Prijímacie pohovory - štyri najhoršie námietky vy? Ll tvárou a ako sa s nimi vysporiadať
Zaoberajúce sa nepríjemné otázky a námietky, je nevyhnutnou súčasťou prijímacie pohovory. Tu sú štyri tie bežné, že veľa kandidátov vykoľajiť. Čítajte ďalej a zistiť, čo sú a ako sa môžete zaoberať them.Objection # 1: Ste bol prepustený z vášho posledného zamestnania prvé, nie je problém rána v pomere, a to buď pre seba alebo pre anketára. Pamätajte si, že to je docela bežný v týchto dňoch. Zamestnávatelia vedia, že sú najmenej too.There tri spôsoby, ako možno zvládnuť tento problém. Ak ste opustila vaše predchádzajúce zamestnávateľa o rozumne srdečných podmienok, za požiadal ich, aby vám, že ste rezignoval na svoju prácu. Mnohí zamestnávatelia budú súhlasiť s voľbou this.Another je uviesť skutočnosti stručnú, dráma-bez spôsobom. Taktne konať, čo sa stalo, a potvrdiť, že svoju úlohu v ňom. Dalo by sa spomenúť rozdiely v názoroch alebo osobného štýlu ako hlavná príčina. Často, uchádzači, ktorí tento prístup, zistíte, že celá vec bola žiadny veľký problém s novým employer.A tretia cesta von je, aby sa zabránilo, kde je miesto, z ktorého boli vypálené vás. To môže fungovať, ak ste ju držal za menej ako päť alebo šesť mesiacov. Ja osobne nemám obhajcu ležiace vo svojom životopise - je to neetické a môžu byť kontraproduktívne zle - ale mali by ste si byť vedomí, že toto je možnosť použitia niektorí kandidáti effectively.Objection # 2: Máte zlé referencie Nechcem Predpokladám, že vaša predchádzajúci zamestnávateľ bude hovoriť len dobré veci, o vás, keď vám niekto volá sa na referencie kontrolu. Ak máte podozrenie, že váš šéf môže spôsobiť zlú spätnú väzbu, nájsť niekoho iného, aby konala ako váš odkaz. Možnosti patrí váš šéf je šéf, alebo niekoho iného, kto je dosť starší a zistila si work.You tiež môže použiť klienta ako referenčné, najmä ak ste do predaja alebo inú prácu, za rozsiahle interakcie so zákazníkmi. Ďalšími možnosťami sú bankári a právnici sa zaoberajú. Aj keď sa jedná o alternatívy, môže pýtajúci diviť, prečo ste nespomenul niekto v spoločnosti ako reference.Another možnosťou je stručne vysvetliť, že ste sa nie vždy stotožniť sa so svojím šéfom, a tak by ste sa opýtať niekoho iného, aby sa priblížil k referenčnej kontroly. Mnohí zamestnávatelia oceňujú tento prístup a sú ochotní sprevádzať it.Objection # 3: Nechali ste svoju prácu začať podnikať - a váš podnik nedokázal V mnohých prípadoch je to väčší problém v kandidátskych mysli ako v anketára. By ste mohli predpokladať, že Anketári casting aspersions na vašej manažérske zručnosti alebo obchodné abilities.Actually, môžu svoje obavy byť veľmi odlišné. Mohol by mať strach, že budete nudiť alebo nepokojný v podnikovej prácu a rozhodnú sa vyrážať na vlastné znova. Preto je najlepšie sa pýtať, aby zistili, čo je mimoriadne obavy. Týmto spôsobom budete riešiť concern.When správne odpovede, zamerať sa na tom, ako uplatniť iniciatívu a preukázané, cesta, rovnako ako toleranciu k riziku a nejasnosti. Hovoriť o úspechu, čo ste mali, a to, čo ste sa naučili zo skúsenosti. Aby bolo jasné, že ste spokojní svoje podnikateľské naliehavo a sú viac ako ochotný sa dohodnúť na firemné job.Objection # 4: Zdá sa, že vyššiu kvalifikáciu pre prácu Existujú dva možné námietky tu. Jeden, mohli by sa povedať, že budete chcieť viac peňazí, než by si ochotný zaplatiť. Po druhé, môže byť čoho budete nudiť a dovolenky zelenšie pastviny soon.Both tieto námietky môže prísť k slovu, ak budete robiť kariéru change.If peňazí je otázka, prečo nemáte pamäte, pričom platí-cut. Hovoriť o tom, ako budete robiť obrátku, a sú dokonale ochotní prijať nižšiu mzdu. Tebe mohol dokonca toto tvrdenie potvrdilo vysvetľuje, ako ste si vypracovali nový osobný rozpočet, ktorý vám umožní , Aby ste sa pohodlne na nižší plat. Tiež hovorí o zákaze-menovej faktory, ktoré vám prácu satisfaction.For druhá námietka, že najlepšia cesta von je podrobne, ako ste urobil veľa výskumu vaša nová kariéra voľba, predtým ako na neho. Ak niektoré z úloh v predchádzajúcom zamestnaní, ktoré sú podobné tomu, čo budete robiť v novom úlohy, vysvetlite, ako ste tieto úlohy bez problémov. To by malo zmierniť týka zamestnávateľ môže mať o vašej začínal nudiť v novom job.Anticipate námietky a pripraviť krátke, na-na-namiesto odpovede vopred. Na pohovor, odpoveď námietky sebavedomý, pokojný spôsob, snahe odhaliť skutočné námietky ako prvý. Tie sú kľúčom k riešeniu loptičky rozhovor krivkou! Ann Wilson je úspešné podnikanie autor, ktorý píše vo veľkej miere na pracovné miesta a kariéry. Jej výrobky sú najlepšie Tipy na prijímací pohovor, ako napísať efektívne poďakovaním za rozhovory a mnoho ďalších s rezanie-hrana poradenstvo o rozhovor.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
