Pomáhame druhým rozvíjať svoj potenciál
Väčšina z nás sa ocitneme v situácii pomáhať ostatným dosiahnuť viac ich potenciál, než si myslíme. Iste, ako vedúci, vedúci a rodičia, vidíme sami seba v tej pozícii, ale fakt je, že nás všetkých sú jedinečne kvalifikované pomôcť aspoň jedna ďalšia osoba v našom živote dosiahnuť svoj potenciál. Som presvedčený, že je súčasťou nášho života účelu slúžiť druhým takým spôsobom? povzbudiť a podporiť ľudí, záleží na stáva ich najlepší já. Veľa kníh (niektoré z nich sedí na mojej knižnice) bolo napísané o koučovanie a pomáha ľuďom rozvíjať ich schopnosti. Tento článok nebude konečný zoznam, ale bude zdieľať moje pohľad na základné zložky pomáhajú ostatným dosiahnuť svoj potenciál. Pomoc vidí prvý krok v rozvoji potenciálu v iných je pre "ostatné" si uvedomiť, že majú potenciál a vedieť, aké to je! Už sme hovorili o jeho, ale nemôžete zabudnúť? Je to zásadný krok. Naším cieľom by malo byť, aby im pomohla dostať tam, kam chcú ísť? aj keď je ich vízia je mierne odlišný od toho nášho. Potenciál je o vášni. Ak sa ľudia nemajú vášeň pre budúcnosť vidia, sú oveľa menej pravdepodobné, že sa tam dostať (a pravdepodobne to nie je správne budúcnosť!) Be Them Zaostrené Pred mnohými rokmi som Manažér, ktorý videl veľké veci v mojej budúcnosti. Bol veľmi podporoval mi pomáhajú dosiahnuť jeho víziu. I keď budem vždy vďačný za ním vidí potenciál vo mne, som aj naďalej sova sa obrátila na jeho príchod. On Nikdy som nechcel vedieť, čo som videl pre seba a svoju budúcnosť, namiesto toho, on predpokladal by som sa chcel stať, čo videl na mňa. Dokonca aj keď som sa snažil vysvetliť mu, že naša vízia nezodpovedalo, sa zameral na poskytovanie mňa príležitostí a podporu, ktoré sa právo na svoju víziu, nie môj. Uvedomte si, že pomáhajú ľuďom dosiahnuť ich potenciál, a pomáha im objavovať ich program a ciele. To nie je platforma pre Vás vyvinúť svoje Vplyv na základe vašej viere v nich, alebo svoju víziu pre ne. Áno, ak ste nadriadeným alebo môžete mať ciele organizácie dúfate, že táto osoba môže dosiahnuť. Sa nepopiera, že si týchto cieľov, a pozrite sa utkání s osoby vášne a unikátne schopnosti. Možno je perfektne sedia, alebo možno to najlepšie, čo môžete urobiť, je pre každého pomoci osobe, presunúť do novej alebo rôzne úlohy vo vnútri alebo mimo organizácie. Ak chcete skutočne slúžiť druhým týmto spôsobom, musíme mať tento proces plne o nich, a nie naše najlepšie rozhodnutie, náš program a našu víziu pre nich. Klásť otázky, ako autor potenciál, ktorý naša úloha je čerpať odpovede od ostatných. Príliš často sa chceme podeliť o svoje múdrosti a poradenstvo. Budeme efektívnejší, keď budeme tráviť menej času hovoriť a viac času pýtať a počúvania. Opýtajte sa ľudí otázky týkajúce sa ich vášeň, ich nápady týkajúce sa ich najväčšou oblasťou možné, a o ďalšie oblasti, v tomto článku. Pýtajte sa bez zaujatosti a otázky, ktoré podnecujú inej osobe myslieť. Potom buďte trpezliví a držať hubu Po vypnutí sa spýtate. Vaša jediná činnosť, potom je počúvať. Pomôž im Set Góly Všetci z nás poznajú hodnotu stanovovaní cieľov, ale veľa z nás nerobte to veľmi dobre alebo veľmi dôsledne na naše vlastné. Môžeme viesť a motivovať ľudí na ich stanovenie. Môžeme im pomôcť definovať a vysvetliť tieto ciele prostredníctvom otázky sa pýtame. Pomôžte ľuďom popísať ich súčasnú situáciu potom stanovené ciele, ktoré bude trvať z ich súčasnú realitu na ich potenciál. Použite svoje zručnosti výsluchu v rámci tohto procesu a viesť ľudí k napísaniu svojich cieľov nadol. Im pomôže stanoviť možnosti a príležitosti ako súčasť procesu stanovovania cieľov, by ľudia mali začať identifikovať niektoré možnosti, ktoré im pomôžu dosiahnuť cieľ. Tu je miesto, kde môžete začať poskytovať priamejšie poradenstvo. Možno máte skúsenosti, ktoré môžete zdieľať, ktoré im pomôžu zistiť prístupy, ktoré možno použiť. Možno, že keby si sa v úlohe vedúceho, môžete ponúknuť špecifické vzdelávanie alebo učenie, aby im pomohla. Prinajmenšom rovnako dôležité však je, že ste teraz v jedinečnom postavení, ktoré im pomôžu v budúcnosti, pretože viete, ich cieľov a ich vízie. Ako plynie čas, budete sa dozvedia o situáciách, kurzy, prednášky, knihy, ľudia a všelijaké iné veci, ktoré pomôžu, aby osoba, pokročiť smerom k ich cieľu. Uistite sa, že Zdieľate tieto myšlienky a príležitosti s nimi. Poskytovať podporu chceme pomáhať ľuďom dosiahnuť svoj potenciál, vieme, že potrebujú pomoc. Potrebujú pomoc, poradenstvo a dokonca aj spätnú väzbu. Ste očakávali, aby som zmienka spätnú väzbu, a to je veľmi dôležité. Niekedy však ľudia majú viac ako spätná väzba chcú alebo potrebujú. Aké sú často chýba, je podpora. Byť osoba, ktorá ich podporuje, záujem a podpora a budete poskytovať veľkú hodnotu pre ostatné. Model bude Chceš pomôcť ostatným svoj potenciál? Najdôležitejšia vec, ktorú môžete urobiť, je byť na rovnakej ceste, aby pre seba. Model správania ste v povzbudzujúce im. Vyjadrite svoj vlastný rozvojové ciele. Byť ochotní a dychtivých študentov. Byť otvorený a flexibilný, aby nové príležitosti sami. Budete mať oveľa väčší vplyv a veľa ďalších úspechov v rozvoji iných, ak ste vážne rozvoj seba ako prvý. Brať jednotlivo každého z návrhov vyššie môžu byť silným pomôcť vám pomáhať ostatným dosiahnuť svoj potenciál. Dohromady budú udiví vás aj tých, ktoré ste pomáhajú. Najlepším spôsobom, ako sa tieto myšlienky, je začať. Identifikovať aspoň jeden z týchto návrhov, ktoré budete vykonávať dnes. Začíname je často najťažší krok. Pri pohľade na úspech, ktorý je dodávaný s akcie Odporúčame vám aj naďalej. Robí (skôr ako len zavrtel hlavou a dohodnúť sa s týmito myšlienkami) bude aj potešujúce a život mení - tým, ktoré pomáhajú a na vás taky! Postupujte podľa nasledujúcich krokov a už ste na ceste k rozpútaniu masívny potenciál v iných. Želám Vám skvelé success.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2004, All Rights Reserved, Kevin Eikenberry. Kevin publikuje Unleash Your Potenciál, otvorená týždenné Ezine navrhnuté tak, aby svojimi myšlienkami, nástrojov, techník a inšpirácie k zvýšeniu svojej odbornej kvalifikácie. Prejsť na http://www.kevineikenberry.com/uypw/current.asp na aktuálne otázky a objednať. Kevin je zároveň predsedom Kevin Eikenberry Group, vzdelávacie poradenská spoločnosť, ktorá pomáha klientom dosiahnuť svoj potenciál prostredníctvom rôznych školení, poradenské služby a rozprávanie. Môžete kontaktovať
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
