Obnoví, že rock (16 odborníka tipy)
Nikdy nie je príliš skoro aktualizovať svoj životopis, aj keď nie ste hľadania nového zamestnania. Prečo? Aktualizovať váš životopis, je hodnotnou pripomienkou pre seba svoje praktické hodnoty employers.Refer na neho pri príprave svojho obchodný prípad pre zvýšenie žiadosť alebo pri príprave na svoje výročné hodnotenie výkonu. Váš životopis je dobrá pripomienka vašich úspechov na vašej spoločnosti, rovnako ako svoje schopnosti, a ak ste skills.And naraz zistiť vašej spoločnosti, alebo život, nepokojné a budú musieť začať hľadať novú prácu, pripravuje svoj životopis je menej stresujúce činnosť na starosti. Ste si uchovávajú svoj životopis aktuálne, takže je takmer kompletný. Len vyleštiť, vytlačiť a pridať motivačný list cielené na jednotlivé zamestnávateľa a pozíciu. Potom pokles ju poštou, faxom alebo e-mailom na potenciálnych zamestnávateľov, čomu dáva prednosť. Je to tak jednoduché, že? Hardly.If by ste mohli naozaj zachytiť svojej podstate v fľaši a pošle ju potenciálny zamestnávateľ, by ste určite si prácu. Prečo? Bol by som vedieť, ako sa leštený, nadšené, dobre-kvalifikovaný a perfektné ste pre postavenie v porovnaní s ostatnými kandidátmi bilióna uplatnenie príliš. Bohužiaľ to nefunguje tak. Vaša "podstatu" má ísť do stručný životopis a sprievodný list versus fľašu. A to ako potenciálny zamestnávateľ vie, on alebo ona proste musí stretnúť osobne. "Váš životopis je snímka," hovorí Anne McKinney, autor a editor "Real Pokračovať na podporu Administratívne, kancelárske a sekretárky zamestnanosť" podľa PREP Publishing (www.prep-pub.com). "A keď životopisu je veľmi životopis, od hlavy (svojho cieľa) až k päte (jeho osobný časť), zamestnávateľ môže naozaj cítiť, že má ťa spoznal. Možno nie presne vedieť, ako vyzeráš, ale je to fotografia vás veľa spôsobov, ktoré ste priviedol k životu. A to nie je jednoduché pre väčšinu ľudí vytvárať, pretože to nie sú spisovatelia. "Tu je rada McKinney zdieľaný ktorá by mala pomôcť, aby váš životopis a ďalšie krytie písanie listov skúsenosti jednoduchšie a cielenejšie: Obal listov: 1. Nenapíšu nič, čo by ťa vyradiť. Napríklad, nepíšte, že ste práve dokončili majú svoje deviate dieťa, ale tvoja matka-in-law sa stará o deti v priebehu dňa. Väčšina zamestnávateľov bude myslieť, že váš život je príliš zaneprázdnený, aby skutočne zahrnúť ich do spoľahlivých fashion.2. Buďte opatrní, keď si predstaviť osobné obsah. Nevylučuje však, že vo vašom sprievodný list, či by nebolo v záujme na konkrétnej zamestnávateľa. Napríklad, môžete uviesť svoje najmladšie dieťa práve odišla z domu na vysokú školu, máte novo jediného a ste Psyched na túto pozíciu, že možno znamená cestovanie ako osobný asistent. Zamestnávateľ, ktorý hľadá niekoho, kto je ochotný cestovať alebo premiestniť a zamerať sa na ňom prevažne. Ste in.3. Napísať pozitívne vyhlásenie. Nezačínajte s 'I've been z trhu práce po dobu 15 rokov ... ' To nevzbudzuje dôveru. Pozri vyššie tip na lepší spôsob, ako frázy this.4. Drž sa ďalej od chúlostivá témy, ak je to pozitívne a užitočné informácie. Náboženské záležitosti by pravdepodobne bolo vhodné, motivačný list, ak sa napríklad, že ste sa vzťahujú na prácu v neziskovej organizácii vašej viery. Potom to môže byť vaša výhoda spomenúť niečo relevant.5. Použite Sprievodný list na adresu otázky alebo nezrovnalosti, ktoré zamestnávateľ môže mať o vás. Zamestnávateľov, aby si vedomý, že viete, akú prácu sa uchádzate o a nie ste si len rozhádzané vesmír sa váš životopis. To by mohlo znamenať, že písanie 'Píšem vám z Missouri, ale ja som v pláne sa v Severnej Karolíne, kde ste sa nachádza na môjho manžela odchode z armády, keď sa vrátime do nášho rodného mesta. '6. Komunikovať tri hlavné koncepcie v sprievodný list. Potenciálny zamestnávateľ chce vedieť, čokoľvek, čo by jej pomohol, aby peniaze, znížiť náklady, získať nových zákazníkov, udržať existujúcich zákazníkov, alebo vyriešiť problém. Make your self-propagáciu, a to, že budete na DO CALL list.7. Chváliť sa, baby! Ak ste sa supermoderný znalosti práce na počítači, nehanbite sa o to hovorí. Či už ste sa naučili zručnosť v práci, alebo chodil do školy pre štyri roky sa to naučiť, máte zručnosť. Nezáleží na tom, ako ste získali také cenné zručnosti - len uviesť, že ste them.Resumes: 8. Napísať životopis jediný, ktorý je vhodný pre viac employers.9. Vyrobiť Váš životopis jednej stránke. Začnite písať všetko, čo chcete povedať, potom upraviť a strih. Dve stránky môžete pokračovať v práci taky. Len si pamätajte, od budúcich zamestnávateľov čítajú veľa listov a kryt sa opäť obnoví. Stručné je better.10. Dajte šťavnaté veci na strane jednej z multi-resume.11 stránky. Break pokračovať do sekcií: vzdelávanie, školenia, počítačové zručnosti, a tak ďalej. Vaša 'skúsenosti' sekcia je hlavným nehnuteľností a mala by byť polovicu alebo viac z jednej stránky resume.12. Písať v chronologickom poradí. Začnite s najnovšími information.13. Vráťte sa do svojej práce histórii čo pre Vás prínosom. Desať rokov je dobrý. Skúsenosti po tomto môže ísť v súhrne za 'Vrcholom ďalších skúseností sekcie', biť len podčiarkuje bez dátumu. Toto je miesto, kde môžete spomenúť ste tiež pracoval v CPA a advokátskych kancelárií, pričom zamestnávateľ nepriame pripomenutie, že ste versatile.14. Napísať široký cieľ vyhlásenia. Či je to univerzálny natoľko, že niekto číta to nebude hneď povedať ', že nie sme to, čo hľadá.' Zvýrazniť svoje osobné kvality a niektoré z vašich schopností v statement.15. Nechcem zdôrazniť, že ste pracoval prevažne v jednom sektore, alebo napísať, že ste hľadajú dvere-hladina pozíciu. Môžete mať záujem o prácu v administratívnej asistentka letecký priemysel, ale by ste považovali office manager v spoločnosti, automobilový priemysel sesterské spoločnosti, ak Vám ponúknu? 16. Napíšte svoje úspechy. Váš životopis by mal hlavne opísať, čo ste vlastne zabezpečená na prácu. Nemusí byť nuda! Say 'vyškolenie približne 30 zamestnancov v oddelení spracovanie textu v prevádzke aplikácie Microsoft Word ...' nie 'zodpovednosti súčasťou rozvádzača, počítačové operácie a zákazníckeho servisu. ' Prvá veta, ktorá hovorí, že si nás ľudia, oznámili, predstavil pred skupinou, pracoval jeden-na-jeden poskytujú individuálne asistenciu a majú veľa počítačových skúseností. Druhé frázovanie Len hovorí, že ste nudný. Zívanie! Naplánované pohovor znamená, že váš životopis, je úspech. Pop bublinky (ale nie priamo pred vašimi rozhovor)! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005 Karen Fritscher-PorterKaren Fritscher-Porter je vydavateľom a redaktorom Efektívne Admin, bez mesačného e-zine pre administratívnu podporu profesionálov, ktorí chcú praktické tipy na podporu svojej kariéry a zjednodušia ich každodenné pracovné náplne. Viac informácií o Efektívne správcu v http://www.admin-ezine.com, kde si taktiež môžete zakúpiť brožúry a informačné správy plný užitočných tipov pre administratívne asistentov a ich manažérov.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
