Prečo nie viesť s emóciami?
Štúdie ukázali, že spoločnosti, ktoré získali kompetencie viesť emocionálne excelentnosti sú oveľa produktívnejšie a efektívnejšie, pretože emocionálne excelentnosti má vplyv na morálku zamestnancov, lojalitu, uchovávanie a celkovú výkonnosť organizácie názov few.Since začiatku roka 1990 a najmä po kniha medzinárodne preslávený autor Daniel Goleman je "Práca s Emočná inteligencia" hit bestselleru zoznamu, obchodné svet sa začal venovať veľkú pozornosť tejto schopnosti a začal ju začleniť do svojich programs.In školenie zamestnancov svojej knihe Daniel predstavuje emocionálnej inteligencie ako nové otázka pre zamestnávateľa. Ten vyjadruje emočnej inteligencie, pokiaľ ide o splatnosti a pružnosť čím zvyšuje dopyt po ľuďoch, ktorí majú kvalifikáciu a vedieť, ako zaobchádzať s ľuďmi .... Takže čo je Emotional Excelencia? Emocionálne Dokonalosť nie je pre ženy. Nejde o "kašovitá" veci a už vôbec nie o "citlivý" / "feel" pocity. Dokonalosť je pravda, emočná inteligencia a nové meradlo zamestnávatelia posúdené.? Emocionálne Excellence je niečí schopnosť zvládať svoje emócie a tých druhých a potom ich využívajú na otáčanie do ťažkej situácie, ktoré viac odmeňuje ty.? Emocionálny Excellence je stav mysle , V ktorom budete reagovať na udalosti z vašu víziu a zmysel života skôr ako reagovať na okolnosti, udalosti a ďalšie people.Whether sme mali, alebo nie, prinášame naše emócie s nami do práce. Jednoducho sme zlyhať na "ich kontrolu" na dvere. Takže kľúčom k vytvoreniu prostredia, kde zamestnanci sa darí a ich práca je najťažšie rozpoznať a riadiť tie emócie, a nie ignorovať them.The # 1 spôsobilosti na pochopenie Emocionálne Excellence je povedomia. Informovanosť je stav mysle, v ktorom ste si vedomí, prebuď sa, a dávať pozor. Hovorím tomu stavu, v ktorom svojej mysle a tela sú v zariadení, ktorá vám umožní reagovať skôr react.While súc si vedomý, ako vám môžu pomôcť rozpoznať tie emócie, keď je použitý samostatne, nebude im pomôže zvládnuť úspešne. Pochopenie udalosti predchádzajúce (kľúčové momenty) a rozhodol som sa reagovať na tieto udalosti pozitívne je vaša cesta zvládnuť emocionálny excellence.Vera Haitayan, vrchný poradca vedenia laboratória., Kalifornia-založený rozvoja zamestnancov a zlepšovanie procesov a je poradenská firma vedúci redaktor Stepping Stone Newsletter feat vedenia a zlepšovanie procesov osvedčených postupov. http://www.1leadershiplab.commailto: vera@1leadershiplab.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
