Čo robiť, keď spolu-pracovník ukáže škaredý
Jeden môj priateľ sťažuje, že práce by bolo skvelé, len keby tam bolo žiadne iné ľudí tam! Bez ohľadu na to, kde pracujeme, budeme pracovať s ostatnými. Často, tieto vzťahy sú úprimné, ak nie priateľský, ale môže byť výzvy. Nebudete milovať všetky vaše spoločné-pracovníkov, a niektoré budú otvorene nasty.Bullying nie je len tak v školách. Častejšie prípady spolu-pracovníkov, ktorí šikanujú ostatné sú hlásené. Ak je súčasne pracujúcich zase škaredá, ktorý môže znamenať pre nepohodlné, ak nie nebezpečné, pracovné prostredie, ale existujú spôsoby, ako zvládnuť situáciu tak, že sa nedostane von hand.Set jasné hranice. Ak nechcete nastaviť limity a nechať co-robotník vedia, že ich správanie je neprijateľné, môžete sa staviť, že bude pokračovať. Let páchateľ vedieť, že nebude akceptovať ich správanie, ktoré hovoria veci ako: "To nie je v poriadku, aby ste so mnou hovoriť, ako je , Že "alebo" nemám rád liečila týmto spôsobom. Nebudem tolerovať. "Vďaka tomu násilník viem, že nebudete tolerovať takéto správanie. Ak bude naďalej pokračovať, správa násilník si s nadriadeným a spoločnosť z miestnosti a vyhnúť sa kontaktu s násilník čo najviac. Prenájom násilník viem, že nebude hrať svoju hru často vezme žarty z toho pre nich, a oni sa nechať alone.The právne predpisy pracovísk, ktoré majú byť bez nepriateľstva. Ak máte problém, nie len sedieť a vziať si ho. Vyrobiť si jasné hranice a nechať sa svojim manažérom vedieť, čo sa deje. Váš manažér je zodpovedný za udržiavanie mieru a pokoj v kancelárii, ale on alebo ona nemôže, ak nebudú vedieť, že je problem.You zaslúži pracovať v bezpečnom prostredí. Ak sa ocitnete v niečo menej, byť proaktívny a práca na meniace sa to. Ak je proaktívny nepomôže, začať hľadať iné miesto v rámci organizácie, alebo prácu s inou spoločnosťou. Bohužiaľ, v prípade, že spoločnosť toleruje šikana, je len malá šanca, že budete môcť vykonať významné zmeny. Nech robíte čokoľvek, majte na pamäti, že nebudete musieť vziať. Pokiaľ ide o šikanovanie, vytvorenie nulovej tolerancie štandard pre yourself.Coach Rachelle Disbennett-Lee, PhD, je Certified Master Tréner sa špecializuje na prácu s podnikateľov a odborníkov v tom, že výhodnejšie a produktívne pri pobyte rozumný a vyvážený. Tréner Lee je vydavateľom ocenenej e-zinu, 365 dní Koučování. Jej prvá kniha, 365 dní v koučovanie? Pretože Life Happens Every Day (Universal nakladatelství, 2004) bol menovaný do finále pre najlepšie knihy 2004 Publish.com a má päť hviezdičiek v Amazon.com.Visit autobusy Lee na jej webovej stránky http://www.coachlee.com a http://www.365daysofcoaching.comTrue Smer, Inc Copyright>>> Tento článok spolu s novinovým podtitulkom pripojená môže byť voľne publikovaná
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
