Koučování je pre vás?
Stále viac a viac ľudí menej a menej času, ale majú väčšie požiadavky osobne i profesne. Táto situácia má za následok vznik osobného koučování do štyroch základných oblastí: finančné, fyzické alebo Fitness, Life alebo Kariéra a výkonný Performance.FINANCIAL TRENÉŘI pomáhajú jednotlivcom s nespočetné množstvo finančných rozhodnutie, ktorým čelí dnešný pracujúci populácie a dôchodcovia. Len pred niekoľkými rokmi, títo ľudia nahliadnuť sa ako finančný poradca a konzultantov. Koučování sa zdá byť menej zastrašujúce a viac supportive.PHYSICAL TRENÉŘI pomáhajú jednotlivcom vybudovať alebo obnoviť svoje fyzické health.CAREER alebo prechodu TRENÉŘI pomáhajú jednotlivcom identifikovať prekážky, ktoré bránia budúci rast a kvalitu. Mnohí tréneri podporovať kariéru svojej mandát, pretože majú dosiahnuť nejaké certifikácie program.EXECUTIVE TRENÉŘI tiež pomáhať ľudia, ktoré pri dosiahnutí ďalšej úrovne kvality a rastu. Avšak výkonné vozidlá sa líši od kariéry autobusmi v tomto pred-určuje štandardy sú identifikované. Tieto autobusy označené konkrétne merateľné kritérií a pomôže zladiť osobný a profesionálny život svojich klientov. Ďalej, tam je výskum naznačuje, že tento typ koučovanie môže priniesť významné návratnosti investícií a dramaticky zvýšiť produktivitu. V jednom z rebríčka Fortune 500 spoločností, absencia koučování po tréningu preukázala potenciálnu stratu nových zručností o 87%. Uvažujete Ak sa koučovanie môže týchto 10 tipov vám pomôže vybrať tréner najlepšie vyhovuje vašim needs.1. Identifikovať - Než sa zdvihnúť telefón, vyhľadávanie na internete, alebo požiadať priateľa, zistiť, prečo sa chcete tréner. Byť čo najkonkrétnejší. Skúste si odpovedať na nasledujúcu otázku: Čo ma drží od dosiahnutia alebo mi dostať na miesto, kde chcem byť, alebo odísť? 2. Odporúčanie? Opýtajte sa na niekoho, kto môže overiť merateľné výsledky. Ak uvažujete o prenájme tréner a verím, že ste našli tréner podľa chuti, potom požiadať o odporúčanie. Vaše otázky týkajúce sa postúpenia môže byť: Did you dosiahnuť požadované výsledky? Ako dlho to trvalo pre tieto výsledky majú byť dosiahnuté? Aký bol ten najlepší zážitok z tohto procesu koučovania? Sú pořád zákazníka o tejto tréner? Odporučili by ste tento tréner? Prečo ste to najať trénera cez iného trénera? Bolo zasadnutí pútavejšie a zábavnejšie? 3. Časovom horizonte? Začnite s minimálne 1 hodina sedenie až 2 hodiny. Stretnutie by sa podľa plánu poskytovať príležitosti pre reinfocement, spätná väzba a praxe. Koučovanie je zvyčajne naplánované pred alebo po pracovný deň na "coachee." Tento druh plánovania rešpektuje produktivita "coachee." 4. Curriculum? Relevantné, overená a podporuje rast merateľné. Ak je to možné, mali by byť k dispozícii zvukový posilnenie maximalizovať koučování nadchádzajúcej schôdzi. Výskum naznačuje, že raz expozície učenia udalosť generuje 50% retencie po 24 hodinách, 25% po 48 hodinách a 2% aftr 16 dní. Space opakovanie, alebo to, čo niektorí nazývajú memorovanie naspamäť posilňuje kognitívne, dlhodobá pamäť uchovávanie. Všetci vieme, čo je 10x10 bez premýšľania, ale odpovede na to, čo je 23x24 trvá oveľa time.5. Nástroje? Poskytujú prostriedky premeniť slová v pozitívnom merateľné výsledky. Dobre štruktúrovaný akčný plán pomáha vytvárať rovnováhu a poskytuje miesto pre všetky písomné ciele a reflexné journaliing. Doplnkové letákov alebo činností, pomoci urobiť potrebné spojenie medzi vzdelávania (získavanie poznatkov) a výkonnosti (aplikácia poznatkov) .6. Príležitosť? Na prebiehajúcej schôdzi po úvodnom zasadnutí boli splnené. Posilnenie je veľmi dôležité, pretože vyžaduje určitý čas na zmenu 10, 20 alebo dokonca 30 rokoch predchádzajúcich, podmienené správanie. Tieto relácie sú kratšie, zvyčajne 15 až 30 minút a zabezpečiť vozidlo pre accountability.7. Poplatky? Sa pohybujú od 50 dolárov na 200 dolárov za hodinu a viac. Zistite, aké sú vaše merítka a používanie týchto meradlá ktoré vám pomôžu určiť návratnosť vašej investície. Zeptat, jestli peniaze späť zaručená nie je k dispozícii. Pozitívny návratnosť investícií by mali byť zabezpečené v rámci 6.12 months.8. Poverenie? Použite odkazy, pretože "Dôkaz je v puding." Veľa trénerov podporovať svoje poverenie, ale výskum naznačuje, že veľa podnikov, kariéra, prechod či výkonné vozidlá skutočne zarábajú menej ako 25.000 dolárov ročne. Pozornosť by zdržiavať na výstupy z koučovania, že čakáte, a nie poverenia coach.9. Bezplatné Session - Požiadajte o bezplatné relácii, či sa vám tréner a pocit, že tréner pochopí, čo sa snažíte dosiahnuť. V mnohých prípadoch sú tieto relácie sú bez charge.10.Check - Kým sa najať trénera, skontrolujte, či ste sa zaviazali, že to, čo musíte urobiť. Tréneri sú zdroj pre jednotlivca, a nie to, čo niektorí domnievajú, že sú magické pilulky. Úspech akéhokoľvek koučování vzťahu je závislá na oboch individuals.Leanne Hoagland-Smith, je predseda Advanced Systems, proces Specialista. S viac ako 25 rokov svojej činnosti a vzdelávanie skúsenosti, keď sa partneri svojich klientov na pripojenie 3P zo Passion, Cieľ a výkon ovplyvniť udržateľné zmeny v 4 kľúčových oblastiach: financie, vedenia, vzťahy a rastu & inovácií rôznych priemyselných odvetviach. Jej návratnosť investícií do riešenia zosúladenia stratégie, systémy a ľudí, aby rozvíjali lojálnej interných zákazníkov vedúce k lojálnej externým zákazníkom. Je co-autor MAGICKÁ Potential: Living Amazing Life Beyond Cieľ na úspešnom priamo v júni 205 vydanie. Leanne tiež hovorí národno do rôznych skupín. Volajte prosím Leanne volania na 219.759.5601 alebo e-mailom leanne@processspecialist.com ak hľadáte trvalé výsledky pre vaše podnikanie alebo yourself.Copyright 2005 Leanne Hoagland-Smith, aby http://www.processspecialist.comPermission publikovať tento článok, elektronicky alebo v tlačenej podobe, ak sú zahrnuté bylines, so živou odkaz a článok sa nemení v žiadnom prípade (gramatické opravy bezpredmetným).
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
