V kontrole - vnútorné tipy na rozhovor úspechu
Nie, nie je možné ovládať, ako bude pohovor vykonávať, môžete ovládať ani výsledok. Ale môžete výrazne ovplyvniť to podľa toho, ako budete prezentovať vašu osobnosť a váš skills.Part z ELIT rozhovor, je prípravy. Urobte svoju domácu úlohu na spoločnosti, pre ktorú sa uchádzate. Prečítajte si ich výkonnosť akcií v prípade, že sú uvedené. Tipy pre svoje webové stránky, a prečítajte si stránku O nás, rovnako ako nejaké novinky alebo tlačové správy. Pozrite sa na všetky obchodné-príslušnými publikáciami, alebo výročnej správy. Byť schopný vedome vyjadriť k témam náborář môže vychovávať, je navyše vo vašom side.Dress zapôsobiť, ale nie pre nevidiacich je s módnou vyhlásenie. Máte-li predložená žiadosť osobne, a mať predstavu o tom, čo nosia zamestnanci spoločnosti, potom si vybrať uprostred cesty medzi ľubovoľnými výstroj extrémami, ktoré ste poznamenal. Podhodnotená, je vždy better.Before odchodom, uistite, že máte kópiu vášho životopisu, listy referencie, ukážky prác a v prípade potreby. Odoberá viac ako musíte počítať potrebujú, poskytuje vankúš proti prekvapenie, a ukazuje, , Že viete, ako sa pripraviť na unexpected.Make uistite, že sa dvere času nazvyš, problémy s prevádzkou alebo nepredvídané oneskorenia. Čas sú peniaze, aby spoločnosti, a presnosť môže byť kľúčom, ktorý otvára svoje Dvere pre vás. Ukážte, že oceníte možnosť požiadať o pozíciu pricestuje pár minút skôr, a ďakoval anketára, ak ste na svojom office.Never ošípanú rozhovore na lyžiach na tému a utiekla s ním. Odpovedať na otázky stručne a pravdivo. Buďte pripravení odpovedať na väčšine pozitívnym spôsobom, otázky, ktoré sa dotýkajú oblasti negatívne svoj životopis, ako rozdiel v zamestnaní, alebo nedostatok skúseností v určitom area.Always dokončiť rozhovor s pozitívny postoj. Ako náborář pripravuje na záver svojho rokovania, to je príležitosť, aby obsahoval Vaše USP (unikátne predajné miesto), toho, že znalosť a skúsenosti, že niektoré práce na pozadí vám povedal, že hodnota, alebo je potrebné v polohe, ktorá je otvorená. Napríklad, môžete byť požiadaní, ak máte nejaké otázky, a potom odpovie: "Nie, ďakujem. Myslím, že dva roky strávil v riadení ľudských zdrojov spoločnosti X mi umožnilo pochopiť potreby ________( anketára podnikania) lepšie. "Tak děkuji anketára a opýtať, aké ďalší krok v ich výberu, je. Zdvorilostné na vedomie e-mailom alebo pozemnou poštou, ďakoval im za možnosť pátraniach na pozícii môže byť aj plus, s uvedením pozornosť mravov robenie business.Joel Vance je personálneho odborníka, ktorý bol v oblasti ľudských zdrojov na 17 rokov a rozhovory 3159 ľudí. On tiež učil na 4 hlavných univerzitách po celej krajine a má v súčasnej dobe najpredávanejšie knihu na pohovory s názvom Perfect Rozhovor na http://www.theperfectinterview.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
