Pre efektívne rozhodovanie, pozrite sa po kariére stereotypmi
Boli ste učil asi nie stereotyp ľudí na základe rasy, náboženstva alebo pohlavia. Ale keď urobíte kariéru alebo obchodné rozhodnutia, máte stále prijímať rozhodnutia založené na stereotypoch? "Poistenie obchodní zástupcovia, musia byť družní. "Hale, úspešný poisťovací agent po mnoho rokov, vyvinul portfólio lojálnej, spokojných klientov. Hal možno charakterizovať ako introvert. Málokedy hovorí, keď hovoril, a potom hovorí stručne a ticho. Jeho klienti sa naučili, že je starostlivosť, venovaný agent, ktorý nikdy chýbajú detaily. "Dvor ticho sedieť a tieseň čísel." V týchto dňoch, účtovník, najmä vo veľkých firiem, ktoré sa stali odborníci na vzťahy s klientmi. Často sa to očakávať, nasmerovať k podnikania firmy konzultačná divízia. "Chceš cestovať? Be cestovnej kancelárie!" Bývali doby, kedy nikto obavy o bezpečnosť leteckej nám viac ako centimeter miesta pre nohy, mám rád cestovanie. Keď som hľadali spôsoby, ako spojiť svoje lásky na cestovanie s kariérou, sa často počujem: "Tak sa cestovná kancelária." Prekvapenie! Cestovné kancelárie zriedka cestovanie. Po tom všetkom, niekto musia zostať v kancelárii a príjmu hovorov od klientov. Hlavné vyzdobiť zahŕňa "fam" alebo zoznámenie výlety, kedy sú agenti pozvaný ako skupina prezrieť nový areál alebo objaviť nové lokalizácie. Je tu len zriedka čas neuspěchaný pohľad-seeing.These dni, firemné cestovná kancelária je skôr ako dopravný policajt, ako priateľského sprievodcu, ktorý je obvinený presadzovanie predpisov spoločnosti, ktorí zaplatia ju komisie: "non-stop letu dvesto dolárov viac, ako na nadväzujúce rokov s dva-hodina medzipristátia. Vyzerá to, že máte dve hodiny v Clevelande. "Potom, čo sa zaoberajú stovky menej-ako-nadšení, zamestnanci, jeden agent mi povedal, že bol opúšťať priemysel, zrejme pre pokojnejší život účet zberateľov. "Veľká mesta sa nepriateľsky." Každé miesto, sa bude cítiť nepriateľský voči prisťahovalcom. Ja som žil v niekoľkých najväčších miest v Severnej Amerike a našiel užitočné, starajú sa ľudia všade na svete. Často sa podnikov viac nápomocné len preto, že je tu väčšia konkurencia. "Púšť je všetko piesku a kaktusov." Pri vysokej púšti Nového Mexika, kde žijem, máme zelené stromy, kvitnúce rastliny, a sneh v zime. Máme bohaté ovocné stromy a niekedy máme sklon listy na jeseň. "Malá mesta sú konzervatívne, musíte sa pripojiť kostola a country klubu, a musíte byť ženatý. "Asi nejaké sú. Moje mesto má menej ako dvadsať tisíc ľudí, ale ja viem, veľa obyvateľov, ktorí veľmi radi vzdali cirkví a country kluby v prospech kaviarní a galérií. Máme veľa jediného ľudí a veľký homosexuálnej populácie. Generalizácia? No, skoro každý má pes alebo mačka, a nájdete niekoľko multi-pet households.How môžete vyhnúť stereotypom? Tradičné kariéru testy sú často založené na zastarané alebo stereotypné predstavy o kariére. Stereotypy miestach bývajú odvodzovať od ľudí, ktorí nikdy nenavštívil, nieto aby žil there.I pomáhajú každému, kto uvažuje o živote zmeniť, aby nasledovali Pravidlo Šesť. Porozprávajte sa s najmenej šesť ľudí, ktorí majú skutočný, hands-on skúsenosti na ceste, ktorú chcete sledovať. V prípade, že mlčí a tvrdia, že sú príliš zaneprázdnení hovoriť, ste sa dozvedeli veľmi ľuďom zvládať already.Most začína happy, party-line spiel. Kopať stále hlbšie do začnete odkrývať negatívov a warnings.On zriedkavých príležitostiach budete počuť veľa negatívov, pokračujte až objavíte positive.Harry takmer vzdal svojho cieľa, keď štyria ľudia hovorili o problémoch, získanie klientov unikátne konzultačná činnosť. Potom, čo sme si rozprávali si uvedomil, že všetci používajú rovnaké čase uvedenia na trh - a oni boli moc dobrí. On rozšíril jeho hľadanie získať nové perspective.The Bottom LineI'm vždy prekvapení, koľko "odborníkov" základné odporúčania na stereotypné verzie kariéry a miesta k životu. To je dôvod, prečo by ste mali byť poučení, aby sa stal riaditeľom alebo pohreb kvetinárstvo, keď ste naozaj patria, okrem sales.There 's ničím nahradiť vlastnou zber informácií od ľudí, ktorí boli tam a späť. Ak sa niečo znie príliš dobre - alebo príliš zlé - aby to bola pravda, nejspíš is.About AuthorCathy Goodwin, Ph.D., je autorom, reproduktor a kariéra / obchodný poradca a pomáha stredného veku profesionáli svojej prvý krok k druhej kariére. http://www.cathygoodwin.com. "Desať tajomstvo zvládnutie zásadné životné zmena "mailto: subscribe@cathygoodwin.comContact: cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
