Čoho polovica are you?
Keď bola viac ako polovica Američanov označené ako nadváha, ľudia všimli. Major spravodajstvo začala vzdelávať o tom, ako zostať mimo, alebo von, ze tato statistika. Prial by som si rovnakú pozornosť bola venovaná pri Conference Board vydala svoje štatistiky hovorí polovica Američanov je spokojná so svojimi job.Of Samozrejme, to znamená, polovica sú nespokojní. Averzia vašou úlohou je nebezpečný pre vaše zdravie a dobre-bytosť, taky. Ty nemôže byť na prvom mieste v práci, ak ste spokojní s prácou alebo potáca v status-quo dislike.Spending väčšina vašich bdelom stave nespokojní, ako je nadváha, váži si dole, vyčerpáva svoju energiu, a unesie vášho ducha. Môžete zmeniť všetko. A hľadáte nové zamestnanie by nemalo byť, kde začnete. Aspoň nie yet.First zvážiť, čo je príčinou vašej nespokojnosti. Možno je to otravný spolupracovníka alebo dráždivý šéfa, ktorý držia späť. Možno keby si len viac peňazí. Možno, že práca je nuda, alebo spoločnosti nespravodlivé. Či už sú vaše dôvody, pozastaviť vaše myslenie a prejdite ku kroku dve: hľadať hlbšie. Viac ako pravdepodobné, že to, čo je v koreňovom adresári vašej nespokojnosti je vaše vlastné pochybnosti, obavy a insecurities.You vidieť, príliš často sme sa stali obeťou v našom vlastnom živote. McDonald sme vinu za to, že francúzske hranolky, že nás tuku, a viny bossov, ktorí nám neštandardné zvyšuje. Keď sa v skutočnosti budeme kontrolovať, či francúzske hranolky dostane kúpil a dal do našich úst, alebo robíme kvalitu práce, ktorá spĺňa normy na výkon vyšší navýšenia. Je to voľba. A voľby prinášajú zodpovednosť. Je ľahšie veriť, že ste obeťou okolností, ako vodič svojej vlastnej budúcnosti. Ale to jednoduchšie rozhodovania prichádza v cene: dissatisfaction.The ťažší výber prichádza s cenou príliš: osobná zodpovednosť. To znamená, že keď vediete prekážkovú dráhu a zistíte, že ste prekážku, tie správne myslenie, zlepšiť svoje zručnosti a pokračujú cez svoje obavy. To znamená, ak nechcete dostať zvýšenie platu, povýšenie, alebo zaujímavejšie prácu, sa pozriete do zrkadla first.Sure, nakoniec, môžete určiť, budete musieť zmeniť zamestnanie alebo prostredie. Len nezabudnite, že v práci ste nespokojný s, alebo môžete zistiť, čo dráždi rovnaký-pracovníkov a nečestné šéfovia (s rôznymi názvami, samozrejme), čaká na vás v novom job.People, ktorí sú na prvom mieste v pracovnej nevidí seba ako obete. Vedia, že voľby robia mať následky a odmenami. A zatiaľ čo sa obáva, môže-vlastné pochybnosti a neistoty státie ich priebeh, napádať ich odvahu a testovanie ich trvania, tým to nekončí them.It 'nie je ľahko prechádzať vaše obavy, vybudovať si vlastné-úcta alebo zmeniť svoj negatívny vlastný-talk. Ale len málo vecí v živote stojí za to mať ľahké. Ľudia, ktorí sú na prvom mieste v práci urobiť vlastné-tvrdej práce. Sú ochotní nechať svoje obavy, pochybnosti a neistoty organizovať výsledok svojho života, v práci alebo doma. Pre nich by najväčšiu nespokojnosť sa zaujímalo o osobe, ktoré by mohli byť. Chceš byť na prvom mieste v funguje? Nikto sa zastaví, ale vy. (C) 2005 Nan S. Russell. Všetky práva reserved.Sign sa k odberu Nan to zadarmo čtrnáctideníku eColumn na http://www.winningatworking.com Nan Russell strávil vyše dvadsať rokov vedenia, v poslednej dobe s QVC ako Vice President. Pôsobila na vedúcich pozíciách vo Rozvoj ľudských zdrojov, komunikácie, marketing a manažment línie. Nan má na Stanford University BA a MA z University of Michigan. V súčasnej dobe pracuje na svojej prvej knihy, zvíťaziť v pracovné: 10 hodín Zdieľaná, Nan je spisovateľ, publicista, majiteľ malej firmy, a inštruktor. Navštívte http://www.nanrussell.com alebo kontaktujte
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
