Byť najlepší? Čo to trvá?
Keď som čítal článok od Continental Airlines Magazine (Technovangelist, Kevin Markey) o Philips komponenty, ktorá je najväčším dodávateľom svety pohonov, dielcov a komponentov pre TV a je jednotkou na LCD obrazovky a obrazovky pre vreckové zariadenia ako je písanie na mňa teraz, som prekvapený tým, ako veľkým písmom otázku táto spoločnosť sama pýta: "Čo musíme urobiť lepšie?" Philips skutočne vytvoril celý vnútorný vzdelávacie organizácie, ktorá sa neustále pýta, že otázka sama o sebe ako firma.
Koľko z nás pýtať? Čo mám robiť, aby sa mohli stať? vo svojom vlastnom živote, osobné alebo profesionálne. Pozrite sa na vašej spoločnosti, čo sa pýtali, čo to je, že môžu robiť lepšie? Alebo máte-li manažér, ako často ste prestal prehodnotiť, čo je možné urobiť lepšie? Alebo, ako môžete pomôcť vašim zamestnancom urobiť lepšie? Čo je potreba byť najlepší?
Byť najlepší sa:
1.Self Hodnotenie
2.Group Hodnotenie
3.Utter Poctivosť
4.Ability to Handle Kritika Primerane
5.Perpetual Vyhľadávanie pre rast
Tieto kroky práce pre každého v každom aspekte života, či už osobné, rodinné, duchovnej, fyzickej, alebo podnikanie. Keďže sa jedná o predaj Newsletter? poďme zameraním na podnikateľskú sféru.
Sebahodnotenie
Pozrite sa, kde ste vo svojej kariére.
Dobré otázky Opýtajte sa na Your Self:
? Som tam, kde chcem byť?
? Kde mám potrebujú k rastu?
? jednu vec by som zmeniť na svoju prácu, je ...
Teraz máte nejaké oblasti, ktoré by vás mohli zmeniť. Zoberme si napríklad jeden z mojich klientov, ktorí sa tejto spoločné vyhlásenie,? Chcem, aby môj rast zárobku.?
si počul vyhlásenie,? myslieť mimo krabici.? To je to, čo chcem, aby si to nabudúce. Nech je váš problém, nemyslím, že po konvenčných tratiach.
Tak sa zvýši vaša zárobkov a myslím mimo bežné použitie brainstormingu a techniky, čo znamená, žiadna kritika myšlienky na tomto mieste (pozri archív článkov brainstorming).
Niektoré nápady na zvýšenie zisku na commissionable pozície môže obsahovať:
? Vlastné-marketingu a vytváranie sietí? Ako môžem zvýšiť svoje zákaznícke základne? Na oplátku zvýši svoje príjmy.
? Zaobchádzanie s moju prácu ako self-zamestnania? Od predajné provízie je založený viac predajcov urobím väčší zárobok som získať. Možno by som mohol najať asistenta, aby mi pomohla dosiahnuť viac za deň. Možno by som mohol vytvoriť e-mailové marketingové kampane a riadiť predaj priamo na mňa. Alebo možno som mohol.
skupiny posudzovania
Zhodnoťte vašej skupine sa rozumie: analyzovať, ktorým ste sa s skupina:? Ktoré firmy si budete chcieť pracovať pre
? Aký typ predajného tímu Máte-
? Kto ste postávať
, ktoré sú priamo okolo nás ovplyvňujú naše presvedčenie o nás a motivujú nás k veľkosti, alebo nás držia späť. Do vášho najbližšieho okolia subjekty majú vlastnosti, snažíte k? Ak nie, prečo si vybrať túto skupinu alebo organizáciu?
Making vašej spoločnosti lepšie a vaša skupina bude len lepšie, aby si lepšie v dlhodobom horizonte.
Pravdou je, keď vaša rodičia povedal,? Vy, ktorí ste sa poflakovat? boli dáva vám skvelú radu.
Utter Poctivosť
Má silné vlastné-úcta k zvládnuť samostatne-poctivosť a čestnosť od ostatné.
Odporúčam pýtať dôveryhodného spojenca zhodnotiť svoje silné a slabé stránky. Ak máte problém s v poradenstvo, vřele doporučuji prečítaní niekoľkých Self-help knihy na self-esteem. Moje osobné obľúbený je Pia Mellody je Tvárou codependency (názov je docela klame).
Má chyba môže byť otvorený učiť sa a rast. A ako blázon, ako to môže znieť, zraniteľnosti vlastne berie silu charakteru.
schopnosť nakladať s Kritika
Vezmi si ho do kroku. Kritika môže byť nástrojom rastu. ? Ako? pýtate. Pomocou metódy Flack.
1.Forget kto robí kritike
2.Listen na to, čo bolo povedané
3.Assess, čo je pravda a čo nie je (niekedy je to viac o tom osobu, kritizovať, ale skúste nájsť pravdu o Kritika vo vašom srdca)
4.Change negatívne správanie
5.Know, že budete musieť bojovať staré negatívne správanie na dlhú dobu predtým, ako nové správanie je ľahký návyk
Boj kritiku Flack!
neustáleho hľadania rastu
neustáleho hľadania rastu je absolútne nevyhnutné, aby sa byť najlepší. Pri hľadaní sa pýtať sami seba,? Čo musím urobiť, aby som bol lepší? ? Čo musím urobiť, aby sa moje spoločnosť lepšie? ? Čo musím urobiť, aby sa svet lepší?
Použitie časopis pre sledovanie vášho rastu. Napiš na nej aspoň raz za týždeň. Písať o tom, kam chcete ísť? plot kurzu a budete sa tam dostať. Potom recenziu denníka mesačné vidieť, ako ďaleko ste prišiel. Robím to guarantee.you budú prekvapení!
Udržujte vyhľadávanie a stále rastie.
? Ak nemáte pohybujte sa dopredu, bude na svete. Zmrazí na chvíľu a svet bude aj naďalej prejsť sa. Pre skutočne pokročiť v balení, musia byť vaša rýchlosť je dvakrát rýchlejší.?
Poďme Make Rozdiel!
S pozdravom,
Marcella McMahon, COO
Pozitívne výsledky
b2b Predaj Experti
www.PositiveResults.com
Marcella McMahon, COO pozitívnych výsledkov, je klinickej Terapeut, ktorý študoval Carl Jung metódu liečby. McMahon návrhov učebných osnov, autor článkov, dáva prednášok a autobusy jednotlivcov uspieť. Dáva mu voľný čas mládeže inšpirujúca a motivujúce
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
