Môžete povedať nie?
Ako manažér budete neustále žiada, aby robiť veci - tým, že váš šéf, jedného z vašich kolegov manažérov, vedúcim iného oddelenia, jeden z vašich staff.Your pracovného života je neustále bombardovanie žiadostí pochádzajúcich zo všetkých quarters.Your boss bude pýtať na rýchle správy o to či ono v čase jeho nadchádzajúce stretnutia s riaditeľmi alebo jeho návšteve vidieť zahraničným zákazníkom. Táto správa je, samozrejme, veľmi urgent.Or budete požiadaný o prezentáciu o nejakom aspekte vášho oddelenia prácu kolegov inde v spoločnosti. Bude dôležité komunikácie medzi oddeleniami a bude mať za následok dobrý publicita na vás, váš tím a jeho work.Naturally obdržíte rad pozvanie na účasť na stretnutí, na ktorých je vaša prítomnosť needed.And nepochybne kolegami manažérov vás bude kontaktovať opýtať malé zvýhodňuje napríklad tak, že ich konkrétna požiadavka vyššiu prioritu ako ostatné, alebo odčerpanie prostriedkov na iný projekt na rýchlosť, ktorá sa na úkor iného. Netreba dodávať, že splnenie svojho kolegu žiadosť 'životne dôležité pre spoločnosť'. Všetky tieto požiadavky prichádzajú na vrchole svojej bežnej činnosti, ako je postupujúce nových projektov, plánovanie rozpočtov, študovať a vaša konkurencia na trhu, organizovanie svojich zamestnancov, ich preskúmanie pokroku a plánovanie ich výcvik. A samozrejme tam sú vždy špeciálne priania od členov svojho personálu na stretnutie s Vami diskutovať o nejakej osobnej krivdy alebo iné problem.The zoznam pokračuje ďalej a necháte on.If táto konštanta príval žiadostí dostať na vrchol vás, budete zem sa pod ťarchou nich. Nebude mať žiadny koniec k nim. Vaša práca a vášho oddelenia bude suffer.You sa musia naučiť hovoriť NO.There je hranica toho, čo každá osoba alebo tím môže splniť v danom čase a je vašou úlohou ako správca nastaviť, aby limit. Je na vás, aby ste ostali v kontrole. Je príliš jednoduché povedať áno vždy, a to najmä do boss.Everyone obdivuje 'vie' pozíciu. Nikto nemá rád niekoho, kto hovorí 'nie' na všetko. Ale ľudia tiež chceli vidieť výsledky. Nechcú len sľuby. Chcú vidieť prácu úspešne dokončený. To je naprosto kontraproduktívne, sľubujú viac, než si dokážeme. Ak tak urobíte, potom nakoniec nebudete požiadaní o nič viac. Vaše meno a vášho tímu bude preč forever.So byť realistické. Definovať svoje limity. Čiaru. Triediť z hlavných úloh, ktoré musíte urobiť za každú cenu a dať im prednosť. Uvidíte, čo iného môžete robiť. Držte sa svojho rozhodnutia. Vysvetlite why.You bude čoskoro považovať za spoľahlivého operátora. Ostatné Bude veriť svojmu úsudku. Naučia sa, že keď hovoríte, že bude robiť prácu, ktorú v skutočnosti to bude robiť, a na čas. A keď hovoríte, že nemôžete robiť prácu, ktorú bude prijímať vaše slovo, pretože budú vedieť, že ste nie sú len excuses.Your vytváranie dobrého mena a vášho tímu bude stanovená. (c) Copyright 2004About AuthorArthur Cooper je spisovateľ a publisher.To dostávať svoje články e-mailom poslať prázdnu správu: acarticles@arthurcooper.com.To čítať on-line nájdete na adrese: http://www.arthurcooper.com/For články ebooks a kurzov nájdete na: http://www.barrel-publishing.com/
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
