčov, aby váš spôsob myslenia je hladká, tvrdá práca. Čo je dôvod, prečo si PR tím musí vytvoriť ten správny, nápravné jazyk. Slová, ktoré sú nielen presvedčivé, presvedčivé a uveriteľné, ale jasné a vecné. Iba týmto spôsobom budete môcť opraviť vnímania tým, že presúva svoje stanovisko k pohľadu, vedúce k správania ste want.Get vstup vášho oznámenia odborníkov, pretože na vašu správu o vplyve a presvedčivosť. Potom, zaostrenie to ešte raz, a vyberte komunikačnej taktiky s najväčšou pravdepodobnosťou aby svoje slová na vedomie vašej cieľovej skupiny. Môžete si vybrať z desiatok, ktoré sú k dispozícii. Od prejavy, zariadenia, výlety, e-maily a brožúry pre spotrebiteľa informuje, médiá rozhovory, bulletiny, osobné stretnutia a veľa ďalších. Ale byť istí, že si vyberiete taktika je známe, že ľudia, rovnako ako osloviť vaše publikum members.Remember staré videl o vierohodnosti správy v závislosti na jeho spôsob doručenia. Zvážte odhalenie je v prezentáciách, ako menšie zhromaždenia ako pri použití vyššej-profil taktík, ako sú tlačové správy. Keď okamih na to príde správa o pokroku, bude to zvukový záznam pre vás a vaše PR tím vrátiť na poli a začať pracovať na druhom vnímania monitorovacie zasadnutia sa členmi svojho externého publika. Budete chcieť používať mnoho rovnakých otázok v prvej benchmark zasadnutí. Lenže tentoraz budete veľmi starostlivo sledovať známky toho, že zlé správy vnímanie je zmeniť vo vašom direction.And pre tých z nás, ktorí sú jednoducho trpezlivosť, môžete vždy pohybovať sa veci rýchlejšie klip s komunikáciou viac taktiky a väčší frequencies.The dôvod ta samá, samá PR je stále dosky je, že aj naďalej výrazne zamerať na kľúčové externé publikum, ktoré najviac ovplyvňujú vašu organizáciu, a vy ako manažér. A to robí niečo pozitívne o tom presvedčil, aké kľúčové ľudí do svojho spôsobu myslenia, a pohybuje sa im, aby prijali opatrenia, ktoré vám pomôžu dosiahnuť Vaša manažérske objectives.endPlease neváhajte publikovať tento článok a zdrojov poľa vo vašom Ezine, newsletter, offline publikácie alebo webovej stránky. Kópia chcel by som byť ocenil na mailto: bobkelly@TNI.net. Počet slov je 1155, vrátane usmernení a zdrojov box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2004.About AuthorBob Kelly rád, píše a hovorí k podnikania, non-zisku a asociácie manažérov o pomocou základný predpoklad public relations na dosiahnutie svojich cieľov operačných. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp, VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, riaditeľ z komu-katiónov, americké ministerstvo vnútra, zástupca námestníka a tlačový hovorca Bieleho domu. On má bakalársky titul na Columbia University, odbor verejné
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
