Svet možnosti
Keď som začal s predajom kariéru viac ako 25 rokmi som pracoval pre malé firmy predávajúci telefónny záznamník zariadenia. Ťažko uveriť, ale v tých dňoch som musel vysvetľovať, vyhliadky, čo bolo pre zariadenia a prečo oni by mohli chcieť používať it.The firmy som pracoval pre tú podnikanie v niekoľkými rôznymi spôsobmi. Prvé každé 4 osoby predaja manipulovať prichádzajúce hovory a taktiež vyzýva ľudí, aby mu myšlienka mohla využiť zariadenia. Spoločnosť reklame tak ľudia niekedy zavolal s otázkou, či by sme ponúkaných produktov. Nakoniec výrobcovia zariadení zaslala spoločnosť mená osôb (vedúci), ktorý výrobca nazýva preto, že sa zaujímajú o equipment.No jednom zvlášť páčilo robiť chladné telefonáty, takže ak by sme sa mohli prichádzajúci hovor sme sa, že dúfal, že to bolo potenciálnym zákazníkom. Studené hovory boli súčasťou ich práce ale tak som sa naučila urobiť to tak, že sa to hra. Jednou z ďalších predajov ľudia skutočne nenávideli robiť volanie a tak len veľmi zriedka sa any.Instead volanie, by to človek sťažovať na toho, kto bol k dispozícii, že spoločnosť neposkytol vedie dobre, že by spoločnosť mala viac propagovať, aby ľudia vedeli, čo by bolo zariadenie, a že spoločnosť by sa mala presunúť svoju polohu s vysokou intenzitou premávky obchodaku, takže by sme sa dostali chodiť do prevádzky. (We boli umiestnené v budove, kde sídlila továreň matrace rodičov majiteľa!) Netreba dodávať, že neurobil veľa predaja, ale vždy ma napadlo, že si naozaj veril, problém bol so spoločnosťou, ktorá nie je s himself.Jack Canfield vo svojej knihe "Úspech Zásady" hovorí, "Ak chcete byť úspešní, musíte mať 100% zodpovednosť za všetko, čo sa u Vás objaví vo vašom živote. Zahŕňa úroveň Vaše úspechy, výsledky môžete vyrábať, kvalitu vašich vzťahoch, môže váš zdravotný stav a fyzickú kondíciu, vaše príjmy, vaše dlhy, vaše pocity-všetko! "Kolegovia majú pravdu spoločnosť a jej pomoc (alebo nedostatok pomoci) z predaja, ale nemohol nič zmeniť. To nepomohlo, každý z nás, že sa neustále sťažoval vedie, umiestnenie a nedostatok reklamy. On potreboval, aby zodpovednosť za vlastný proces predaja a začať premýšľať o možnostiach nie je problems.Instead zameria na problémy ho v negatívne náladou tak, aby bol trochu jízlivý, keď hovoril s potenciálnym zákazníkov. Netreba zdôrazňovať, že len výnimočne kúpil od neho. Jeho zlá nálada ho úplne neatraktívne pre nás ostatných. Vedel som, že som nemohol hovoriť s ním príliš často, inak by som tiež uviaznu v jeho negativity.My kolegu z rozhovoru je to, čo Ben Zander a Rosamund Stone Zander volania "zostupnej špirále talk". Hovorí sa, že v knihe "The Art of Možnosť", "Zameranie na odber nedostatku, špirále hovoriť vytvára nenapadnuteľné príbeh o hranice toho, čo je možné a ako nám hovorí neúprosnou logikou veci idú od desiatich k piatim. "Samozrejme, že by bolo dobré zastaviť tento druh talk-li moci. To môže byť ťažké, najmä ak sú vyplácané nájsť problémy s niečím. Právnici hľadať diery v druhej osoby prípad, inžinierov hľadať problémy riešiť, a účtovné často hľadať spôsoby, ako čísla nie sú work.There je energie pri hľadaní toho, čo je zlé na niečo. Kľúčom je používať aj v prípade, že energetické využitie je napísať správu, alebo tvrdí, prípad. Môj kolega treba brať energiu z jeho negativismus a využitie energie, ktorá nájsť inovatívne spôsoby, ako urobiť prácu zaujímavejšie. To je to, čo som urobil, keď som urobil hru to. Neuvízly v negativita vás vedie obeťou okolností, skôr ako je 100% zodpovedný za svoje vlastné results.Take Akcia: 1. Kde si bol negatívny? Ste si vedomí špirále hovoriť vo vašej práci? Ako môžete využiť energiu hovoriť inak? 2. Prečítajte si "Umenie o Možnosť "od Rosamunda Stone Zander a Benjamin Zander a" Úspech Zásady "Jack Canfield.3. Iný pohľad na problematiku negatívnosti: Julie Noriem je pozitívnej energie negatívneho myslenia: Použitie Obranné Pesimizmus využiť úzkosť a vystúpi na Váš Peak. Pozrite sa na knihy a webovej stránky: http://www.defensivepessimism.com/4. David Caruso a Peter Solovay vo svojej knihe emočne inteligentný Správca poskytnúť tieto štyri kľúčové emocionálne zručnosti: a. Identifikácia Emotion: Emócie obsahujú dôležité informácie a data.b. Použitie Emotion: Rôzne emócie pomáhajú naše myslenie v rôznych ways.c. Porozumenie Emotion: Emócie po vzoru logické, keď viete, ako sa pozrieť na them.d. Správa Emotion: Nemôžete byť účinný, bez múdrosť emotions.How by tieto zručnosti vám pomôžu s špirále hovoriť? Alvah Parker Obchodné a kariéra autobusy, rovnako ako vydavateľ bodov Parker, e-mail tip zoznam a cesta k úspechu, Ezine. Parker Hodnota ProgramÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © jej umožňuje klientom nájsť ich vlastný spôsob práce, ktorý je viac plní a rentabilné. Jej klienti sú manažéri, majitelia podnikov, len lekári, advokáti a ľudia v procese transformácie. Alvah je k dispozícii na internetovej stránke http://www.asparker.com. Možno
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
