Revolúcia začala - a nebude vysielaný nový umelec vývoj paradigmy
V premýšľa o svete hudby podnikania v roku 2004, došlo k niekoľkým veľmi hlboké a dramatické zmeny, ktoré zmenili charakter hudby samotnej podnikania. Rok 2004 bude vždy spomínať ako na rok 'Big Päť 'stal' Big Four 'a nebuďte prekvapení, keď čítate v túto chvíľu v budúcom roku a my sme tí o' Big Three '! U Sony / BMG spojenie, budú v roku 2004 aj v pamäti ako rok etikety využívaný agresívne využíva videohry ako marketingový nástroj pre spúšťanie mnohých ich artists.It bude aj v pamäti ako rok, keď verejnosť konečne povedal: "Nie, ďakujem" na koncert Business vo veľmi hlasno a jasne spôsobom. Letná turistická sezóna predovšetkým sa učil veľmi bolestivé a nákladné lekcie ohľadom toho, kto a ako ďaleko je verejnosť ochotná zaplatiť vidieť konať a čo už nie sú ochotní zaplatiť! V dôsledku Clear Channel odstránil Service poplatky z jeho ceny leteniek a drasticky znižuje parkovisko pri mnohých svojich miestach. Priemysel tiež naučili niektoré veľmi cenné (a dlho splatnosti) poučenie o objeme aktov trhu je schopná absorbovať aj skutočne žijú-životaschopnosť niektorých z týchto acts.Of samozrejme najviac hlboký dosah na hudobný priemysel, bolo uzatvorenie štyroch hlavné etikety, DreamWorks, Arista, Elektra a MCA (hoci MCA bol znovuzrodenie s oveľa menej personálu Geffen). Tieto zákazy predstavovalo stratu takmer 600 pracovných miest. Nové označenie neboli tak bohaté ako v rokoch past.Of na vedomie, EMI Music Publishing výkonný Evan Lamberg tvoril EVLA, nový label cez Atlantik pre EMI-signed spisovateľov, Simon Fuller (American Idol) tvoril 19 nahrávok v USA a Veľkej Británii, umelecký manažér Dave Benveniste sa nový label podniku - Velvet Hammer Music cez Sony / BMG a umelec manažér Joe Simpson (manažér / otec Ashley & Jessica Simpson) tvoril JT cez Geffen Records, producent Kanye West sa sformovala Dobrá hudba cez Sony / BMG v Los Angeles. Shaquille O'Neal sa vrátil do hudobného diania prostredníctvom Deja 34 z Atlanta.In ohliadnutie za posledný rok, sme upozornení na mnohých rozhovorov sme mali rôzne hudobné profesionáli firmy z oboch strán Atlantiku, pokiaľ ide o súčasnom stave dnešnej hudobný priemysel. Bez výnimky, sa zdá byť veľmi triezva pocit, že záznam Obchodné máme známe v posledných 25 rokoch je teraz preč. To je veľmi znepokojujúce pre veľa, pre niektoré smutné a strašne vzrušujúce pre others.We pozri dnešnej dobe je neuveriteľná príležitosť pre celkovú re-vynález nielen pre Record Label & R depts., Ale pre Celé spektrum hudobného priemyslu. Ak ste ako umelca, Band, agent, manažér alebo iný hudobný Obchodné profesionálne nemôže vidieť, že staré paradigma umelcov rozvoja (aktuálne dlhodobom horizonte-procese budovať kariéru od základu), bol kompletne re-vynašiel v priebehu niekoľkých posledných rokov, potom sa musíte dostať sa z tohto obchodu. Starými metódami robiť veci pominú. To môže znieť ako samozrejmosť mnohých z vás, ale človek by neveril, koľko tak-zvané odborníkmi v rámci podniku, že dnes oslovujeme stále verí, že jediný spôsob, ako konať môže mať životaschopné kariéra dnes je dostať tento akt podpísal na hlavnej štítok. Čo sme našli tak smutné je, že títo ľudia, ktorí veria, že toto (a je ich veľa), nemôže ani vidieť, že samotný systém sa môže cítiť & bude pre splnenie tohto umelca už ani neexistuje! Sme to povedal skôr, ale to zopakovať - aj keď nikto vlastne prišiel, a hovoril, že to (pravda je, nemusí byť ani vedomý, že vedome), Major Etikety sú dnes, s veľmi vzácnu výnimku, už chcú byť v podnikania, ktoré vyvinuli v priebehu posledných štyridsiatich rokov. 'Staré' proces podpisovania, nahrávanie a rozvíjať talent trvá príliš dlho a je príliš nákladné na dosiahnutie výsledkov, ktoré prejavia želanie v čase, keď majú pridelené. V dôsledku toho, či sa má alebo nie (a to je súčasť veľa ľudí jednoducho nevidia) je hlavné Etikety sú teraz na podporu podnikania a marketingu, ale samozrejme len pre tých skúsených umelcov, ktorí už boli vyvinuté, ktoré možno premeniť v Multi-Platinum predajcov. No, to určite by bolo skvelé, ale to jednoducho nie je na svete v ktorom žijeme už. Samozrejme, bude vždy existovať Platinum predajcovia v budúcnosti, ale oveľa menej z nich. Dnes, tam je jednoducho príliš veľa možností available.It 's fascinujúce pozorovať niektoré z najvplyvnejších Music úradnej tam dnes ako pitchforkmedia.com, Blender na meno 2 nemajú skoro žiadny prúd umelci vo svojej Top 50 v roku 2004. Dnes je to všetko o výbere. Budúcnosť hudobné podniky sa budú tisícky niky umelcov predaja menej záznamov. Podobne ako káblové televíziu, ktorá má časť publika, ale je ziskový! A to je najväčší rozdiel od minulosti, pokiaľ ide o A & R podpisania a díval sa na to, čo bude pracovať v starom Marketplace.Under paradigma, verejnosť, väčšinu času, len chcel (až na niekoľko výnimiek) čo Major Labels podpísať a predávajú sa na ne (samozrejme, že môže mať niečo spoločného s tým, čo bolo k dispozícii, čo je náš bod). Dnes, výber hudby, sú oveľa širšie a máte oveľa viac rozmanitejšie výber umelcov, nehovoriac o rôznych nových formátov, aby voľby takmer nekonečný. A ako väčšina z nás vedia už roky, trh je ďaleko širšia (áno, ľudia vo veku medzi 30-50 kúpou MUSIC, ak sú predkladané s umelcami, ktorí sa môžu spojiť s), ako Major Labels vôbec nezáležalo na vedomie. Ako inak by Ray Charles predať dva milióny kópií CD pomocou kávové reťazca (Starbucks) (pred 5 víťazstvo na Grammy), alebo James Taylor predať viac ako 1,3 milióna vianočné CD cez Hallmark bez jeho CD ešte neboli k dispozícii v maloobchodnom predaji? Ak niektorá z týchto umelci boli v Major Label (James Taylor bol s Columbia / SONY na 27 rokov až do minulého roka) sa s najväčšou pravdepodobnosťou nebude mať sa predalo viac ako 100.000 kópií? topy! Tieto dva príklady poskytnúť zasvätený ilustrácie, prečo niektoré z hlavných Etikety sú teraz čelí pre ich vlastné prežitie. Oni naozaj nevidí, čo ich zákazníci chcú. , Ale v oveľa hlbšom zmysle, že nemajú chuť spoznať, čo ich zákazníci chcú buď. Nechápejte ma zle, sú skvelé niekoľko vedúcich pracovníkov, ktorí pracujú pre veľké Nálepky, je to len, že firemná kultúra väčšinu hlavných Etikety na vrchole je tak hlboko mimo kontakt s žijeme v čase, nemôžu vidieť ich vlastnú účasť na problémy, ktoré im čeliť. Budovanie kariéry je luxus času už sa rozhodnete prispieť k. Myslí si, že áno, ale realita je opak. V spojení Sony BMG Music & oddelenia, budú prepustili približne 2500 svojich zamestnancov v priebehu nasledujúcich piatich mesiacov, asi 12% svojich zamestnancov a 45% až 50% z tohto počtu pochádzajúce z americké operácie. V tejto chvíli nikto nevie, koľko značiek medzi dvoma štítky budú uzavreté, alebo koľko umelcov budú vypustené obe spoločnosti, pretože tieto dva giganti ďalej zefektívniť ich celosvetový hudba operácie do one.What 'to tak smutné o tejto fúzie je najmä to, že na rozdiel od niektorých fúzie, kde zámer spojenia je vízia vytvoriť niečo viac a lepšie, niečo, čo ani spoločnosti by mohli dosiahnuť sama, toto spojenie sa zdá byť pochopenie u samotné prežitie. Ostatné Major Label Skupiny tiež zefektívniť ich prevádzku. Warner Music Group sa pustila cez 1600 zamestnancov v priebehu budúceho roka a nedávno upustil 93 195 umelcov z ich behy (47%) a uzavrel Elektra, kedysi prosperujúcej a základné nálepky v systéme Warner. Minulý rok EMI oznámila, že pokles o 20% jeho káder Umelec v priebehu nasledujúcich 12 mesiacov. Znamená to znieť ako priemysel, ktorý má záujem o výstavbu alebo rozvojových niečo? Je to ako manželstvo, kde bojuje žiadna zo zmluvných strán je otvorené, ochotný alebo dokonca schopný naozaj vidieť to, čo otázky, ktoré aj naďalej držať je prilepené! Takže sa len udržiavať rozhodovania znova a znova, ktoré im umožňujú vyhnúť sa skúma, čo je skutočne potrebné pre ich vlastné prežitie! 'Revolúcia začala!' príležitosti dnes veľmi široké a neobmedzené tých umelcov, kapiel, manažérov a ďalších osôb a firiem, ktorí skutočne pochopili, čo sa vlastne deje, kto môže krok späť a vidieť rozpadajúci mechanizmom, ktorý mnohí sa stále snaží udržať to, čo to je? nielen rútiace sa obchodný model, ale celý spôsob pohľadu na svet, v ktorom sme žili, ale už sa! Osobné, obchodné a umelecké úspechy, ktoré sme dnes svedkami, sú od tých jednotlivcov, ktorí si vzájomne prostredníctvom tejto závojom klamu a pozrite sa na podnikanie, ako to vlastne je, nie je, ako by chceli, aby bola nádej, alebo sa stane, ale ako to vlastne je! Tamti jedinci sa pohybujú voľne a tvorivo interakciu s našimi nového spoločenského poriadku, zatiaľ čo iné, vrátane niektorých politikov (a zrejme veľa voličov), sú stále lipnú na svete, alebo spôsob myslenia a bytia , Ktorá už neexistuje. Je to len slabá ozvena sa správať ako nejaký duch pretrvávajúca že nepozná svoje mŕtve. Dosť z nás mali dosť terapia vedieť, že sa často v živote, sú niektoré z našich najväčších rozrušenie vytvorených naše odmietnutie vidieť rozdiel medzi svetom, ktorý by sme mohli veriť existuje a svetu, že skutočne nemá exist.Forward-Artist myslenia manažérov, zástupcovia, Kiná, India Etikety a samotnými umelcami sú tie, ktorí sa stali (a po pravde boli po určitú dobu), zodpovedný za budovanie novej generácie kariéra-umelcov. Existuje veľa príkladov, ktoré ilustrujú súčasnú tohle. Pozrite sa, čo Ken Levitan (Vector Management), takže je vkusne dosiahnuť začatie kariéry Damien Rice je. Alebo ako Corante Capsahw (Red Light Management) pomáha budovať a rozvíjať Dave Matthews 'kariéru pred RCA podpísal ho tým, že nikdy stratíme zo zreteľa čo najviac základné prvky sú v tomto podniku? Artist & Audience. Alebo Martin Kirkup & Steve Jensen (Direct Management), ktoré začalo Jamie Cullum, mladý "piano man", ktorý mal dať svoju vlastnú CD pred jeho debut. Voľby, ktoré sa po ceste v kariére Cullums, predstaví od neho tastemakers SXSW v minulom roku na ne nad-humbuk okolo neho ukazujú úplne iný spôsob uvažovania o Umelcov a ich kariére. Ďalším skvelým príkladom je Scissor Sisters, ktorý sa vydal do Veľkej Británie, aby začala svoju kariéru po zistení, nikto v USA ochotný podpísať. Oba tieto akty predali viac ako dve miliónov kópií ich debutového CD. Ešte dôležitejšie je, že našli podarilo vybudovať pevné publikum pre seba. Kariéry by nemala byť akcie, ktoré majú obrovský build-up a potom sa cez podobné Super Bowl. Najlepšie z nich sú dlhé cesty, ktoré sú postavené na pevný základ a životaschopný, že môžu udržiavať širokú škálu ciest a zážitkov. Každá z týchto umelcov bol schopný vytvoriť veľmi pevné a životaschopné základy bez Major Label a vo väčšine prípadov bez prúdu rádiových staníc sa vôbec. Čo títo umelci (a ich manažérov), majú spoločné (bez ohľadu na žáner), bol úplne nový spôsob myslenia a blíži na trhu s ohľadom na vývoj ich kariéry. Všetci využíva nové a non-tradičné metódy, ktoré nemajú luxus enormný tlak na trh za ňou vytvoriť povedomie. Väčšina z nich bola šťastie na začiatku dostať Public Radio expozície a kritickej acclaim.But dnes toľko viac na trh a expozície možností pre umelcov (iPody, webové vysielania, internetové rádio, webové stránky, non-tradičné maloobchod; Amazonka & ITunes aby sme menovali aspoň dva), akty, ktorí vyvíjajú a budovať kariéru pre seba, nemusí byť nevyhnutne známymi menami v prvých niekoľkých rokoch, ale budú si vybudovali niečo muschi dôležitejšie - veľmi pevnú základňu fanúšikov, ktoré skutočne chcú ich hudbu a bude sa zúčastňovať na ich živé vystúpenia. Títo umelci budú mať postavené ich následné po dlhú dobu, nie prostredníctvom reklamných trikov a cez-expozície na MTV alebo iné masovokomunikačných prostriedkoch, ktoré v mnohých prípadoch dnes skutočne poškodenia kariéry miesto podporiť je. Dnes, viac ako inokedy, hľadáme niečo skutočné, niečo, čo cítime silné spojenie s. A čím ďalej viac, sme zisťujú, že je v non-tradičné ways.This je tragédia Major Labels? (tragédie, v klasickej definície je definovaná ako "pád z veľkosti cez neviditeľnú chybu v tých znakov). Stále hľadáme "vzorca", ktoré im poskytnú obrovský Multi-Platinum predajcov, že sa kedysi tešil. Jediný problém je, že dnešný systém neumožňuje tieto druhy masívne predajcov, ako tomu bolo v minulosti. Dnes máme príliš veľa možností. A to je ich tragické chyby. Major etikety nemôže vidieť, že tvrdší a hlasnejší, že aj naďalej predávať svoje činy, tým viac divákov, že sa snažíte dostať Nezdá sa, že je počuť, alebo starostlivosť o matter.It, že je to zvláštne fenomén, že veríme, že sa bude meniť typ umelca, bez ohľadu na štýl, ktorý sa objaví a budú schopní vytvoriť životaschopný kariéry sa v najbližších rokoch. Bude tento nový obchodný model vyzerať, čo bolo predtým? Ani náhodou! To bude jedna z náročnejších poučenie pre nás ako pre priemysel skutočne dostať. Pustil, čo sme vždy držal ako definície úspechu (Out-of-Box Top 10 radio hity, videoklipy na MTV, potvrdenie pre čokoľvek, televízne reklamy, prechádzajúci do filmov), tieto vozy už nebude považovať za cestu k dlhovekosti kariéru. Títo sú všetky veci, ktoré sme videli znovu a znovu v priebehu posledných 5 rokov, ktoré bolí kariéry, keď k nim dôjde príliš rýchlo a bez obmedzení. Príliš veľa dnešných 'na' umelcov zdajú tak bála, že tento okamih práve teraz je ich jedinou nádejou v živote mať kariéru, že sa jednoducho zahltiť trh s každým mysliteľné formy po-expozície, a často ako hlavné Nálepky, ani vidieť svoje časti v short-cyklónu tam vlastnej kariéry. Beyoncé, Queen Latifah a dokonca aj nádherný herec Jude Law? , Ktorý sa objavil v šiestich filmov za posledných 7 mesiacov - sú tri príklady, ktorí prichádzajú na myseľ v rôznych arén zábava. Rádio Hity, televízne reklamy, zapomenutelný filmy, video MTV, obálky časopisov (Beyoncé je 25 non-hudobné obálky časopisov za posledných 18 mesiacov bol dosť premôcť a odcudziť aj najvernejší ventilátor), spolu s nespočetnými produktu potvrdenie, vystúpenie ocenenia, filmové premiéry, televízne interview, dokonca škatuliek farbu vlasov, že pohľad na teba s ich obraz zo všetkých potravín police v Amerike. Tak mnohé z dnešných rokovaní to nie je z nášho kultúrneho conscienceness dlhšie ako hodinu. Ako môžeš vôbec tešiť na niečo, keď je to už nikdy dosť dlho na to, aby minúť? Je to ako stretnúť sa s niekým za prvý čas a máte pocit, aby im každý niečo o sebe na prvom rande. Čo je to tajomstvo? Čo zostáva objaviť? A aj keď sa to stalo, a to najmä v hudobnom priemysle v posledných 12 rokoch "prijatý modus operendi" začať hit akt. Možno sa teda čudovať, že nemáme veľa umelcov, ktorí si vybudovali úspešnej hudobnej kariéry za sebou viac ako posledných 10-15 rokoch? Nový druh umelcov a manažérov (a áno, existuje niekoľko ľudí, ktorí si myslíte, že dlho-termín) vznikajúce dnes nezdá sa, že vidieť svoje klientov kariéru s touto rovnakú nezdravú donútenia. Majú pevný pochopiť, kto a čo sú a majú podarilo zmapovať kariéru, ktorá je v súlade s touto víziou. To je viac ako čokoľvek iného, čo bude prispievať k budovaniu kariéry umelcov, a nie ničiť it.A vývoj v odvetví, ktoré by sme byť lenivý nie je, kde sa v posledných trend "upstreaming". Toto je miesto, kde Nezávislý label vyvíja akt od základu a na určitej úrovni predaja, akt ide proti prúdu k Major Label systému. Úlovku je, samozrejme, že čím menšie označenie bude musieť vzdať svojich činov na dôležité rokovania, ak boli úspešní. Veľká chyba v tomto scenári je, že veľké značky majú tradične si myslel, že každé konanie robí 100-250K na nezávislé hudobné vydavateľstvo by mali byť schopné urobiť aspoň trikrát, že v rámci Major Label System. Ako sme videli v posledných niekoľkých rokoch, 'to jednoducho tak nie je!' Väčšina činov nejdú z 150K na 500K v priebehu 1 album. A nie je nič zlého. Akt evolúcia (umelecký & komerčného vývoja) je organický proces a dlhý. Nečakáme, že deti na prechádzku v prvých šiestich mesiacoch, ani by sme mali. Často problémy s očakávaním Major Popisky 'sú nerealistické predajné ciele stanovené pre svoje činy len preto, že akt je teraz v' system Major '. Tak často som videl štítky nastaviť svoje výdavky na základe úplne nerealistické očakávania predaja. Až príliš často, štítok vyhlasuje, že jeho predajné ciele neboli splnené, a kvapky akt. Možno sa teda čudovať, že náš priemysel sa vyrába menej a menej kariéra umelci v posledných pätnástich rokov? To je tiež dôvod, prečo všetky Major Label Umelec Rosters bude aj naďalej brať menšie a menšie. Rovnako, ako sme povedali, že už nemajú túžbu byť v -budovanie kariéry, umelec rozvoj podnikania a ako také, ktoré už nepotrebujete obrovskú infraštruktúry, ktoré sa kedysi, keď potrebné pre podporu tristo umelcov, z roster. S labely stále operujú týmto spôsobom, musíte sa pýtať, kde veľké katalógy budúcnosti bude pochádzať. No, jedno je ale isté, nebude to z veľkých značiek - nemajú žiadny záujem v tomto procese. Chcú prírodných síl na trhu rozvíjať talent them.It je skutočne fascinujúci fenomén pozorovať veľké etikety dať čas, peniaze, energiu a zamerať sa na rozvoj a prichádza nezávislých labelov, nie rozvíjať umelci sami, niečo, čo tak dobre historicky di za posledných 40 years.The najviac fascinujúce aspekt celého tohto procesu, pre nás je, koľko umelcov a kapiel dnes chcú nič spoločného s HLAVNÉ NÁLEPKY AT ALL! To je naozaj rastúci nálady medzi veľa nepodpísaných aktov dnes. Mnoho umelcov dnes videl príliš veľa aktov kariéry za posledných 10 rokov meander, zrúti alebo sa stratila v systéme že sa naozaj nemali podnikajú v prvej place.If Major Etikety sú prežiť v budúcnosti budú musieť re-vymyslieť sami. Sú to budem musieť začať vidieť ich podnikania ako to skutočne je
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
