Kalifornia trvalej invalidity - 1. časť
Pracovníci 'kompenzačné systémy boli vytvorené v Spojených štátoch na začiatku 20. storočia, aby systém odškodnenia za ujmy pracovné miesto. Tieto systémy boli sociálne inžinierstvo dojednaní, ktorá má na mysli slúžiť širšej účelom poskytovania rýchlej lekárskej starostlivosti a hotovostné platby, aby sa zabránilo zamestnancov a ich rodiny pred stratou bývania, a teda poplatok na verejnosť ako celok. Zámerom bolo rozšíriť náklady na pracovné úrazy prostredníctvom väčšej spoločnosti, ako súčasť nákladov na výrobu. Na oplátku bola poskytnutá ochrana zamestnávateľov z občianskeho práva obleku a zamestnanec bol obmedzený na odškodnenie pracovníkov ' výhody. Toto usporiadanie sa nazýva výhradný opravný prostriedok. Dnes, zamestnávatelia a poisťovne len o výhradný opravný prostriedok, a sú v procese pitvania, čo zostáva z pracovníkov ' kompenzácie prípadu.
najspornejšiu časť systému bola vždy metódy, na ktorých bola stanovená trvalá invalidita. Neexistuje žiadny jednoduchý spôsob, ako zistiť, čo rana kolená, chrbát, alebo zlý zápästné tunel stojí. V civilnej delikt (zranenie), akcie, škody sú liečebných nákladov, minulosť, prítomnosť a budúcnosť ušlého zárobku, bolesť a utrpenie, a v niektorých prípadoch sankčný charakter. Cieľom deliktu prípadu plne nahradiť poškodené osoby, pre všetky svoje straty.
Vzhľadom k tomu, odmeny zamestnancov 'je alternatívou k právny delikt, spôsob jej určenia, ako nahradiť zraneného pracovníka pre trvalé škoda je tiež odlišné. Pracovníci 'odškodnenie systémy boli navrhnuté tak, aby sa nikdy úplne nahradiť zraneného pracovníka za všetky straty. Ako dôvod pre poskytovanie menej ako plné odškodnenie, je, že zranený pracovník by sa "zdržiavať" (pobyt na dávky), a nemajú žiadnu motiváciu vrátiť sa do práce.
Napriek tomu, tam bola stanovená žiadna metóda, ako určiť hodnotu trvalé zranenia, keď boli odmeny zamestnancov 'systémy založené Na začiatku 20. storočia. Na začiatku 20. storočia do roku 1970, väčšina štátnych systémov využíva veľmi odlišných metód výpočtu trvalej invalidity. Kalifornia si vybral systém, ktorý bol používaných v cárskej Russia.The cieľom bolo nahradiť zraneného pracovníka pre zranenému pracovníkovi horšie schopnosť konkurovať na trhu práce.
trvalej invalidity percento zákon bol založený na väčšia z objektívne a subjektívne faktory, trvalej invalidity alebo pracovných obmedzení spôsobenej ujmy. V priebehu rokov raters postihnutia hodnotenie na priemyselné havárie, Komisii a jeho nástupca, pracovníkov 'odškodňovanie odvolacej komisie, ktorý bol formulovaný percenta vďaka zvyku a praxe. Nebolo vedy do tohto systému. V prvých rokoch pracovníka systém kompenzácií, väčšina trvalá invalidita bola založená na kombinácii objektívnych a subjektívnych faktorov, objektívnych faktorov je najdôležitejšie. V neskorších rokoch, pracovné obmedzenia, sa stal hlavným faktorom k trvalej invalidite hodnotenie. Poisťovňami a zamestnávateľmi vzrástol pohŕdať ratingového systému, pretože pohľadu subjektívnej povahy systém fungovať, obmedzenia a značným rozdielom v hodnotení medzi lekármi za príliš drahé a pôsobiť príliš veľa súdnych sporov a hernom systéme. Ich skutočným zámerom bolo odstránenie tohto systému v prospech systému, ktorý by dramaticky znížiť náhradu za trvalé zdravotné postihnutia vo všetkých oblastiach a majú Ďalšou výhodou zbaviť mnohých zranených pracovníkov zastúpenie v mnohých právnikov už robotníci vyrovnanie prax alebo nájsť väčšine prípadov stojí za to podstúpiť kvôli nízkej množstvo stálej čiastočnej invalidity
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
