Partnerstvo: vyberte ju, alebo ju stratiť
Charlotte rozhodne urobiť dobre. Charlotte je vysoko motivovaných zamestnancov. Niečo sa jej v poslednej dobe trápi, niečo o štruktúre pracovný tok, ktorý spôsobuje straty zamestnania, a pomýlené alokáciu zdrojov, nákladné chyby, a zmenšil produktivitu. Sama robí dôkladnom preskúmaní situácie a presvedčil, že je na niečo, ona trávi večery písanie podrobnú správu, ktorá obsahuje svoje pripomienky, zrejmé, náklady na systém, dôkaz zlého hospodárenia (ona je trochu žieravé tu), svoju víziu, ako by mal byť štruktúrovaný tok práce, spolu s krokmi, cíti sa zase veci okolo a zabezpečiť úspech. V koniec, to je podrobná správa, starostlivo hotovo, dvadsať päť jedno-rozložených stránky, s grafy a grafy. Charlotte je hrdá na svoju prácu, že to urobila na svojej vlastnej iniciatívy a na svoju vlastnú čas, a ona je naozaj nadšení pozitívneho prínosu pre organizáciu. Charlotte dokončí svoje správe a odošle ju prezident spoločnosti. A potom sa čaká. A ona čaká. Určite tam bude telefón volanie, stretnutia, nejaké potvrdenie o svojom príspevku, možno bonus, a to aj pomoc by nemala byť vylúčená. Niečo. Ale nič nie je. Týždeň plynie. Dva týždne. Stále nič. Nádeje ubúda, a horkosť začne riešiť palcov Tí vedenia, myslia si, idú do týchto programov na partnerstve alebo vedenie a na základe splnomocnenia, ktoré sa dozvie všetky správne slová, ale nakoniec to nič neznamená. Je to viac samá arogancia vrcholového manažmentu. Oni v skutočnosti nezáleží. A to znamená koniec Charlotte ako vysoko motivovaných zamestnancov. Ona je naštvaný, že má jej hodnotenie (všetky negatívne) na prezidenta, že je pocit veľmi spravodlivý - som urobil správnu vec a to, čo sa dostal mňa? - A ona stratila záujem na jej produktivitu projektu. Čo to má zmysel? pýta sa. To je naposledy, čo som si ísť z cesty pre túto Firma, Falling Into Side ShowWhat sa tu deje? Je to len o dobrý-hearted pracovník uskutočnilo opäť podľa bezohľadný necitlivé riadenie? Možno. A možno je niečo deje, Side Show vyplývajúce zo systémového slepotu. A tu je, ako Side Show sa stane. "Stuff Happens" V organizácii života neustále dostať "stuff" od ostatných ľudí. "Stuff" má veľa podôb, ale všeobecne "stuff" je niečo iné ako to, čo sme očakávali. "Stuff" by mohol byť naštvaný reakciu, ktorá prichádza na nás z neba, alebo to môže byť nemastný neslaný-reakcie, keď sme očakávali niečo pevné a priamočiare, alebo to môže byť odpor, keď sme očakávali dohodu alebo, ako v prípade Charlotte, možná "stuff" sa nič, žiadna reakcia, keď sme niečo potrebovali, alebo niečo očakáva. (Fyzici môže odkazovať na to ako mínus "stuff".) niektoré "veci" je pozitívny - návrh bol prijatý, bol rozpočet schválený, ale veľa "stuff", ktorý prichádza naša cesta je nepriaznivá (jednoducho sa mi nepáči), alebo je to záhada (Prečo to robia, čo robia?) a niektoré "veci" je tak škodlivá a tajomstvo. A tam je až príliš ľudské reakcie robíme na "veci", ktorá je škodlivá a / alebo tajomstvo. Nie všetky z nás, nie vždy, ale s veľkou pravidelnosťou .* We tvoria príbeh, ktorý vysvetľuje, "veci." Náš veľký mozog nebude tolerovať tajomstvo, a tak sme sa vytvoriť príbehy, ktoré vysvetľujú záhadu. A všeobecne nevidíme, ako tieto príbehy, vidíme sa ako pravda .* V príbehy tvoríme, hodnotíme ostatné, vidíme sa ako škodlivý, necitelný, alebo nekompetentných .* A v týchto príbehov, ktoré si sami seba ako spravodlivého hrdinu, mučeníkov, alebo obetí. (Kto by chcel, aby sa tieto príbehy?) * Budeme reagovať na iné, musíme hnevať, dostávame ešte, alebo si stiahnuť .* Strácame sústrediť na to, čo naše dobré úmysly (To je naposledy, čo som si ísť mi z cesty pre túto spoločnosť, hovorí Charlotte.) * a všetko sa zdá byť veľmi osobné, tj tieto akcie, alebo nečinnosti, ktorých cieľom je me.This je Side Show organizácie života - citové, dramatické, dobrí a zlí chlapci, tragické zakončenie. Side Show, so všetkými jeho drámy, berie nás od centra, kde Ring dôležité organizácie akcie musia byť. Keď sme v Side Show, tieto pocity a akcií na prvý pohľad celkom reálne a solídne. Ale v skutočnosti nie sú. , V ktorej pochádzajú z našej nevšímavosť k životnosť systému. Vidíme, ako "veci", a budeme reagovať na "veci." To, čo nevidíme, je kontext, z ktorých "stuff" objaví. Tak dlho, kým budeme aj naďalej slepí ku kontextu, sú určené budeme aj naďalej spadajú do Side Show po Side Show po Side Show. A naša energie a iných 'dostane vyčerpaný a my sme sa do / je scenár. Zdá sa, že veľa osobné, nie je osobné, je to systémové, a len vtedy, keď vidíme, a vziať do úvahy systémovej charakter "veci", sa môžeme vyhnúť Side Show a funkciu od centra Ring.Seeing "svety" búnd, stredov, dno a CustomersWe všetci môžu žiť v jednej organizačnej "svet", ale vo vnútri, že jedna "svet" existuje veľa rôznych "svetov" každý má svoje jedinečné vlastnosti .* Topy žiť vo svete, zložitosti a zodpovednosti - veľa otázok, ktoré sa zaoberajú, vnútorné záležitosti, vonkajšie problémy, ťažké otázky, zložité otázky, otázky si si myslel, že bolo postarané, ale teraz sa vrátil, veci, ktoré neexistujú (napríklad politiky), ktoré je potrebné vytvoriť. Topy a sú zodpovední za celý systém. Takže keď sme interakciu s Topy, sme sa zaoberajú nielen človeka k človeku, máme čo do činenia s niekým, kto zápasí o prežitie vo svete zložitosti a zodpovednosti. [Charlotte, vziať na vedomie: Ako by si dobre mienené-, starostlivý, podrobné správy, ktoré zažívajú sa niekto snaží prežiť vo svete, zložitosti a zodpovednosti?] * dno žiť vo svete, zraniteľnosti - vyššia-up je vždy robiť veci, ktoré im: meniace sa zdravotné plány starostlivosti, reorganizácii, vypínaním operácie, prísť s novou iniciatívou. Sú vždy robia "veci" na nás. Takže keď sme interakciu so dno musíme položiť otázku: Ako je táto nová iniciatíva, ktorá Zdá sa tak priamo k nám bude sa stretávajú ľudia žijúci v tomto svete zraniteľnosť? Skvelý nápad? Alebo oni robia nám to znova? * Polovičky žiť vo svete, slzenie, rozpoltený medzi hore a dole, medzi zákazníkov, dodávateľov, kolegami. Často vo svete stredy Strednej nemajú to, čo ostatní chcú od nich. Topy chcú výrobu, ale stredy nerobia produkcie; dno chcete obraz, ale stredy nemajú veľký obraz; Zákazníci chcú kvalitu, ale stredy nerobia kvalitu. Takže možno sme to, čo si myslíme, že je jednoduché žiadosti na Blízkom, ale na Blízkom, ktorý nemá čo žiadať, nemusí zdať vôbec jednoduché. Keď sme slepí do sveta strednej, máme tendenciu vidieť ako slabý. V reakcii na naše "jednoduché" žiada, prečo sa nemôžu nám jasné odpovede, namiesto toho, uvidím, čo sa dá robiť .* Zákazníci, žiť vo svete, zanedbávanie -- produkty a služby, ktoré prichádzajú k nim rovnako rýchlo, alebo v kvalite, alebo za cenu, ktoré chcú. Nič iného, ako zákazník výrobok, bez ohľadu na to, ako dobre mienená, je pravdepodobné, že sa stretávajú Zákazníka Viac Zanedbávať! Dovoľte mi komplikujú už len trochu. Bol som liečenie týchto "svetov", ako stanovuje pozície, ako by tam sú Topy, stredov, dno, a zákazníci, a vy ste jeden, alebo druhý. V skutočnosti, väčšina z nás v organizačné života sú vo všetkých týchto pozícií v rôznych časových obdobiach, v čase bojujú o prežitie vo svete zložitosti a zodpovednosti, inokedy zraniteľnosť, inokedy slzenie, a ešte ďalšie krát neglect.Guidelines pre pobyt v Centre Ring * Už empatiu pre ostatné, šance sú, ako tie, ktoré bojujú o prežitie v ich "svety". * Miesto, ktoré tvoria príbehy, si zvedavá iných ľudí svety, skúste pochopiť súvislosti sa "veci" coming cestu .* Sústreďte sa na váš dobrý úmysel, nenechajte sa stiahla do "veci." (Jednoduché povedať, ťažko robiť.) * Buďte strategické, mať svety ostatné ' do úvahy. [Ako by Charlotte využili jej pochopenie zložitosti Top sveta, aby získali lepšiu sluch pre svoje správe?] * Transformatívne poňatie je toto: Keď sme zachytený v Side Show to, čo chceme, je pre ostatných ľudí upokojiť naša podmienka, keď to, čo musíte urobiť, je ľahké stav ostatných tak, aby bolo možné ľahšie, pre nich to, čo potrebujeme, aby urobili. Kľúčovým prvkom našej stratégie treba sa zamerať na znižovanie zložitosti Topy, zníženie citlivosti Bottoms, znižuje trhanie na polovice, a zníženie zanedbávanie Customers.ConclusionThe Side Show je drahé, ale ničia potenciálne produktívne partnerstvo sa zameriava energie v non-produktívnejší smerom. Side Show je predvídateľné, ale nie je to nevyhnutné. Zostať v centre Ring nám umožňuje vytvárať a udržiavať a uspokojovanie produktívne partnerstvá a zameranie energie v produktívnejší smerom. Centrum Ring nie je predvídateľný, ale to je ľudské možnosti. To zahŕňa výber, ktorý je jedinečne ľudské a že nás oddeľuje od všetkých ostatných
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
