Ste nakladanie svojej bezúhonnosti?
Integrita v podnikaní, je kvalita, ktorá je vysoko hodnotený za-vedenie v týchto dňoch. Veľa vedúcich pracovníkov sú tak "tlačil a vytiahol" do nie tak skryté sily tzv "zisk", ktoré sa často ocitajú kompromitujúce niečo, bez ktorých by mohli prísť o všetku dôveryhodnosť a dôvery od tých, ktoré sa snažia zachovať obchodné from.Isn 'to irónia, že niečo (tj zisk), ktorá má pomôcť Sprievodca podniky do čiernej často vedie k slepému do červenej? Prečo tomu tak je? No, je to preto, že často vedenie, ktorí prevádzkujú tieto podniky dať zisky nad svoje vlastné osobné a obchodné integrity. Tento zradný chyba môže ľahko viesť ku krachu jeden bol svedkom, ako sa v niektorých nedávnych škandálov, tj Enron, World Com, Arthur Andersen a iné menej verejne known.As výkonný Coach, psychiater a špecialista vyškolení v základné emocionálne problémy, ktoré vedú k etické dilemy, som bol svedkom, že hlavné príčiny týchto etických tragédie vyplýva z výkonného nízke sebavedomie. Áno, počuli ste to správne, "nízke sebavedomie vážnosť. "Zdá sa, že irónia nie je to ako mnohí z nás môže zvážiť niektoré oddaným podnikateľského sveta, ktorí riadia tieto veľké spoločnosti ako hrdinovia našej doby. V skutočnosti, keď jeden poškriabaniu povrchu týchto CEO je jedna nájde veľmi odlišné kanvica z fish.A kľúčovým symptómom tejto nízke sebavedomie, je nasledovné. Len premýšľať o vyčerpávajúci tempom, že tieto vedenie udržať, niektorí pracujú takmer neustále a zanedbávanie zdravia, relačné potreby, rodinné záväzky a ostatných osobných potrieb a túžob. Iba niekto, s nízkou sebaúctou, alebo nízke sebavedomie ide urobí niečo takého themselves.Those medzi nami, ktorí si myslia, že takéto tempo je normálne, prijateľné a nevyhnutné, je pravdepodobné, že otázku môjho súdu na to. To je v poriadku. Jediné, čo chcem pre osoby, ktoré sa oznámenia, ako sa cítia sami o sebe. Mohol by som navrhnúť, že ak budú obetovať "a život končatina "len aby prežil potom by zrejme nerobí za veľmi šťastný život. Naozaj? Tak ako sa máš naozaj rád? Ako blaze týmto executives.Such vyčerpávajúci krok správnym spôsobom a nerešpektovanie pre osobnú potrebu a túžby je jasnou známkou nízkej sebaúcty. Vedenie sú tak často nevedia, ako sa cíti zle, alebo ako sa cíti emočne prázdne, pretože sa príliš bojí cítiť takéto pocity. Existujú obavy, že taký pocit, pocity môže spôsobiť ich kolaps alebo začať vážne pochybovať sami. Samozrejme tento strach je docela desivá, pretože ohlasujú, aspoň v ich mysli, možná dekompenzácia na každej level.Yet je to rovnaký strach, že je núti takéto vedenie riadiť seba tvrdšie, riskovať, že sú rizikovejšie na seba a ich organizácie, a tým prinútiť ich, aby sa priblížili na pokraji kolapsu rovnako. Znie to ako "no-win situácia", že? Ale pravda je, že existuje cesta von z tohto vieru. Ak sa ktorýkoľvek z rezonančnej je to s vami a vy ste dostatočne zaujíma, ako sa cítite v pasci všetko potom neváhajte a navštívte webovú stránku nižšie. Pred jeho príliš late.Dr. Nick Arrizza výcvik v Chemical Engineering, Business Management & Vedenie, medicíny a psychiatrie. Je hlavného hovorcu, Autor, stres Management Coach, Peak Performance Trenér & Výskumník, sa špecializuje na život a výkonný Performance Koučovanie je Vývojár nový mocný nástroj s názvom Mind rezonančnej proces (TM), ktorá pomáha budovať telesnej, emocionálne, mentálne a spirtual pohody, ktorý napomáha k trvalo uvoľniť negatívne presvedčenia, emócie, vnímanie a spomienky. Je držiteľom živej semináre, medzinárodné stretnutia a medzinárodné telefónne koučování telekonferencie semináre o fyzickej. Emocionálne, duševné a duchovné pohodu. Osobné Url: http://www.telecoaching4u.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
