Buďte pripravení na neočakávané
Ako je to dlho od posledného musel hľadať nové zamestnanie? V týchto dňoch to nie je vôbec nezvyčajné, zmeniť zamestnanie alebo zamestnanie niekoľkokrát za život. Myšlienka odchode z tej istej spoločnosti po dobu trvania služba je oveľa menej realitou v dnešnom svete, ako tomu bolo pred niekoľkými desiatkami rokov. Pravdepodobnosť, že nečakane prídete o prácu, je dnes výrazne vzrástol v dôsledku rôznych faktorov, ako je firemné redukcia, technologický vývoj, globalizácia a aby sme vymenovali aspoň niektoré. Byť vrazil do hľadania práce môže byť drsné prebudení a otvorení očí zážitok. V ideálnom prípade sa uchádzač o zamestnanie by už mal byť pripravený na nečakané s up-to-date obnoviť a zběhlý v dobré komunikačné schopnosti. Realita je väčšina ľudí nemá aktuálne životopis oveľa menej vedia, ako efektívne konverzovať s potenciálnym zamestnávateľom. Tento nedostatok pripravenosti zosilňuje stres a strach, že príde s tým, že nezamestnaní. S aktuálnymi dokumentmi a nabrúsené rozhovory zručnosti sa výrazne zvýši váš pocit kontroly nad situáciou a zmiernenie stresu. Proces písania svoj životopis zdôrazní vám zručnosti, ktoré získali, a máte problémy prekonať. Na oplátku si dôveru vo svoje schopnosti bude mať pozitívny vplyv na vaše sebavedomie, ktoré ovplyvňujú potenciálny zamestnávateľa dojem z vás. Preskúmanie svoj životopis, a určiť, či sa vám zobrazuje sa kandidát potenciálneho zamestnávateľa by sa dočkať, až splniť. Mal by farba obraz osoby pripravení a ochotní použiť svoje schopnosti a talent pre ďalšiu misiu a zlepšiť spodnom riadku budúceho zamestnávateľa. Progresívny výstup na väčšie a lepšie príležitosti by mali byť zrejmé na prvý pohľad. Vedieť, ako na ňu odpovedať a pýtať sa inteligentne s profesionalitou a milosťou je rovnako dôležité. Váš životopis je nástroj na otvorenie dverí na pohovory. Akonáhle sa dvere boli otvoril schopnosť dobre komunikovať, je potrebné oznámiť, ako môžete byť prínosom pre spoločnosť. To je doba, prezentovať svoje osobné predaj ihrisko. Mali by ste byť pripravení položiť inteligentné otázky, ako ako odpovedať na otázky. Otázky týkajúce podnikovej filozofie a poslania, čo možno očakávať v situácii, a stupeň kamarátstvo medzi zamestnancami sú príklady niektorých otázok, ktoré by ste sa mali spýtať. Zvyčajne sú žiadatelia príležitosť na nejakom mieste klásť otázky a sú veľmi dobre očakávať, že tak urobiť. Stráviť nejaký čas kontrole Vašich osobných marketingových dokumentov. Do nejaký výskum na internete, alebo na miestna knižnica naučiť sa dobre komunikovať v rozhovore. Vytvorte si vlastný zoznam otázok ohľadom zamestnania a spoločnosti, klásť na konci schôdze. Prax odpovede a pýtať sa svojim priateľom alebo rodinného príslušníka. Venujte pozornosť svojim reč tela a kľud, rovnako ako vaša slovná odpovede. Môžete zapnúť nečakané strate zamestnania v pozitívnu skúsenosť. Trvať nejakú dobu, aby objavili množstvo možnosti, v ktorých môžu svoje schopnosti a nadanie byť použité a urobiť z neho pozitívne. Poznáte to staré príslovie: "Keď sa zavrie okno, dvere sa otvoria." Dokonca aj keď nie sú v súčasnosti hľadajú nové zamestnanie, kariéra vopred, alebo zmeny zlepšujú pracovné podmienky, byť proaktívny a to najlepšie, čo môžeme zostať o krok dopredu. Udržujte svoj životopis a aktualizovať svoje zručnosti ostrý rozhovor ... len v case.Compelling, cielené, že pokračuje otvoria dvere do rozhovorov vyvinutý Angela Betts. Angela ponúka pokračovanie písania sa vyvinul z viac ako 8 rokov experience.For viac kariéry a tipy pri hľadaní zamestnania sa zaregistrovať na náš bezplatný newsletter na http://www.resumeritr.com.Contact Angela na 501-467-8768 alebo pošlite e-mail info@resumeritr.com požiadať o voľné pokračovanie kritiky alebo obnoviť vývoj.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
