7 výborné spôsoby, ako zlepšiť svoje vodcovské schopnosti!
Vedeli ste, že existuje 7 naozaj efektívne, ale účinný spôsob, ako zlepšiť svoje vedenie vzdelávacích príležitostí? Ak ste niekedy sa na použitie vodcovské schopnosti tréningový program, máte pravdepodobne bežať plácnutí do jeden alebo viac z nasledujúcich problémov: - vedenie školení zvyčajne náklady vám niektoré seriózne peniaze - a v skutočnosti, niektoré programy sú neskutočne drahé-vzdelávacie programy, vedenie trvať veľmi krátku dobu - celkom Niekoľko z nich vedie iba jeden alebo dva dni-viac programov, vedenie školení, aby vám nepodarí nejakým spôsobom podporiť, alebo vám pomôže splniť vaše každodenné problémy-menej ako 1% všetkých vedenie niekoľkých vzdelávacích programov koučovanie a mentoring Follow-Ups s triede-väčšina programov zasadnutí vedenia výcviku chceli robiť 'surových dát dumps'-naprostá väčšina z nich vám nedávajú šance na' blend 'vaše učenie sa dohľadom practiceThis článok vám pomôže nájsť, využívanie a využiť každú príležitosť, vodcovské schopnosti učenia narazíte - budete môcť zamestnať svoje vodcovské schopnosti vo vysoko účinné, viac kreatívne a výkonné ways.Power stratégie - 1 - Uistite sa, že máte jasne definovaný a významnej návratnosti investícií na vašom vzdelanie! Keď minúť svoje peniaze na školenia hľadáte zábavu, zapojenie alebo vzdelanie? Neviem o vašich prioritách, ale viem, že dopyt tony presvedčiť, aby investovali do vzdelávania všetkých sort.I chcete dostať oveľa viac, ako z tréningu som do neho. Samozrejme, že váš tréningový program Určite musí obsahovať niektoré zábavné a dokonca zapojiť aspekty it.If chcete dočasné výhody sledovanie akcie dobrodružný film, alebo na prechádzku do parku potom choďte na to - ale ak potrebujete vidieť Vaše kariérne vyhliadky kvetu a naživo silnieť, je vaša investícia do vzdelávania prinášajú viac ako len 100% návratnosti [Odporúčam vám pozrieť na programy, ktoré vám zaručia návratnosť minimálne 300%]. Energetika Stratégia - 2 - Utrácať peniaze, aby sa viac moneyStrategy 1 poučení budete hľadať zaručená návratnosť svojej investície. Samozrejme, že to znamená, že vám treba investovať svoje peniaze dostať späť na to! Čo som To hovorím? Ja som nepovedal, aby ste minúť všetky svoje peniaze za vedenie výcviku, ale ja som vám odporučí, aby múdre investície vašich peňazí. Takže čo to znamená? Múdrosť hovorí, že je potrebné pozrieť sa na každom školení program ako pokračujúce investície ako vaše súčasné aj budúce výkonnosť. Takže nemá zmysel sa vám, že budete musieť platiť za školenie na základe ďalšieho? Ceny Leadership školenie by malo byť primerané a na základe Vašich prianí zaplatiť za tieto dodatočné výhody, ktoré vám môžu získať od svojho tréningového programu na obdobie time.Power stratégie - 3 - Pozri dlhodobého hľadiska vášho vzdelania needsWe už diskutovali trvalého charakteru výcviku. Myslíte si, že učenie je celoživotné cvičenie? Ak áno, ako to chceš naučiť niečo o trvalú hodnotu len 1 alebo 2 dni? Mnoho programov, vedenie školení črtou týchto krátkodobých expozícií pre komplexnú prácu vedúcich druhých a sami. Zaujímalo by ma, ako by ste mali zvládnuť rozmanité umelecké, postupy a procesy vedenia v menej ako 12 hodín? V týchto druhov workshopov a seminárov, ktoré ste povedal, že vám príde od učebňa s in-hĺbka porozumenia 15 alebo 20 tém - áno, iste vás! Teraz by malo byť zrejmé, že najúčinnejšie vedenie školení vyžaduje LONG-TERM kontinuálne, spáchal podporu a starostlivosť, po-upov a hodnotenie z vašej stratégie vzdelávania provider.Power - 4 - Využite ktoré môžete zo všetkých vzdelávacích deň! Počujem Hovoríš sa sami - vy si myslíte, že stačí, aby čo najviac z vás každodennej účasti na výcvikovom triede, nie? Pretože ste strávili svoje peniaze na školenia triedy, by ste sa hlúpo ne získať čo najviac z tejto investment.However, rád by som vás vziať do úvahy skutočnosť, že každý deň, že ste nažive, je deň na učenie, precvičovanie a osvojenie nových zručností, vedomostí a principles.If si udržať denná denníka alebo časopisu, mali by ste sa snažiť zapísať svoje učenie-orientovaný úspechy. , Ktorý zadáte princíp, zručnosti, vedomosti [použiteľná, relevantné a praktické informácie, ktoré ste našiel - nie je len jednoduchou fakty a čísla, ale užitočné, hodnotné a produkovať zisk-know-how]. Power stratégie - 5 - Buďte otvorení helpedMany sú časy, ľudia vo vedení výcviku majú mylné presvedčenie, že len ich učitelia vedia, ako pomáhajú im učiť sa vodcovské schopnosti a principles.If chce niekto pliesť si prepracovaný príbeh o tom, ako len ďalší lídri vám ukázať 'lán' alebo, že len tie gombíky-dole, hore-a-nadchádzajúce junior executive-typy môže ukázať, ako vyraziť do vravy a neberú zajatcov potom ste v surprise.Not pre každého, kto šiel pred tebou vie, ako viesť, alebo vie, čo robia v tejto novej dobe vedomostí - takže môžete zabudnúť na všetky tie mýty a materských príbehy práve teraz! Keď sa nedodržiavať z predpokladov, rovnako ako bolo uvedené vyššie, uvidíte, ako sa ľudia pôsobiaci v rôznych oblastiach života a tých, ktorí pracujú v rôznych profesie alebo odvetvia hospodárstva z vás môže a bude pridávať bohatým, farebné textúry do mozaiky leadership.Helpers všetkého druhu môžu prispieť k pochopeniu ich kultúr, prevádzkové vzory a tradičnými postupmi - týchto ľudí možno nájsť všade okolo you.How môže vaša kolegami, podriadenými a non-vodca posilniť svoje vedenie vývoj? To je vaša úloha naučiť how.Power stratégie - 6 -- Natiahnuť a chytiť plný košík z supportThe cesty vedúce k dospelosti môže začať jediný krok, ale budete potrebovať tisíce ďalších vecí, aby vás na vašej way.Your vedenie dobrodružstvo bude musieť byť fueled živobytie mnohých druhov: - písomné záznamy o vašich problémov a stretnutia vám pomôžu zostať sústredený a podporované-interakcie a výmeny s ostatnými cestujúcimi bude udržiavať si zdravý rozum a stability-spovednici a konzultačné stretnutie s poradcami posilní vaše odhodlanie a viera-dňový inšpiratívne čítanie a pep-rozhovory povzbudiť vás a vaša duša feed-meditácie a modlitby budú povznesenia vášho ducha, a aby vaša vnútorná bytosť stúpať s krídlami eaglesPower stratégie - 7 - Get your ide podnetov od directorIn podstate trénera je podobná režisér filmu - autobusy riadku, inštruovať, priame a silne podporujú nás na ceste k našim goals.You majú väčšiu šancu stať sa lídrom ste boli predurčení na prácu s trénerom spoločne s vami. Samozrejme je ešte potrebné štruktúrovaný priebeh učenia a učiteľov, ktorí vám pomôžu zvýšiť svoje vedomosti a vychovávateľ you.A tréner sa vštepiť pocit zodpovednosti vo vás, váš tréner udržia latku zvýšiť tak, aby ste sa zoznámili so usiluje o najvyššiu možnú performance.In váš vývoj ako vodca, sa svojím trénerom byť prostredníkom pre vás preverí sami otvorene a dôsledne. Po čase, budete príďte sa pozrieť, ako si tréner kto vám ukázal význam pre dosiahnutie cenu .------------------------------------- ----------------------- Najúspešnejšie vodcovia súhlasí, že tieto druhy prístupov k vedenia vývojové práce práve preto, že sa stal world-class vodcami vďaka používania metód, nástrojov a zdrojov, ako ty, len čítať about.Change konania expert, Holger Nauheimer, vysvetľuje, ako sa naša dynamicky-nabitý, niekedy-shifting, global-krajiny, vyžaduje nový duch rozvoja ", v ktorých jednotlivci, členmi organizácií, skúsenosti self-determination a osobného rastu - a podieľať sa na vytváraní svete okolo nich, na ktoré chcú patriť. "Nedávno oznámila výsledky vo vedení Digest Wharton School to, o komplexnú štúdiu zlyhanie vedenia, boli nasledujúce odporúčania venovať pomoci nádejný vodcovia sa predišlo možným nástrahám: navrhujeme, aby, oni-"by mala vytvárať plány rozvoja a príležitostí pre perspektívne interných kandidátov, - by mal starostlivo zvážiť, na vlastné skúsenosti a na celom počas svojej kariéry, vyhľadávať príležitosti na rozvíjanie ich kontexte zručnosti; - stanovenie výšky pomoci, ktoré budú potrebovať od svojho predchodcu, a vykonávať vlastné intenzívne-assessment zistiť, aké ďalšie organizačnú podporu, ktorú budú potrebovať "- Skúsený hasič, Lynn Biddison, hovorí, že prioritou číslo jedna pre nové lídrov, je:" Zaviesť prísny tréningový plán pre [seba a] svojim ľuďom: "Posledný, ale väčšina dôležité "Power stratégie" Nebudem sa s vami podelil, je to-Uistite sa, že rast bohatstva, štruktúra, lesk, silu a rozsah, hĺbka, kapacita,-pridaná hodnota, kvalita a schopnosti vášho vedenie vývoja skúseností na dennej báze! hľadať a nájsť len tie vzdelávacie programy, ktoré vám pomôžu naplniť ciele týchto Power stratégie a budete robiť chvályhodné, pozoruhodné a legendárny príspevky do obce, organizácie a naša world.Mustard Seed Investície Inc Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2004-2005, Všetky práva vyhradené --------------- O --------------------------------------------- AUTOR: Bill Thomas vydáva "Leadership Toolkit" - cenovo dostupný, all-in-one, interaktívne, CBT-tréningový program - bude povzbudiť svoje vodcovské schopnosti, podporí vašu kreativitu a premeniť sa na
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
