To je moc pr
Moc public relations je jeho schopnosť meniť individuálne vnímania, čo vedie k zmene správania, ktoré vedú priamo do vašej organizácie success.Its môcť skutočne spočíva v tom niečo pozitívne o správanie podnikov, non-zisk, alebo združenia manažéra je dôležité okrem publikum? MOST správania, ktoré ovplyvňujú jeho operation.That 's externými zainteresovanými stranami, ako správania sú vytvorené, ktoré pomôžu dosiahnuť manažérske ciele. Najmä ak manažéri presvedčiť tých kľúče mimo ľudí pre ich spôsob myslenia, potom sa presuňte do prijať opatrenia, ktoré pomôžu vedúceho oddelenia, divízie alebo dcérske spoločnosti succeed.A základné public relations plán vyzerá takto: ľudia konajú na vlastné vnímanie skutočnosti pred nimi, čo vedie k predvídateľné správanie, o ktorých môže niečo urobiť. Keď sme sa vytvoriť, zmeniť alebo posilniť, aby stanovisko dosiahnutie, presviedčania a pohybuje sa-k - požadovanú akciu ľuďom, ktorých správanie ovplyvňuje organizáciu najviac, public relations misie accomplished.So, dve úplne základné posolstvá vyžarujúce z tohto Základným predpokladom sú (1) public relations vaše úsilie sa musí týkať viac ako mimoriadne udalosti, brožúry a tlačové správy, ak naozaj chcete dostať svoje peniaze to stojí, a (2), právo PR skutočne môže zmeniť individuálne vnímanie a viesť ku zmene správania, ktoré vám pomôžu uspieť! rôznych výsledkov môže vyplývať z tohto manažérskeho prístupu k public relations. To môže vytvárať follow-on činnosti, ako je vytváranie zákazníkov opakovať nákupy, silnejšie vzťahy sa vzdelávacie, pracovné, finančné a zdravotné komunity, zlepšiť vzťahy s vládnymi organizáciami a zákonodarných orgánov, perspektívy začína pracovať s vami, a dokonca kapitálu darcov, alebo s uvedením zdroja hľadanie vašej wayYou môžete dokonca vidieť výsledky, ako sú verejne prospešné práce a sponzorských príležitostí; nové návrhy strategických aliancií a spoločných podnikov; lepšie aktívnym skupina vzťahov, a rozšírená spätná väzba kanály, odskočia v showroome návštevy, a žiadosti o členstvo na vzostupe, nehovoriac o novej thoughtleader a špeciálne akcie contacts.Because tieto druhy môžu byť výsledky očakávať pri takejto vysoko-ovplyvniť plán, PR vašich zamestnancov? agentúra alebo zamestnanca? musia smerovať k vám, ako senior manažér projektu, k plánu PR a jeho realizácia, počnúc cieľovou skupinou Vnímanie monitoring.Certainly Súhlasíte s tým, že vaše najdôležitejšie mimo publikum naozaj musia vnímať svojej činnosti, výrobkov alebo služieb v pozitívnom svetle, ak chcete uspieť. Tak byť istí, že vaša PR personál je úplne na palube po celú úsilie. Byť obzvlášť opatrní, že prijímajú skutočnosť, že vnímanie takmer vždy vedú k správaniu, ktoré môže pomôcť i uškodiť vašej unit.Review modrotlač PR v detaile, najmä plán na monitorovanie a zhromažďovanie vnímanie výsluchom členov z vašich najdôležitejších mimo publikum. Podobné otázky: Koľko toho viete o našej organizácii? Koľko toho viete o naše služby alebo produkty a zamestnancov? Mali ste už pred kontakt s nami a boli ste spokojní s výmenu? Máte problémy s našimi ľuďmi alebo postupy? Vnímanie sledovania fázy váš program môže byť samozrejme riešiť profesionálnymi prieskumu ľudia prípade, že rozpočet je tam. Ale môžete si vždy vybrať, používať PR ľudí, ktorí sú aj vo vnímaní a správanie podnikov a môže pokračovať rovnaký cieľ: zistiť nepravdy, falošných predpokladov, nepodložené fámy, nepresnosti, mylné predstavy a iné negatívne vnímanie, ktoré by sa mohli premietnuť do bolestivý behaviors.Let 's hovoriť o vzťahy s verejnosťou ciele. Budete potrebovať jednu, ktorá sa zaoberá aberácie, vynorilo počas sledovania kľúčových publikum vnímanie. S najväčšou pravdepodobnosťou sa bude usilovať o rovný povrch, že nebezpečné nedorozumenia, alebo správne, že hrubá nepresnosť, alebo niečo urobiť, že škodlivé rumor.Of Samozrejme, keď si stanovila cieľ, musíte stratégiu, ktorá vám ukáže, ako sa tam dostať. Máte tri strategické voľby, pokiaľ ide o manipuláciu vnímanie alebo Stanovisko úloha: vytvoriť dojem, kde môže byť žiadny, zmeny vnímania, alebo posilnenie. Zlá stratégia pick bude chutiť ako kečup na vašom orechový koláč, a tak sa niektoré nové stratégie dobre ladia s vašim public relations nový cieľ. Napríklad nechcete, zvoľte "zmena", ak skutočnosti vyžadujú "posilniť" strategy.Here 's niektorými naozaj tvrdo pracovať pre svojho tímu PR, pretože teraz musí prísť so starostlivo cielené, nápravné jazyk. Slová, ktoré sú presvedčivé, presvedčivé a uveriteľné a jasné a vecné. Musíte urobiť, ak ste na správnej vnímania tým, že presúva svoje stanovisko k bodu pohľadu, čo vedie k požadovanej behaviors.After bude cez svoju správu o vplyve a presvedčivosť vaša komunikácia s odborníkmi, pracovať s nimi zvoliť taktiku komunikáciu s najväčšou pravdepodobnosťou k výkonu svojho slová pozornosť vašej cieľovej skupiny. Môžete si vybrať z desiatok, ktoré sú k dispozícii. Od prejavy, zariadenia, výlety, e-maily a brožúry pre spotrebiteľa informuje, médiá rozhovory, bulletiny, osobné stretnutie a mnoho ďalších. Ale byť istí, že si vyberiete taktika je známe, že ľudia, rovnako ako osloviť vaše publikum members.Taking žiadna šanca sa čas-ctil varovanie, že dôveryhodnosť správy môže závisieť na tom, ako je to nezaujme, zvážiť zavedenie aj na menšie akcie skôr ako použiť vyšší-profilu taktík, ako sú tlačové správy, talk show alebo vystúpení. Keď sa vyžaduje, aby správy o pokroku si dosť nahlas, môžete reagovať návrate do poľa s vašou priatelia PR pre sledovanie vnímanie druhej schôdzi sa členmi svoje zahraničné publikum. Použitie veľa rovnakých otázok v prvý referenčný relácie, budete teraz dávať pozor na známky toho, že zlé správy vnímanie je zmeniť vo vašom direction.Should veci spomaliť, môžete urýchliť veci pomocou viacerých komunikačných taktiky spolu so zvýšením frequencies.In týmto spôsobom, budete zamestnávajú jedinečnú silu, public relations v len správna cesta. Zmeníte individuálne vnímanie, čo vedie k zmene správania, ktoré vedú priamo do vašej organizácie success.Please bez obáv vydať túto článok a zdrojov poľa vo vašom Ezine, newsletter, offline publikácie alebo webovej stránky. Kópia chcel by som byť ocenil v bobkelly@TNI.net. Počet slov je 1085 vrátane usmernení a zdrojov box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2004.About AuthorBob Kelly rád, píše a hovorí k podnikania, non-zisku a asociácie manažérov o použitie základný predpoklad pre styk s verejnosťou, aby dosiahnuť svoje ciele operačných. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp, VP-PR, Newport News Shipbuilding & Čo Drydock, riaditeľ komunikácie-káciou, US Department of Interiér, zástupcu námestníka a tlačový hovorca Bieleho domu. On má bakalársky titul na Columbia University, odbor verejné relations.mailto: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
