Päť mores zvýšiť svoju výkonnosť
Keď si myslíte o najúspešnejší, šťastný, splnil ľudí, ktorých poznáte, mali by ste pravdepodobne identifikovať niektoré vlastnosti majú títo ľudia spoločné. Ak by sme sedeli spolu, som si istý, že by sme mohli postaviť pekný zoznam z týchto vlastností, atribútov, zvyky a attitudes.Several rokmi, keď premýšľal o túto otázku, som zistil niekoľko vecí, ktoré títo ľudia spoločné, že som chcel začleniť do svojej návyky viac dôsledne. Tieto veci urobili a naďalej budú mať význam pre vlastné osobné a profesionálne development.These päť vecí, ktoré skutočne univerzálne? týchto päť návyky by mohlo všetkých z nás viac produktívne. Po použití je viac usilovne v mojom živote, mala som je vytlačený na zadnej strane svoje vizitky. Táto verzia kariet od roku vymeniť, ale keď jeden z týchto kariet, prišiel mi na stôl, bol som potešený nápadov, ako som si ich znova, a rozhodol som sa ich opísať v tomto article.Following sú potom päť akcií, som identifikovať. Ak sú tieto kroky častejšie stávajú sa z nich zvyky, ktoré výrazne Vplyv naše výsledky? vo všetkých častiach nášho life.Read Viac. Štatistiky sú strašné a smutné. Ako celok, Američania nečítajú moc. Vzhľadom k tomu, že čítanie je jedným z najlepších spôsobov, ako nás učiť sa nové nápady, techniky, zručnosti a prístupy, ale má zmysel len, že čítanie je kľúčom k nášmu vzdelania, učenia a rastu. Ak sa chcete vopred v ktorejkoľvek časti vášho života, aby čítanie časť vášho denného režimu. Čítanie v priemere 30 minút denne vám umožní prečítať jednu knihu za mesiac, v oblasti záujmu alebo profesionálneho rastu. Je to 12 kníh za rok. Ako veľký rozdiel to mohlo robiť vo vašom výkone? Viac počúvať. Počúvanie nám dáva šancu naučiť sa niečo. Keď sa viac načúvať sústredene si vybudovať inou osobou dôveru a ukázať, a to prostredníctvom svojej akcie, ktoré oceníte ako im a ich informácie. Naozaj dobrá aktívny počúvanie je zručnosť, všetci máme?, kedy osoba alebo tému je veľmi dôležité, aby si nás môžete vypočuť veľmi efektívne. Výzvou pre nás je viac načúvať sústredene, viac time.Ask "Prečo?" Viac. Cvičenie svoju zvedavosť! Pýta, prečo nám pomáha určiť príčiny problémov (čo je pre nás jednoduchšie je riešiť.) Pýta, prečo nám pomáha dozvedieť sa o niečo, keď sme ho požiada. Pýta, prečo sa nám môže pomôcť vidieť veci z nové perspektívy. Ako deti sme sa opýtať na túto otázku bez prestania. Ako dospelí sme sa príliš často zabúdame na to opýtať. Opýtajte sa ho už! Úsmev. Ak by som mohol povedať, že tam je niečo, čo by ste mohli robiť, že sa takmer žiadnu energiu, Náklady vám nič a je zaručené, že zlepšia vaše duševné zdravie, a zároveň pomáha ostatným ľuďom cítiť sa lepšie taky by si mal záujem, že by nie? Len úsmev. Budete cítiť lepšie, keď budete robiť. A úsmev je nákazlivý? v dobrom slova zmysle. Šíri dobré pocity a pozitívne emócie. Znižuje konflikty a stres. Usmieva viac je snáď najjednoduchší z týchto návykov vykonávať. A môžete začať priamo now.Say "Thank You" viac. Je to jeden z prvých interpersonálne zručnosti učíme deti. Robíme to, pretože vieme, že to je dôležité. Riekol: ďakujem, je správna vec. Povedať osobne, hovoria, že to v ručne písané poznámky. Hovoria, že na telefóne, hovoria, že to v e-mailu. Keď sa zameriate na duchu vďačnosti, je ľahšie. Rovnako ako usmievavá, tohle je ľahké začať away.These správne návyky nám pomôcť v dvoch hlavných spôsobov, ako? pomáhajú nás stále konzistentné a úspešné študentov a pomáhajú nám vybudovať lepšie vzťahy prostredníctvom lepšie medziľudské vzťahy. Čítanie, počúvanie a precvičovanie našu zvedavosť určite nám pomôžu dozvedieť sa viac o čo sme sa rozhodli oboznámiť. A počúvať ostatné (naozaj počúvanie) je jedným z najlepších spôsobov, ako zlepšiť vzťahy. Samozrejme, usmieval sa a povedal děkuju aj nám príjemnejšie byť v okolí, a povzbudiť ostatných, aby chceli budovať vzťahy s nami taky! Kevin Eikenberry je vedenie odborníka a generálny riaditeľ spoločnosti potenciál Kevin Eikenberry Group (http://KevinEikenberry.com), vzdelávacie poradenstvo spoločnosť. Ak chcete zadarmo dostávať osobitnú správu o vedenie, ktoré obsahuje zdroje, nápady a rady, choďte na http://www.kevineikenberry.com/leadership.asp alebo zavolajte na (317) 387-1424 alebo 888.LEARNER.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
