Stále premýšľate o koučovanie?
Priateľ mi volal ďalší deň od Dolného Alabama. On nasledoval svoju kariéru ako tréner s nadšením, a neustále sa týka klientov ku mne, a ja som si istý, že urobil svoju časť pre výrobu koučovanie známy v jeho krku lesa. "Koučování prišiel," povedal. "Práve som počul reklamu na trénera na mojich miestnej rozhlasovej stanice." Stále ešte prehovoriť s divákmi na plavby však tam, kde nemá nikto nepočul o koučování. Čo je to koučování, ktorí sa podieľajú na to, a ako to funguje? Tu je niekoľko slov z media.WHO MÁ KOUČ? "Kto presne hľadá trénera?" opýtal sa článok v Chicago Tribune a ich odpoveď bola: "Víťazi, ktorí si chcú ešte viac zo života." A v koučovanie každého víťaza, ak nie, keď prídu na koučovanie, keď opustí. Napríklad, tam sú tréneri, ktorí pomáhajú jednotlivcom s ADHD, rakoviny prsníka pozostalým, dlh, post-traumatickým syndrómom rast, rodičia, ktorí prišli o deti, fajčiarov, ktorí chcú prestať fajčiť, prázdne hniezdo-matiek závislých na zotavenie, a zmenšenou vedenie. Emočná inteligencia tréneri učia Odolnosť, schopnosť odraziť sa po súženia, stratu, odmietnutie a neúspechy, to znamená, naučiť sa byť víťaz aj keď ste stratili kolo battle.HOW prúdu JE? Presne tak, a tak čím ďalej po celú dobu. "Akonáhle vyhradené pre manažérov a profesionálnych športovcov," uviedol článok v Christian Science Monitor, "osobné tréneri? Idú prúdu." Občania pre mnohé využitia koučovanie účely? súkromného života, profesijného otázky a ciele, výživa, emočná inteligencia, písanie, aby ich hlas profesionálnejší, riadenie času, ako sa na nočník vyškoliť svoje dieťa, vzťahy, organizovanie, odchod do dôchodku. Osobný život tréneri pracujú v mnohých rôznych oblastiach. Existujú Univerzális a osoby so špecialitami a výklenky. Tí, ktorí si hovoria "Business Tréneri" a tými, ktorí si hovoria "Osobný život kouča," aj keď mnohí budú rýchlo povedať rozhranie je hladký medzi prácou a domov v akejkoľvek osoby life.SPEAKING O RETIREMENTIt je veľké tému pre viac osôb, niektorí koho opustiť pracovnou silou, a niektorí z nich jednoducho preradiť. Avšak, odchod do dôchodku je veľký prechod a tréneri sú pripravení pomôcť orientovať otočí. "Mám pocit, že hlodavá váš život môže byť viac plnenie? "spýtal sa článok v" modernej doby splatnosti. "" Chcete zmeniť smer, ale nie sú istí, ako na to? Tu je návod, ako skočiť začať nový život dnes? Najať osobného trénera. "CO TRENÉŘI DO? Sú opisy všetkých cez internet, a jeden sa tiež odporúča, aby to skúsiť, a zistiť. Väčšina trénerov ponúkajú zadarmo počiatočná vzorka zasadnutí, aby vám nápad. Do tej doby, Minneapolis-St. Paul Star-Tribune mal toto hovoriť: "Časť terapeut, konzultant časť, časť motivačný expert, časť profesionálny organizátor, časť priateľ, časť kobylka? Osobný tréner sa snaží urobiť pre svoj život, čo osobný tréner robí pre svoje telo. "Mám to, že v mojej praxi? Určite, s výnimkou" časť-terapeut "časti. Jeden jasný rozdiel, ktorí potrebujú byť o koučování je, že to nie je terapia, koučování, čo je, a čo je liečba. Sú určité veci, len s licenciou terapeut môže robiť (napr. diagnostikovať duševné choroby, a to "terapia"), ale väčšina vozidiel sú rýchlo povedať, že nie sú záujem na prvom mieste? alebo by sa stali terapeutov, nie trénerov. Liečitelia a vedú k koučování vo veľkom počte, či ho do svojho súboru, pretože po vytúženú "osobné rast "market.How podobné je to? Mám klientov, ktorí sú vidieť terapeut okrem koučování, niektorí, ktorí prišli na koučovanie po liečbe, niektorí, ktorí sa rozhodnú počas koučování sledovať aj na liečbu a niektorí, ktorí sa nikdy nepovažoval za liečbu, ale vôbec rozpoznal potenciál koučovanie, keď sa o tom počul. Spotrebiteľ sa zdá oveľa menej "zmätený" ako tie, ktoré žiadajú question.WHAT sa deje v Koučink? Veľa dobrých vecí. Ľuďom dosiahnuť ciele. Zisk alebo znovu získať dôveru. Get dynamiku. Objavte svoje silné stránky. Make plán. Brainstorm. Nájsť spojencov. Naučte sa myslieť mimo krabici. Hone vodcovské schopnosti. Práca na ich Emočná inteligencia. Získajte okamžité výsledky a aj dlho-termín zisky. "Vedenie a personálnych manažérov," uviedol v článku "Ivy Business Journal", "viem, koučování je najúčinnejší nástroj pre navodenie trvalé personálna zmena. "Tréneri prácu s klientmi, spracovanie udalostí v reálnom čase, niekedy dokonca ísť on-site na" tieň "s touto osobou. Jeden práci trénera je klásť nepríjemné otázky. I spomínať, že niekoľko dal mi v priebehu mojej vlastnej koučování. "Výkonná tréneri nie sú pre pokorní," povedal magazínu Fast Company. "Sú to pre ľudí, ktorí ocenia jednoznačnú spätnú väzbu. Všetci tréneri jedno spoločné, je to, že sú nemilosrdne výsledky orientovaný. "Aspoň dvakrát som mal klient mi hovoria:" Nikto nikdy mi to hovoril. Žiadny poradca alebo terapeut? nikto. "No, to je moje práca dať jednoznačnú feedback.DOES IT WORK? "Nikdy som prestal byť ohromená moc zaškolenie čerpať z zručnosti alebo nadanie, ktoré boli predtým skryté vnútri jednotlivca," povedal John Russell, výkonný riaditeľ spoločnosti Harley-Davidson Europe, sro ", a ktorý vždy nájde spôsob, ako vyriešiť problém, aj keď predtým neriešiteľné." Výsledky sú závislé na autobus a na osobu. Koniec koncov, tréner je tréner, keď je klient hru hrať. Výber správneho trénera pre vás znamená, je rozdiel, a to závisí na nájdenie správnej "sedí". Niekto dôverujete, dobre fungujú, a sú ochotný načúvať, ktorý má potrebné vedomosti a skúsenosti, z course.THE CASE pre trénerov AT WORKAccording na CNN.com, to sa stáva docela vec. "Potom, čo slúži na posilnenie problematických staffers, koučování je teraz súčasťou štandardnej školenie vedúce k rozvoju elity vedenie a talentovaný up-a-prichádzajúce v IBM, Motorola, JPMorgan, Chase, a Hewlett Packard. Tieto spoločnosti sú nenápadne dávať svoje najlepšie vyhliadky Čo hviezdy budú mať atléti dlho: dôveryhodného poradcu pomôcť dosiahnuť ich ciele. "Ako spoločností, aby sme si uvedomili, že ľudia sú ich najdôležitejšie aktívum, ktoré ľudia robia peniaze, nie firmy, nápad koučování zapustila pevné korene. "Cieľom koučovania je cieľom dobrého konania: aby čo najviac z organizácie cenné zdroje." ~ Harvard Business Review.ISN 'T Koučink pre každého? "Čo je to vlastne vodičský boom trénovať, "povedal John Kotter, profesor vedenie, Harvard Business School," znie: ako budeme pohybovať od 30 míľ za hodinu na 70 až 120 do 180? ako pôjdeme z jazdy rovno dole na ceste k tomu, že striedavo vpravo a vľavo obracia na opustenie vozidla a motocykle dostať? celá hra mení, a veľa ľudí sa snaží držať krok, a naučiť sa padať. "To platí rovnako aj dnes ako doma, pretože je v práce. Život je rýchlo-chodil, a zmena príde rýchlejšie a častejšie. Sme tiež čoraz viac ochotní prijať pomoc s ven wellness aj povahu fyzické a psychické zmeny lekárstvo a rozhranie mysli, tela a ducha sa stáva evident.IS je pre vás? No, je to jediný spôsob, ako zistiť. Call tréner pre jeden z týchto vzorka zdarma sedenie a zistiť. Nemáte čo stratiť, ale ... niektoré zlé návyky, niektoré vynechal cieľov, niektoré vzťahy, ktoré potrebujú štípnout, niektoré prekážky ste mohli vyhodiť zo svojej vlastnej cesty, niektoré libier, niektoré palce, niektoré vlastné-sabotáž pozície ... dostanete picture.About AuthorÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © Susan Dunn, MA, Osobné Life Coach, http://www.susandunn.cc. Koučování, Internetové kurzy a ebooks okolo emocionálnej inteligencie pre vaše osobné a profesionálne rozvoj. ZADARMO Ezine EQ, mailto: sdunn@susandunn.cc s "Ezine" u predmetu. Trénujem a potvrdzujem, EQ autobusy. E-mail s informáciami o tomto rýchlo, cenovo dostupné, komplexné, ne-pobyt program.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
