Pre podnikateľov jednoduchý plán môže byť najlepší
Otázka: Mám vlastnú malú zdobenie podnikanie a ja budem prvý, kto priznáva, že neviem nič o tom, daní a dôchodkového zabezpečenia. Chcel by som nastavit 401 (k), alebo IRA alebo nejaký iný druh dôchodkového plánu pre mňa a moju tromi zamestnancami. Aké sú rôzne možnosti dôchodkového plánu sú k dispozícii pre vlastníkov malých podnikov, a vo svojom stanovisku, ktoré bude pracovať pre mňa najlepšie? - Wanda SA: Wanda, Vážim si vašu dôveru v môjho skromného mienky, ale požiadal ma, pre finančné poradenstvo, je ako pýtať Donald Trump o odporúčaní k starostlivosti o vlasy. Môžem vám povedať, čo je najlepšie pre mňa a moje podnikanie, ale budete musieť robiť úlohy a hľadať odbornej rady sa prísť na to, čo by prácu pre vás najlepšie. Ako okrajová poznámka, počujem, že Donald Trump prichádza s jeho vlastný rad výrobkov pre starostlivosť o vlasy v blízkej dobe tzv "Big Head". Vzorec 1% penou, 1% tekuté klince, a 98% horúci vzduch. Mal by byť veľký predajca u vysoké čelo, cez hrebeň-crowd.Here 'to môj najlepší radu pri odchode do dôchodku plán: nájsť si finančného poradcu (alebo finančný plánovač), ktorá sa má skúsenosti s prácou s malými podnikmi a požiadať ho o vysvetlenie, aké sú možnosti a odporúčania, pokiaľ ide o typ pláne, najvhodnejšie pre vás a vašu firmu. Keď poviem, že "finančné poradca "Nehovorím o svoje know-it-vše brat-in-law alebo Vaša účtovná. hovorím makléra alebo finančného plánovača (alebo iné profesionálne licenciu), ktorý má preukázateľné skúsenosti z jeho tvorby klientov peniaze a je odborníkom na IRAS, 401 (k) y, podielové fondy, etc.The najlepší spôsob, ako nájsť dobrého finančného poradcu je požiadať o odporúčanie z najúspešnejších priatelia a kolegovia. Nájsť najbohatší muž skrblík z najväčsích v meste a pýtať sa, kto je jeho poradca. Zoznámte sa s niekoľkými poradcami, vysvetliť svoju situáciu, a požiadať o ich odporúčanie. Mali by ste tiež skontrolovať, či poradcu je vhodné pre Vašu osobnosť a vaše podnikanie. Ak všetko dopadne dobre, budete obchodovať s touto osobou na mnoho rokov dopredu, takže sa uistite, vzťah k vám cíti pohodlne, a že ste si istí, na poradcu schopnosť riadiť svoje money.Let mi Vám rýchly prehľad niekoľkých z dôchodkového zabezpečenia sú k dispozícii na malé a stredné podniky, takže aspoň mať predstavu o tom, čo je tam vonku pred začatím hľadania dobrej finančnej advisor.As malé firmy ste v podstate tri druhy dôchodkového zabezpečenia, ktoré môžete využiť: Self-Employed 401 (k); Zjednodušený Zamestnanecké dôchodkový plán alebo septembra IRA, a incentivní Match Sporiaci plán pre zamestnancov alebo SIMPLE IRA. Každý umožňuje vykonávať pre-dane príspevkov do plánu, ktorý vám umožní uložiť na dôchodok a znížiť svoje zdaniteľné príjmy podľa výšky príspevku. Vaše investície rastú dane-odložené withdrawal.A Self-Employed 401 (k) je voľba pre osoby samostatne zárobkovo činné osoby, alebo-podnikateľov bez zamestnancov iný ako manžel. Podnikanie môže byť individuálneho vlastníctva, partnerstva, alebo spoločnosť, S vrátane zboru. Môžete urobiť plat rozlíšenie tohto typu programu až do výšky 14.000 dolárov za 2005.Next je Zjednodušený Zamestnanecké dôchodkové plán alebo septembra IRA. Septembra, je možnosť zarobiť, ak osoba samostatne zárobkovo činná-príjmy z plného alebo na čiastočný úväzok, podnikania, aj keď sú pokryté dôchodkovým plánom na plný úväzok vašej práci. September môžete prispieť sumou až do výšky 25% príjmu zo zárobkovej činnosti, až do výšky 41.000 dolárov za rok 2004 a 42.000 dolármi za 2005.My preferovaný typ dôchodkovým plánom je Sporiaci Motivačný Match plán pre zamestnancov alebo SIMPLE IRA. SIMPLE IRA bola vytvorená s cieľom uľahčiť pre malé podniky so 100 a menej zamestnancami ponúknuť výhodnejšie daňové-, spoločnosť sponzorovanej dôchodku plan.With SIMPLE IRA vám i vašim zamestnancom nárok môže prispieť až do výšky 3% z príjmu zo zárobkovej činnosti (s maximálnou príspevok vo výške 10000 dolárov) na pre-daňového základu pre jednotlivé SIMPLE IRAS. Musíte odpočet dane na sociálne zabezpečenie a Medicaid zo svojho hrubého príjmu, ale môžete potom vaše SIMPLE IRA príspevku do ostatných daní sú vyberané, efektívne znížiť vaše dane income.As zamestnávateľ musíte vykonať "primerané" alebo "non-voliteľný" príspevky do SIMPLE vašich zamestnancov 'IRA účtov. Zodpovedajúcich príspevkov znamená, že obchodné zodpovedá voliteľný odklad príspevky zo strany zamestnancov. Pre Napríklad, ak zamestnanec rozhodne prispieť 3% svojho platu v pláne, je zamestnávateľ povinný zodpovedať 3% contribution.At prvý môžete krčiť v zodpovedajúcich príspevkov svojim zamestnancom ', ale ako majiteľa podniku a zamestnanec si to môže byť skvelá správa. Ako zamestnanec svoju vlastnú firmu môžete prispieť až do výšky 10.000 do SIMPLE IRA a podnikania potom môže zápas vášho príspevku dolára-za-dolár, čo znamená, že si môžete dať až 20.000 dolárov v nezdaniteľného dolárov do plánu na rok. Náklady na príspevky sú tiež odpočítateľné ako iné obchodné expense.The-voliteľný príspevku možnosť vyžaduje, aby spoločnosť prispieť 2% každého zamestnanca je príjem zo zárobkovej činnosti na pláne na účet zamestnanca, bez ohľadu na to, či zamestnanec prispieva k plánu sám. Na rok 2005 je maximálny príspevok si bude musieť urobiť, je 4.200 amerických dolárov. Podobne ako tradičné IRA, môžete si vybrať peniaze z IRA SIMPLE kedykoľvek, ale rozdelenie podľa prvých dvoch rokoch účasti sú vystavené väčším predčasný výber pokút ako tradičné Iras alebo Roth IRAS. Čerpanie v prvých dvoch rokoch sa vzťahuje 25%, predčasný výber trest. Čerpanie prijatých po prvých dvoch rokoch sa vzťahuje 10%, predčasný výber penalty.As zamestnávateľa, Výhody SIMPLE IRA zahŕňajú: spoločnosti, príspevky na pláne sú daňovo uznatelné ako výdavok podniku, plánovať dokumenty sú jednoduché a ľahko spravovať, administratívne náklady sú nízke, a neexistuje žiadna vláda výkazníctva vyžaduje employer.The výhody IRA SIMPLE pre svojich zamestnancov zahŕňa: príspevky sú okamžite 100% nezrušiteľné, príspevky a výnosy sú daňovo-odsunuli až na odstúpenie od zmluvy, môžu zamestnanci výške 100% z príjmu až do výšky 10.000 za rok 2005, a zamestnanci sa môžu riadiť svoju vlastnú investície do IRA.This je zložitá záležitosť a ja som len naklonil ľadovca tu, ale dúfajme, že to dám dostatok informácií, aby si loptu investície rolling.Here 's k vášmu úspechu! Tim KnoxSmall Obchodné Q & A je napísaný veterán podnikateľ a publicista, Tim Knox. Tim slúži ako prezident a generálny riaditeľ tri úspešné technologické spoločnosti a je zakladateľom DropshipWholesale.net, on-line organizácie zamerané na úspech on-line a eBay entrepreneurs.Related Odkazy: http://www.prosperityandprofits.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
