Kalifornia trvalej invalidity - časť 3.
AMA Sprievodcovia sú v rozpore medzi kapitolami. Pracovník, ktorý musí brať lieky a na návštevu lekára na vysoký krvný tlak, ale môže aj naďalej vykonávať svoju prácu dostane vyššie hodnotenie ako pracovník s poštou chirurgické späť s bolesti nôh, ktorá už nie je schopná vykonávať fyzickú prácu a stráca svoju kariéru v dôsledku úrazu. Montážny pracovník s karpálneho tunela, ktorý operáciu, ale nemôže vrátiť k opakovanému práce môžu dostať 5% až 10%, ale zamestnanec s minimálnym psychickými problémami môžu získať hodnotenie 25%. Stručne povedané, ortopedické zranenia, že nižšie príjmy pracovníkov trpia a sú zďaleka najviac dominantné typ zranenia sú hodnotené veľmi nízke a niekoľko vnútorných a psychika problémy, ktoré vyššej triedy pracovníci dostane sadzbu vyššiu. Sprievodcovia majú subjektivite a ešte existujú nezhody medzi lekármi, pokiaľ ide o hodnotenie. Tiež, hodnotenie závisí na tom, ako dobre chápe lekár AMA Návody a ako ochotný lekár je poskytnúť zranenému pracovníkovi plnej zníženie ratingu, ktorá presne odráža zranených pracovníkov zníženie hodnoty definované AMA sprievodcovi.
Ak chcete ešte horšie, správny riaditeľ odboru pracovnoprávnych vzťahoch nepoužíval žiadne empherical údajov pri stanovovaní opravné koeficienty pre nové trvalá invalidita práva a výhody, ako vyžaduje zákon. V tomto bode, bude hacks obhajca a poklonkování poisťovňa povedať, že som sa pomýlil a že riaditeľ použité v roku 2004 Rand Report. Tento argument nemá žiadne opodstatnenie. Po prvé, Rand správe navrhované úpravy starého systému hodnotenia trvalej invalidity harmonogram upraviť medzi časťami tela. Rand cítil, že koleno zranenie bola venovaná príliš veľa a psychiatrickej zranení bola venovaná príliš málo. Rand navrhovanej úpravy, aby sa plán spravodlivejšie medzi časťami tela.
úpravy, ktoré používajú Rand nemal nič spoločného s AMA sprievodcami percenta. AMA sprievodcovi ani adresu znížil budúcu schopnosť zárobku. Rand 2004 Rand štúdie nemá nič spoločného s prísť s úpravou faktory, aby sa zmenšila AMA percenta odrážajú budúcu schopnosť zárobku. Žiadne údaje na podporu súčasnej úprave iné faktory, ako "politické rozhodnutie" správneho riaditeľa.
V skutočnosti, nové Kalifornia trvalá invalidita hodnotenie Systém je takmer prielivu AMA systém s menšou zmenou faktorov. Výsledkom bolo zníženie trvalej invalidite o 50% na 70%. To nie je ani s prihliadnutím na veľmi drakonický rozdelenie pravidiel, ktorá teraz umožňuje zamestnávateľom a poisťovacie spoločnosti odpočítať od už dramaticky znížila kompenzáciu za také faktory ako je vek, rasu, pohlavie, národnosti, rovnako ako asymptomatické pre-existujúce podmienky ktoré sa zhoršuje a teraz sú príznačné vzhľadom k pracovným úrazom.
Cieľom týchto zmien je k prenasledovaniu žiadateľa advokátov zo systému. Väčšina advokátov obrany bude tiež preč. Akonáhle advokáta sú odstránené podobe systému, tak je jasné, pre ešte väčšiu drakonický zákony, ktoré ďalej demontáž odškodnenie pracovníkov 'právnik. Nakoniec, ak nedôjde k zmene, bude odškodnenie zamestnancov 'naozaj len slúžiť ako záväzok štít (Výhradné náhrada), pre zamestnávateľov a bude vylúčené veľa, väčšinou starší, zamestnanci z krytia a ponuka mizivou výhody. Poisťovatelia sú už zberajú obrovské zisky. Medzitým, zákon sa premieta do daňových poplatníkov vo forme zvýšenia platieb sociálneho zabezpečenia zdravotné postihnutie, vyššia Medicare a lekárske role a viac pohotovosť použitie.
Stály zdravotného postihnutia, pričom len za asi 20% alebo menej z celkových nákladov zamestnancov 'systém kompenzácií, je kľúčom k celému systému. Žiadateľ právnici účtovať štátu mandátom percentuálny podiel, ktorý je založený prevažne na trvalá invalidita poškodeného pracovníka. Právnik poplatok vychádza z zranenému pracovníkovi využitia a nie je hradené poisťovňou. Cieľom zamestnávateľa a poisťovne je črevná trvalý invalidný dôchodok tak, že advokáti nájsť zastupujúci zranených pracovníkov neatraktívne. Výsledkom je, že sa nikto, kto políciu odškodnenie pracovníkov 'systém, ktorý zabezpečí, že sa zranený pracovník je zaobchádza správne a spravodlivo systémom. Dôvodom Preto právnici začali zapojiť do systému bolo kvôli zneužitiu poisťovníctva a zamestnávateľov. Právnikov, ktorí zastupujú začal zranených pracovníkov v 1930 a 1940 v Kalifornii vyšiel robotníckeho hnutia a nebola motivovaná vysokými poplatkami. Poplatky sú nízke, a väčšina právnikov Vyhýbal sa práci, ktorá tieto priekopníkmi pokračovať. To neboli "chamtivo súd právnikmi", ale dobrí ľudia, ktorí naozaj chceli na pomoc zranenému pracovníkovi. Mám šťastie, že som známa niektoré z týchto právnikov priekopníka žiadateľa.
Obávam sa, že niekedy v budúcnosti bude poisťovníctva a zamestnávatelia zneužitie nových našiel silu majú, a že buď systém sa zmení opäť dať rovnaké podmienky pre zraneného pracovníka alebo odstrániť úplne, ak je zdravotné poistenie na mieste.
Autor Bio
Kenton Koszdin je pracovníkov 'Vyrovnanie Attorney Los Angeles, sa špecializuje na poistenie odškodnenie pracovníkov Los Angeles, odškodňovanie pracovníkov zákona Los Angeles.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
