Vedenie tímu: Len nezabudnite tahal za nich, nie tlačiť je
Od Kirk Bannerman
Tento článok je primárne smerovať k ľuďom, ktorí pracujú doma
v podniku, ktorý sa stane zapojenie sieťového marketingu.
Často som kontaktovaný členmi môjho obchodného tímu s
sťažnosti týkajúce sa chýbajúce odpoveď alebo nečinnosti na
súčasťou ich pobočiek. Ich sťažnosti typicky ísť
niečo ako ... "Ja vyslať veľa e-mailov na všetky z nich, a ja
veľmi zriedkavo dostanem odpoveď a to zdá ako veľmi málo z nich
užívate akékoľvek akcie. Čo robím zle ?".
Existuje veľa druhov internet-na domáce podniky kde
spätná väzba a interakcia sú veľmi dôležité a dostať
pobočky alebo obchodné člena tímu, komunikovať s vami, je
konečný cieľ. Nie je vôbec divu, že to môže sa
výzvou, keď ste prestal myslieť, že to, čo sa snažíte urobiť
je otvoriť dialóg medzi dvoma úplne cudzí, ktorí majú
nikdy nevideli.
V prípade siete uvádzania na trh, je zásadný význam pre
budovať pocit dôvery, s členmi tímu. Sieťového marketingu
je veľmi jasný obchodný vzťah a každý vzťah
zvyčajne začína dva úplne cudzie sedí na svojom
príslušné klávesy.
team building aspekt sieťového marketingu je životne
význam pre úspech každého jednotlivého člena a
tím ako celok. Dva kľúčové prvky budovania tímu sú dôvery a
dôveru a tieto faktory zohrávajú veľkú úlohu, najmä
pre nových členov tímu.
So všetkými, ktoré sa hovorí , mnohí ľudia milujú IDEA vytváranie dobrého
peniaze prácou doma vo svojom podnikaní a očakávať, že to jednoducho
"štát", ale nemajú ochotu prijať všetky opatrenia alebo vystrel
všetko úsilie, aby bolo nestane.
s sa podieľal team building a sieťového marketingu pre
nejaký čas, prišiel som k prijatiu týchto operačných ako my
krédo ... " Ak máte túžbu a sú ochotní vložiť do
úsilie, budem ťahať po vás, aby ste mohli ísť rýchlejšie po ceste do
úspechu, ale ak nechcete presunúť na svoje vlastné, nie som
bude strácať čas sa snažia tlačiť vás vpred ".
Má rád pracuje s dĺžkou reťazca ... ťahaní to spolu funguje
v poriadku, ale snaží sa tlačiť dopredu vedie len hromadu
frustrácie.
Musíte byť schopní rozlišovať medzi ľuďmi, ktorí
legitímny záujem na rozvíjaní obchodných domov a
tie stratené duše, ktoré majú pocit, že sa práve zaregistrovali ďalšie
skupina chat a len chcú, aby sa zapojili v nekonečnej "diskusie" o
cnosti, čo ste podpore podnikania, ale nikdy
vlastne nemali v úmysle vytvoriť obchodnú ... budete
sa musí rozvíjať svoje vlastné metóda čítaní lidi takhle (jeho
hlavne zmysel pre pocit ... tak trochu niečo pupok).
môžete niekomu pomôcť dosiahnuť úspech, ale môžete ... 't
rozumne očakávať, aby sa im chcú byť úspešný. Its spravodlivý
ďalšie zmeny, ktoré veľmi starý a unavený ... klišé, že "ty
môže viesť koňa k vode, ale nemôžete urobiť to drink".
Ďalší spôsob, ako sa pozerať na to, ak ste snažia sa pohybovať ľudia
vpred, vytiahneš je od vpredu (vedúcej pozície), ale
, ak ste na ne tlačiť, bude zozadu (nie postavenie
v vedenie).
O autor:
Kirk Bannerman prevádzkuje na základe úspešného podnikania a domáci
ostatní tréneri sa snažia začať ich vlastné domáce podnikanie.
Pozrite sa na jeho internetovej stránke
Legitímna Na Home obchod
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
