Ako zlepšiť svoje pracovné situácie
buWhy je toľko ľudí nešťastných vo svojej práci situácii? Prečo ľudia, ktorí sú na jednej úspešnej kariéry, majú tak ťažké čase vyrovnať so svojou novou kariéru? Tieto problémy často dochádza, pretože konflikty existujú vo svojej práci relationships.Relationships medzi vami a vaša práca môže byť taktiež považovaná za "hry práce." Hry majú základné pravidlá hry, ktoré vyžadujú špecifické schopnosti uspieť na hranie. Ľudia, vyhrať na hier, ktoré hrajú pri dosahovaní cieľov, hry a pôsobí v rámci pravidiel hry lepšie ako ostatné. "Hry práce" majú aj ciele a základné pravidlá, ktoré musia byť dodržiavané, succeed.There Je veľa rôznych športových hier a ciele a pravidlá sú rôzne pre každú hru, niekedy tak dramaticky. Existujú tri základné "hre práce", ktoré definujú rôzne vzťahy ľudí s ich work.Yet, veľmi málo ľudí, ktorí sa podieľajú na "hry práce" pochopiť ciele, pravidlá, alebo dokonca aj hry, ktorú hrajú. V dôsledku toho, ak sa slepo pôsobí podľa odlišných pravidiel, metód a účely, ako podmienky ich pracovného pomeru (hra) vyžaduje, sú povinné vytvárať konflikty. Tieto konflikty mať za následok vážne napätie a veľmi zlá úspešnosť. Napríklad, ak je plne v uniforme futbal Prvým krokom k nástupcom na "hry práca" je pochopiť ciele a pravidlá pre každú hru. Druhým krokom je určiť, ktorá hru na prácu, ktorú v súčasnosti hrá. Ďalším krokom je buď upraviť Vaše pracovné účely a správanie tak, aby vyhovovali hru hráte, alebo prejsť na hru, ktorú sú najlepšie suited.Rules nasledovať uspieť u každej "Game of Work" Umožňuje odhaliť pravidlá, ktoré musia byť dodržiavané uspieť v každom "Game of Work." Sú nápadne different.1. Byrokracie: Prakticky všetky vlády a väčšina firemných pracovných vzťahov spadať pod túto hru práce. Pravidlá hry byrokracia že účastníci sa musia riadiť k úspechu, sú nasledujúce: A. To, čo je potrebné chrániť, alebo rozšíriť svoje positions.B. Odkloniť zodpovednosť, a pripísať si za žiaduce výsledky ostatných kedykoľvek je to možné, C. Starať sa o priania a túžby tých, ktorí rozhodujú o akciách, platov a pracovných miest v prvom rade, aj keď to znamená umiestnenie úspech organizácie vzdialenej second.D. Uvedomujú, ako málo, ak existujú, majú kontrolu nad tým, čo ich práca bude, a že majú málo, ak niektorý práce security.E. Uznávajú, že sú kompenzované v podstate ukazuje up.2. Čiastočná podnikania: Uvedena predajcovia, multilevel marketing členov, franšízy, väčšina hráčov profesionálneho športu, a realitných kancelárií, pôsobí v rámci hry Čiastočná podnikania. Pravidlá hry, ktoré čiastkové podnikatelia musia sledovať, aby uspieť, sú nasledujúce: A. Prevziať zodpovednosť za vykonanú prácu a dosiahnuté výsledky vo svojich špecializovaných oblastiach práce, ale nie pre celkom, aj keď často pracovať v dáždnikom väčší organization.B. Zamerať svoju energiu na plnenie vo zvolenej oblasti a oveľa menej na želanie prípadných nadriadených, alebo na získavanie zdvorilosti od subordinates.C. Sú založené na odškodnenie kvalite a množstvo výsledkov, ktoré vyrábajú vo zvolenej oblasti responsibility.D. Majú väčšiu kontrolu nad tým, čo ich práca sa bude konať a majú oveľa viac práce security.3. Obchodné Vlastníctvo: Každý, kto má kontrolný podiel (a často bez kontrolný podiel) v podnikaní zohráva v tejto "hre práce." Pravidlá hry, že majitelia podnikov sa musia riadiť k úspechu, sú nasledujúce: A. Plne zodpovednosť za ich pracovnú výkonnosť a úspech ich business.B. Naučte sa odovzdávať rovnako ako possible.C úveru. Zamerať svoju energiu na prvého a takmer výlučne na úspech businessD. Majú plnú kontrolu nad tým, čo ich práca bude a prakticky úplnú kontrolu nad svojím vlastným istota zamestnania (či to vedia alebo nie). E. Nemajú nikoho v organizácii prijatí objednávok od či sa oddávať, a nemajú získavať osobné priazeň podriadených, ktoré bránia úspech business.F. Sú v podstate kompenzovaný len zo ziskov business.ConclusionOnce vyššie uvedené pravidlá sú chápané, stane sa ľahko rozpoznať, ako dôležité je hrať podľa pravidiel "hry prácu" Vám sa zúčastňujú na úspech. Napríklad, budete bojovať jasne ak budete hrať podľa pravidiel byrokracie, keď pracujú as majiteľom firmy. Podmienky a pravidlá pre každú z troch "hier práca" sa nemení. Buď môžete zmeniť, aby zodpovedala "hru", hráte, alebo si nájsť a hrať v "hre práce", ktoré najlepšie obleky you.Michael Jordánsko, jeden z najlepších basketbalistov všetkých čias, nemohol prekladať svoje obrovské basketbal vedomosti a zručnosti na baseball úspešnú kariéru. On dokázal, že vedomosti a zručnosti potrebné uspieť pri hre baseballe sú dosť odlišné od tých, potrebné na dosiahnutie úspechu na basketbal. Napriek tomu si myslel, že by sa ľahko majster baseball, pretože on bol tak dobrý basketbal. A keď sa sa vrátil do basketbalovej, musel pracovať extra ťažké re-zaostrenia svoje basketbalové zručnosti k jeho predchádzajúcu úroveň. Rovnako tak, vedomosti a zručnosti potrebné k úspešnému byrokratov, Čiastočné podnikateľ, alebo Business Vlastník, sú dosť odlišné od každého other.What práce hre ste sa zúčastňuje, a budete hrať podľa príslušných pravidiel? Predpokladu, ako vzdelávaciu službu Bill Dueease spojenia autobusmi. Môžete dostať voľnú kópiu článku "Get Your Ideal Position: Prejsť na Play Every Day" kontaktovaním Connection autobusy na 800-887-7214 alebo 239-415-1777 alebo coaches@findyourcoach.com, alebo na http://www. findyourcoach.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
