3 aspektov rozvoja vodcovské schopnosti
Každý vie, že lídri sú veľké, nenarodila. Je však dobré, že výrok znie, napriek tomu chceme vedieť, ako "robiť", alebo naopak, ľudia efektívny lídri. A ďalšie otázky je potrebné odpovedať na proces vedenie development.So ako si zvýšiť svoje vodcovské schopnosti? Ak chcete zlepšiť vašu schopnosť viesť, kam by mala zamerať svoju pozornosť? Prečo sú niektoré vedenie talentov dôležitejšie ako iné? K Boost, alebo nie - to je dobrý questionWould chcete byť lídrom s viac zručnosti? Áno, najmä keď si uvedomíte, príležitosti "viac" schopnosti ponúknuť. Budete chcieť efektívne plánovať stratégiu alebo účelné vytvoriť program na riešenie problémov vašej denné situations.You mohol použiť rôzne zručnosti, ktoré podporujú svoj tím na plnenie mimo svoju bežnú úroveň, preklenúť rozdiely spôsobujú nízku morálku vo vašom nasledovníkmi alebo tréner a poradca, ktorí stoja pred ťažkým circumstances.With ďalšie zručnosti, mali by ste byť lepšie pripravená konať s väčšou istotou, a tie by sa jednať decisively.Having ďalšie zručnosti prostredníctvom máte: => Ďalšie možnosti, štýly a možnosti vybrať si z, => Ďalšie prístupy k hodnoteniu alebo riešenie vašich "problémov", => Viac príležitostí innovate.In svet vodcov, musíte súhlasiť, že "viac je rozhodne lepšie! "Quo Vadis? Kam ideš samým? Kam by sa mal zamerať svoju pozornosť? Využívanie cesta zahŕňa má zámer a cieľ vo svojej mysli. Váš vedenie školení, rozvoja a vzdelávacími aktivitami dopyt rovnakého druhu cieľavedomé mysli-set.Your dôvody pre zlepšenie svoje vodcovské schopnosti bude závisieť na vašej pracovné podmienky, prevádzkové prostredie a ostatných organizačných factors.For Napríklad, aké typy situácií máte tvár, ako sa bude vaše vodcovské schopnosti uplatniť? - Budete viesť osobitné alebo kritický čas-projekt? - Budete viesť ostatných, ktorí sa priamo správy, alebo ste sa pod priamy vplyv? - Budete viesť ľudí, ktorí sú mimo sféry kontroly [ako svojich klientov, partnerov z iných spoločností, ani členmi svojej komunity]? musíte sústrediť svoju pozornosť na poskytovanie služieb prostredníctvom svojho vedenia. Pozrieť sa na vedenie v tomto svetle, budete potrebovať vedieť, aké typy vedenia služby sú povinní: => Ak váš štýl bude diktovať alebo starostlivosť; => Je potrebné viac času byť vynaložené počúvanie a sledovanie; => Ak sa vaše správanie bude motivovať alebo modeling; => Ak sa vaša úloha bude inštruovať, alebo dohľad, a tak nie je on.Leadership "uvažoval-o" činnosti - keď vodcovia sú zbytočné. ich nasledovníci sú bezradní, a všetci jeho úsilie worthless.Show a osloviť a ukázať alebo povedať - záleží na Vašom talentsBecause máte silné a slabé stránky, dlhujete si to pre seba, aby preskúmala svoj talent úprimne a hlboko. Ste silný komunikátora, máte obyčajne myslieť ani vidieť veci v pozitívnom svetle, môžete ľahko prispôsobiť sami na riešenie zmien, ste flexibilní? Vaše silné stránky, umožní vaše Účinnosť a vaše slabé stránky zradí vás a znechutenie, sklamanie a odradiť ostatné. Trik je potrebné obrátiť sa nachádza v používaní analyzovať vaše silné stránky a prekonať svoje weaknesses.Let mi vysvetliť sám -Mám pomerne silnú schopnosť reagovať a vnímať jemnosti mojom okolí - ale tam sú doby, kedy som si uvedomil, že moje chápanie niečie správanie je zlé. Keď som vo svojej nesprávne posúdenie, bolo by múdre, aby som si priznať svoje chyby a ospravedlniť sa za to, že ľahostajný k situácii, že osoby alebo burden.Another spôsob, ako prekonať svoje slabosti, je delegovať svoje právomoci a zdieľať moc s niekoho, kto má väčšiu silu, viac času, alebo silnejší vzťah, ako si to. Ale vždy by ste mali byť vedomí svojej zručnosti, vedomosti a pripojenie k others.In slovo, ktoré chcete zachovať konštantnú súpis svojich vlastností, trendy a shortfalls.Your portfólio silných bude mať vplyv na vaše rozhodnutie začať obozretného smerov činnosti, s vedomím svojej slabosti, môžete brániť ohrozenia Vaša misia rozvoj alternatívnych plánov alebo postúpiť svoje úlohy na ďalšie people.Once zistili ste, stav vašich silných stránok, môžete použiť svoje zručnosti-inventár => Ak chcete konať v inovatívne alebo ďalšie tvorivé cesty; => K vytvoria vhodné a účinné vzory, štruktúry a riešenia, => Podpora a poháňať tempo Vašim vedením power.So potom zostávajú otázky: budete step-up na túto výzvu, ste ochotní vzbudiť veľký vodca, ktorý slumbers vo vás? Ak áno, môžete si byť "" do vodca veľký prísľub. Existujú kurzy vedenie školení, workshopy a programy sú k dispozícii pre všetky veľkosti rozpočtu a ambition.I presvedčení, ste sa narodil, aby požehnal svetu svojho Boha-danej veľkosti. Prosím, nepopieram nám energiu svoje jedinečné, zmysluplné a hodné contributions.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2003-2005, horčičné semienko Investments, as, všetky práva reserved.ABOUT Autor: Bill Thomas je vydavateľom vedenie materiálov zručností. kurzy & programy. "Vaša Leadership-UltraNet!" Web je jediným ULTRA-Performance rozhodovania systém, ktorý vám ukáže, ako-To Think-like, zákon-like, Správajte-like, Verte-ako-Spravovať a potom ako Creative, MSX, presvedčivá, vysoko efektívnych Leader, každý & Every
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
