Prvky nadčasové vedenie
Veľké vedenie je nadčasový, vždy v móde. Svet bol hladný po veľkých vodcov od nepamäti. V čase chaosu a vojny, ekologické a sociálne šokom, veľkých vodcov často vznikajú ukázal cestu na ceste k mieru. V čase kľudu, pokoja a prosperity, veľký vodca sa objavili udržiavať poriadok a systémy napadnúť apathy.Great vedenie je stále populárny, ale v čase enormná potreba, ako sme sa odlíšiť od veľkej chamtivý, silného vodcu z despota? Zásady sú staré a obstáli v skúške času. Veľké vodcovia vždy pohybovať sa v prednej strane, ktorým smerom, aby poistenie, a zabezpečenie opráv a regulácie podľa potreby. Vždy vášnivo svojich nasledovníkov, veľkých vodcov túži žiť svoje životy v službe svojim vzhľadom needs.When vysoko cenené vodcovia po oboch Svet a osobnú históriu, sa zdá, že trvalo vrátiť k prirovnanie pastiera. Budeme považovať za to najvyššie ocenenie charakterizovať ako vodca pastier. Tam je veľa učiť sa o skvelé vedenie tohto analógie. Prostredníctvom skúmanie vlastností a atribútov, pohľady na pastier prístup nás posunú na ďalšiu úroveň leadership.1. Pastier uznáva ovce nie sú jeho robiť, keď sa pleases.He chápe, že ovce nie sú nástrojom, prostriedkom na dosiahnutie cieľa, ale zdroj účtované do jeho starostlivosti. Má právomoc, ktoré boli zverené iným, zodpovedný, a zodpovedný ten, kto má väčšiu autoritu. Ako efektívne vodca, chápe nielen to, čo to znamená byť vodcom, ale čo to znamená riadiť tiež. Pochopenie a prijatie cyklu kultivuje a posilňuje character.2. Ovce počujú, rozpoznať a postupujte podľa hlasových ich shepherd.People prirodzene prejsť na známe. Trust rozvíja sa skúseností vo vzťahoch. Často sme počuli, že znalosť plemien opovrhnutie, ale aj dôvery a plemien, s časom a konzistencia, posilňuje expectations.3. Pastier oviec dôverne pozná a je schopný zavolať do každej name.Shepherds používajú systém zvukov, kliknutie a syčí volať ovce, mierne odlišné pre každý ovce v stáde oviec a každý pozná a reaguje na špecifický zvuk, ktorý je jeho. Dôsledné starostlivosti blízkosti je vždy uznaná a vždy prináša výsledky. Vzťah je kľúč? nie je taký niečo ako absentující shepherd.4. Pastier oviec vždy vedie do najbezpečnejšie, najviac výhodné podmienky k dispozícii, a vždy od harm.Strategically, pôjde pred nimi, mimo nebezpečenstva, do bezpečia? ale vždy udržať vedenie. Nikdy sa očakáva, že ovce sa pohybovať v prípade, že nechce, aby vydržali medzi nimi, ale vždy očakávajú viac, ako on sám by sa z tých jeho charge.5. pastierom je ochotný dať okamžité potreby a dobre-pohodu oviec pred jeho vlastné, často za cenu veľkého osobného risk.The dobre-je z tých ktoré sú mu zverené, je rozhodujúci pre pastierov. Táto výnimočnosť účel podporuje jeho rozhodnutie musí byť vždy založené na integritu. Pastier je pripravený prijať svoj život a to doslova i figuratively.6. Existuje rozdiel medzi najal ruku a shepherd.A najal ruka motivovaný odškodnenie. Pastier má hlboký a zaviazala záujem ovce. On je ten, kto je zodpovedný za to, čo nie je jeho - - podľa vlastného výberu. A jeho vzťah sa vyznačuje dlhú životnosť a prítomnosť v súlade s alebo bez výrazných compensation.The pastiera je vždy pripravený položiť svoj život za ovce. Ako ďaleko vodca pre ľudí jej boli zverené. Ľudia sú posvätné dôvery a ich podávanie je úžasné Komise.Členské pravda pastiera chápe zásadný rozdiel medzi mocou a často ukradnutých a spravidla ukladá tiesnivé na nič netušiaca a orgánom, ktorý hovorí o zodpovednosť a answerability na vyššej power.The obrázku je jednoduchý, možno až príliš naivný pre najlepšie obchodné školy. Ale ako sme sa obrátiť na jednoduché, zistíme, že zdravý rozum, v jeho kryštáli jasnosť, je na jeho základni, a ako Victor Hugo poznamenal, "zdravý rozum, je napriek, nie ako výsledok vzdelávania." Dúfajme, že sa mení, a tak sme sa nakoniec generácie vodcov, ktorí sú obaja vzdelaní a múdry, jednoduché a vášnivo dedicated.Copyright 2005 So-lu'shunz Management ServicesKarin Syren je certifikovaný tréner so špecializáciou na EffectivenessCoaching, so zameraním na problémy, ktorým čelia ženy vedenia. Karin pomohol vedúci na všetkých úrovniach jasne určiť problémy, ktorým čelia, koučování skrze kroky na získanie, udržanie & získanie kontroly vyžaduje intenzívnu a prechody riešiť. Ona ponúka pomoc pri objavovaní poslanie, vytvorenie vízie a navrhovanie cieľov, zvyšovanie efektivity prostredníctvom zvýšenia povedomia. Navštíviť jej internetovej stránky, aby vzorka jej jedinečné osobné Šírenie Dotazník
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
