3 je pre vedúci - zapojiť, posilňovať, podporovať!
"Enflamed sa štúdiom učenia a obdivu cnosti, zobudil s veľkou nádejou na bývanie, ktoré majú byť statočná ... a hodný ... milý Bohu, a slávny všetky vekové skupiny." - John MiltonLeaders sú podľa definície "usporiadatelia" z dôvery, nádeje a presvedčenia druhých. Na plnenie svojich činov správcovstvo, musí vedúci praxe a majster tri základné úlohy: => Zapojiť ľudí => Umožnite ľuďom => Podpora peopleMany vodcovia Problém použitie týchto 3 "E" s ich vedenie, ciele, opatrenia a rozhovory. Tu je niekoľko strategických nápady môžete použiť na injekciu tri "E" je do štýlov vedenia a behaviors.Engage Hearts, Minds & Wills ľudu! "Nie osiva zahynú, ktorý jest duše zasiate." - John Addington Symonds.When vám rastlín pozitívnu víziu do úrodných oblastiach ich srdce, myseľ, vôľu a emócie, váš podnik je iste succeed.Your úlohou je pomôcť vašimi partnermi, spolupracovníkmi, kolegami a klientmi do zložiek alebo => Pripojiť sa, => Verte, =>, aby sa zaviazali, => Usporiadať forperforming, že mission-critical činnosť, pre dosiahnutie požadovaného cieľ alebo dokončenie niektorých konkrétnych task.The zámeru, konzistenciu a integritu vášho štýlu vedenia, správania a postojov, musia preukázať svoje spôsobilosti vizionársky ideálne alebo principles.In slovo, môžete používať svoje sny a ideály motivovať a inšpirovať dôveru a odhodlanie others.Empower schopností, výkonnosti a schopností ľudí! Empowering ľudí znamená-> spájať sa s poznatkami, zdroje, aktív a procesov, ktoré potrebujú, - sa pripravuje na úlohy, aktivity, ciele, úlohy a problémy, ktoré bude pracovať cez - réžia je k zdrojom nástrojov alebo materiálu, zásob a zdrojov, špecialistu alebo siete k tomu, aby svoje úsilie, - viedol sa pri identifikácii, triedení, mapovanie a modelovanie, učenie, analýzy, hodnotenie, inovácia a vytváranie, správu a odvážil a vedúci pre všetkých situation.By splnomocňuje, máme na mysli uľahčenie dodávok energie, hmotnosti a schopnosti k výkonu práce na dosah ruky. Poskytnúť ľuďom s energiou presvedčenie, schopností alebo význam. "True nádejou je rýchle, a muchy s lastovička krídla, Kings dáva bohom a zlý tvorovia kráľov. "- William ShakespeareLeaders povzbudiť, aby sme mali nádej, že budeme používať nádeje pridať rýchlosti letu a dať na naše sny, naše nádeje premieňa naše životy do vzletných želanie kráľovskej bytostí a transmutuje naše úsilie do reality kráľovský treasures.Encourage Endeavors, Silné & dôveru ľudí! Keď vediete podporou ľudí, dáš im: => účel, pre bytosti, pre ich zaradenie, pre výrobu rozdiel a príspevok k dosiahnutiu nahor alebo smerom k vyšším plató => povinnosť poslanie, pomáhať iným, naplniť ideál, že patrí do vyššej moci alebo dobro => dôvera v spoločnom účel v dobrotu iných, lásky a milosrdenstvo Božie, v sľubný potenciál pre podnik, => príbuznosť s ušľachtilým hodný alebo podnik, s ďalší pozitívny alebo Úspech-orientovaných ľudí, s veľkým a spravodliví goalYou povzbudiť ľudí, pretože si uvedomujete, že bude transformovaná nádejou na pozitívny obraz alebo možnosť. "Žiadne bez nádeje e'er lov'd najjasnejší spravodlivé, ale láska môže dúfať, že ak by dôvodom zúfalstva. "- Pán Lyttleton.Love je akt vôle, aby láska je vedomé rozhodnutie ukazovať milujúci sa týkajú starostlivosti a súcit pre druhé - láske dáva nádej pevnej podpora pevné základy .-------------------------------------------- ----------------" Rast je jediný dôkaz o živote. " - John Henry NewmanIf je možné podporiť energizujúci zatiaľ pozitívny rast osôb, potom sú zapojené do hodnotné endeavor.When analyzujeme štýly a správanie našich najväčších vodcov ako Kristus, Gandhi, Kráľ, Churchill, Tolstoj a Matky Terezy, ktoré zdieľajú spoločný rys - sú použité všetky tri "E" s ich praxi leadership.Leaders vo vláde, obchodné a verejné služby si môžete ľahko nájsť spôsoby, ako použiť jeden alebo viac z týchto kľúčových akcií -1) Môžu sa zapojiť srdcia a mysle ľudí prostredníctvom presvedčivé nápady alebo inšpirujúce princípy, 2) Môžu posilniť schopnosti a túžby ľudí pripojením alebo výchovu je prostredníctvom aplikovaného energie; 3) Môžu podporiť odhodlanie a hrdinstvo ľudí ukáže im nádej a vieru v lepšiu reality.Try z týchto konceptov - ak tak urobíte, uvidíte skutočné zlepšenie vašej efektívnosť vedenia! "Máme dva životy nás, Dva svety, v ktorých bývame, V nás a bez nás, Alternate Heaven and Hell: Bez, temné Real, V, naše srdce srdce, krásny ideál. "- Richard Henry Stoddard.It 'je len na vás, rozhodnúť, čo si myslíte, že tam sú 3" E " í v "vedenie"? Zdvihni svoje nádeje a pozrite sa na možnosť - zapojiť sa, posilňovať, podporovať vašu ľudia na výhru! Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005, horčičné semienko Investície as, Všetky práva .------------------------------------------------ Vyhradené ------------ O autorovi: Bill Thomas predstavuje "Leadership Toolkit" - závažný školenie pre vedúcich pracovníkov, manažérov, vedúci pracovníci, podnikatelia a špecialistov. Zistite, ako sa povzbudiť svoje vodcovské schopnosti, zvyšuje sebavedomie a získať nové vedomosti prostredníctvom našich článkov, bulletinov & programy na adrese: http://www.leadership-toolkit.com/tools.html
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
