6 krokov k re-vymýšľajú svojej kariéry
Zmysluplnej práce rešpektuje najhlbšej časť vašej bytosti. Je to stelesnenie svoje dary a talenty, a všetko, čo ste hodnotu. Zisťujú, že je v bezpečí, šikovný spôsob vyžaduje týchto šiestich krokov: 1.. Soul Searching. Vaša cesta začne s nejakým pútavým seba-vyšetrenie. Tento krok presahuje pri pohľade na svoje pracovné skúsenosti a zručnosti. Môžete tiež zvážiť svoje hodnoty, záujmy a preferencie osobnosti. To možno vykonať neformálne prostredníctvom použitie osobitne navrhnuté-cvičenie, alebo sa to dá urobiť formálne prostredníctvom odborného posúdenia testovania. Podnikli všetky dohromady, duše-search fáze umožňuje prísť s komplexné osobný profil, ktorý vám pomôžu vyvíjať budúcej práce possibilities.2. Identifikácia možnosti. Kľúčovým slovom je tu "options"? Nie "odpovedí". V tomto kroku budete používať profilovanie "záchytné body" z kroku 1 do mozgu-a srdce-búrka ako veľa možností pre budúcu prácu, ako je to možné. To je jeden z najviac kreatívna časti procesu zmeny? a najlepšie urobiť s jedným alebo viacerými priateľmi alebo kolegami, ktorí majú široký pohľad na podnikanie marketplace.At k tomuto bodu, je dôležité začať vytvárať presvedčivé vízie budúcnosti pre svoju prácu a živote. Akt vytvárania vízie je inšpirujúca, a že môže skutočne pomôcť vytiahnuť vašu kariéru zmeniť forward.3 cesty. Testovanie. Testovanie má tri účely. Zrejmý je vyhnúť sa robí veľkú chybu tým, že skočí k riešeniu príliš rýchlo. Ne-tak-zrejmý účel sa do siete hlbšie do oblasti, ktorú myslíte, že by ste chceli robiť kariéru, a dozvedieť sa čo najviac, môžete o ňom z pohľadu zvnútra, nie z diaľky. To je experimentovanie s cieľom? zatiaľ čo vy mať otvorenú myseľ a heart.4. Vaša tvorbe plán prechodu. Z vašich testov prichádza jasnú cestu? kde môžete nastaviť konkrétne novú kariéru ciele a vytvárať stratégie a kroky, ktoré vám pomôže tam. Vaším cieľom môže byť úplne odlišná práca, rovnakú prácu v inom prostredí, alebo so založením nového podniku, alebo kombináciou týchto three.5. Implementácia. Počas fázy implementácie? ktorá môže začať ešte pred odchodom svojho súčasného zamestnávateľa -- začnete dať kúsky svojho plánu prechodu do praxe. Môžete začať štúdia, znížiť náklady, ak boli oprávnené, a / alebo dokonca fyzickej prípravy, ako je premiestňovanie podnikov alebo budovanie domácej kancelárie. Z Samozrejme, minimalizovať osobné a finančné riziká, chcete urobiť čo najviac, zatiaľ čo vy stále working.6. Integrácia. O azyl často myslia, že akonáhle je posun z ich obrátku je kompletný. Myslím, že je presnejšie nazývať to "začiatok konca". Fyzický prechod do novej práce, je jedna vec? prechodu, ale váš "pod" vrstiev (napr. práca, predpoklady), je ďalšiu vec, ktorú entirely.Career zmeny zvyčajne trvá jeden-třiroky. A tendencia je len 'skok v' kdekoľvek. To pomáha mať veľký obrázok názor a vedieť, že tam skutočne je skutočná metóda šialenstvo! Patricia Soldati je bývalým prezidentom a COO z národných zdrojov organizácie, ktoré re-vynašiel svoj pracovný život v roku 1999. Teraz, ako svoju kariéru naplnenie špecialista, ona nešťastná sprievodca firemné odborníkmi na zmysluplnú prácu - vnútri i mimo spoločnosti walls.For viac o nej získať prístup alebo 5 Bezplatné Kariéra Uskutočnenie Lessons, navštívte http://www.purposefulwork.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
