Stanovenie cieľov schopnosti zabezpečiť úspech
Takže čo stanovovaní cieľov ponuka? To uzatvára manažér-zamestnanec medzeru. Často sú nedorozumenia, nedorozumenia, alebo dokonca vôbec žiadna komunikácia medzi hornou a dolnou úroveň riadenia zamestnancov, pokiaľ ide firemné ciele a plány. Stanovením rozumné ciele s každým zamestnancom, môže vedúci skutočne preklenúť túto priepasť komunikácie. Koneckonců, zamestnanci skutočne vykonávať požadované práce a takýto nedostatok komunikácia môže zanechať pocit frustrovaní zamestnanci, nie pochopenie ich úlohy v organization.It pomáha vedúci zamestnanec v hodnotení. Cieľ, ktorým poskytuje nevyhnutné základy pre zamestnancov oceňovanie výkonov. Nikdy nemôže byť skutočne spravodlivé posúdenie recenziu pre všetkých zamestnancov, ak nie je jasne definované ciele, ktoré boli vzájomne nastaviť niekoľko týždňov (mesiacov) pred preskúmania. Vytvorením oboch rozumné a dosiahnuteľné ciele s zamestnanec, vedúci stanovuje základ pre zmysluplné recenzie na prípadné plnenie measurement.It poskytuje realistické posúdenie správcu očakávania. cieľ-stanovenie procesu poskytuje organizácie s "realitou" zo správcu dosiahnutie ako krátkodobé a dlhodobé-obdobie-obdobie ciele. Tento proces môže merať manažéra schopnosť byť konkrétny, podrobné a dôkladné komunikativní zamestnancom. Iba dopravu širokú predstavu o cieľoch pre zamestnancov nebude automaticky sa uistili, že ciele budú splnené. To musí byť starostlivo a dôkladne vysvetliť understood.It poisťuje cieľ vlastný úspech. Efektívne stanovovaní cieľov poskytuje platformu pre koučovanie kontinuálny proces, ktorý nevyhnutne nasleduje. Pomocou jasný-cut a merateľné ciele ako predvolenú bode, sú techniky koučování značne uľahčuje. Ak je vedúci takto dobre stanovené ciele v pokrok, môže sa rýchlo chytiť žiadne chyby, ktoré môžu ohroziť alebo odďaľovať cieľom je dokončenie. Ak chcete túto myšlienku v iný pohľad, je oveľa jednoduchšie pre vedúce k výkonu zamestnania, aj keď dobre trénovať ako zamestnanca a vedúci vopred vedieť, čo sa očakáva v ceste performance.Copyright AE & Schwartz Associates Všetky práva vyhradené. Pre ďalšie prezentačné materiály a zdroje: ReadySetPresent a pre výpis zadarmo ako tréner, konzultant, Speaker, Vendor / Organizácia: TrainingConsortiumCEO, AE & Schwartz Associates, Boston, MA. Komplexné organizácie, ktorá ponúka viac ako 40 zručností na programy vzdelávania vedúcich pracovníkov. Pán Schwartz vykoná ročne viac ako 150 programov pre klientov v priemysle, výskumu, technológií, Vláda, Fortune 100/500 spoločností a neziskových organizácií po celom svete. On je často nájsť na konferenciách ako kľúčový poznámku moderátorka a / alebo sprostredkovateľ. Jeho štýl je rýchly-chodil, participatívnej, praktické a humorné. Je autorom viac ako 65 kníh a produktov, a učil / prednášal na viac ako desať vysokých škôl a univerzít po celých Spojených štátoch.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
