Rozhovor technika - ako sa dostať prácu
Ste práve chystá opustiť univerzitu? Ste jednoducho stanovuje na trhu práce? Máte niekoľko prekážok prekonať, ako ste si prácu ste sníval. Nájdete si na rozhovor skľučujúca. Ak chcete urobiť dobrý dojem a uspieť!
Vytvorenie dobrý dojem pri pohovore nie je žiadna veľká veda. Tento článok vám pomôže čeliť, že všetky dôležité rozhovor s dôveru.
Nezabudnite väčšina anketárov bude mať z ich mysle sa v prvých 2 minút. Buďte včas, vyzerať dobre a vyzerajú, ako by naozaj chcete prácu.
Premýšľajte o zamestnanie a image teba darček. To je vaša príležitosť zapôsobiť nie šok. Byť pohodlné, ale šaty časť. Nechty, vlasy by mali byť čisté a dobre prezentované, topánky lesklý, anketári by mali všimnete, že skôr ako svoje šperky alebo parfumy / po holení.
Smile, budete musieť preukázať, že ste nadšený
Premýšľajte o tom, ako si sadnúť, sedieť na sedadle, ale nie ' t rozléhat. Premýšľajte o tom, čo budete robiť s ruky.
Make očí, to je obvyklé, aby osoba, ktorá položila otázku osobu hlavného zamerania. Nezabudnite skenovanie paneli, takže sa každý cíti v cene. Pri pohľade na svoje ruky, na podlahu alebo z okna je skutočne vypnúť, keď niekto rozhovor.
Najviac rozhovory začínajú otázkou o vás. "Povedz nám niečo o sebe." Pripravte odpoveď, takže môžete cítiť uvoľnene. Myslieť o vysokých svetla ako dať 10-minútové blouznit.
Pozor anketárov reč tela. Jsou-li so zaspávaním je to zlé znamenie. Vždy sa môžete opýtať, či by chceli viac informácie.
Pripravte sa dôkladne, výskum, čo práca obnáša. Zoberme si zručnosti a vedomostnej základne potrebné, a to self-audit porovnaní s tým, čo ponúkate. Nadšenie a energie môžu často vynahradiť nedostatok nadšenia, najmä keď to dokážeš zrejmé, že ste urobili si vlastný prieskum a schopnosť učiť sa.
Väčšina rozhovorov sú stratené, pretože uchádzač nemá vlastne počúvať na otázku. Počúvajte pozorne, ak nerozumiete, čo chcú požiadať ich, aby zopakovať otázku.
Zamyslite sa presne to, čo sa pýtajú - čo potrebujú vedieť? Je to s odkazom na špecifické zručnosti, vedomosti, princípy, pochopenie, vaše skúsenosti atď
Použitie otázku ako platforma predať seba, ale byť úprimný. Ak je vhodné použiť otázku dať konkrétnu príklady toho, čo ste urobil / vie. Dávajte pozor, aby sa stala neoficiálny musíte urobiť jasnú súvislosť medzi otázkou a odpoveď.
Ak neviete, čo to nie je koniec sveta. Anketári by radšej počuli: "Ja neviem, ale bol by som naozaj záujem sa učiť", ako zistí príliš neskoro, že ste boli nečestné.
konečne uvedomiť, že väčšina ľudí, ktorí sú pohovor tiež dbá, as úspechu ich podnikania je závislé na menovanie správnej ľudí. Snažte, byť sami sebou, a ak nemáte tú prácu požiadať o spätnú väzbu na pohovor. Týmto spôsobom rozhovor sa stane súčasťou vášho profesijného rozvoja a nie zlyhanie. Good Luck!
O autorovi
nezávislý konzultant, spisovateľ a život-tréner Gina Gardiner podporuje ľudí na individuálne alebo organizačné úrovni s cieľom rozvíjať dôvery, vedenie ľudí a zručností a efektívne delegáciu, aby mohli sami seba ako súčasť riešenia. Ak by ste sa chceli dozvedieť viac, e-mail: gina.gardiner @ ntlworld.com Telefón
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Tattoo Me Now!» Turbulence Training.. is Amazing
» Acne Free In 3 Days
» Master Cleanse Secrets 10 Day Di
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
