V ruje? pripravení na kariéru zmenu?
Ste nespokojní v práci? Unavená a chýba energia a riadiť? Nebojte sa, nie ste sami! Štúdie v USA ukazujú, že až 70 percent pracovnej sily je spokojný s ich zamestnania v danej dobe. Všetci sme sa cítili nespokojní a frustrovaní svoju prácu občas. Tak, ako viete, kedy pocit nespokojnosti a frustrácie znamená, že je čas na zmenu kariéry? Existuje niekoľko kľúčových príznakov, ktoré poukazujú na potrebu Zmena: * pocit ohromenia si prácu * schopný skĺbiť váš pracovný život a zodpovednosť * zmätený ohľadom úlohy a povinnosti vo vašej práci * ľahko podráždená a je pripravený k výbuchu, pri najmenšom provocationWe vybrať našu kariéru z mnohých rôznych dôvodov: pretože pomoc našich rodičov ', pretože to je úspešný povolanie, alebo pre finančnú odmenu (aby sme vymenovali len niekoľko). Avšak, môžete byť v kariére, že nepodporuje vaše základné hodnoty. To by mohlo byť príčinou vášho discomfort.Take osobné a profesionálne zásob. Opýtajte sa sami seba niektoré dôležité questions.1. Pozrite sa na svoju súčasnú prácu. Ako ste sa tam dostať? 2. Čo sú vaše osobné atribúty (umelecké, adaptabilná, kreatívne, vodca, atď)? 3. Aké sú vaše základné hodnoty (autonómie, rast, pomáhať druhým, finančné zabezpečenie atď)? 4. Aké sú vaše najsilnejšie stránky? 5. Identifikáciu vášho accomplishments.6. Identifikujte svojej kariéry uspokojujúcim a neuspokojovatelé: Pre každú pozíciu ste mal počas svojej kariéry, aké činnosti alebo úloh ste si (a nebude páčiť) robí? 7. Čo je dôležité pre vás osobne a profesionálne? 8. Čo by ste chceli robiť alebo vykonať počas svojho života (osobne alebo profesionálne), takže budete považovať svoj život, aby boli dobre-žil? 9. Čo sa vám najviac nadšení teraz? Pozrite sa na vaše odpovede. Je vaša súčasná kariéra v súlade so kto ste, čo ste hodnotu, a to, čo ste dobrí? Ak nie, potom je na čase, aby sa change.Once máte zistilo, že ste pripravení na zmenu kariéry, začať premýšľať o tom, a pozorujem, čo chcete. Ak by ste mohli urobiť niečo, čo by si robil? Posúdením vaše úspechy, schopnosti, silné a slabé stránky, budete mať možnosť vidieť odkaz medzi tým, čo to je, že hodnota, čo ste dobrá, a ak "šťava" je pre vás - všetky veci, ktoré môžete premeniť v novú kariéru. Rozhodnúť, čo chcete, a vytvoriť si príležitosti. MAKE plán. Potom použite tohto plánu prejsť z nevôli vo Vašom súčasnom zamestnaní sa pozerať na pozitíva si môžete vziať do svojej novej kariére. Aké sú vaše prenosné zručnosti? Čo sa učíš vo svojej súčasnej pozícii, že si môžete vziať s vami? Akonáhle budete mať plán, sa sústrediť na svoj zámer, a venovať pozornosť možnosti, ktoré predstavujú samy o sebe. Aj napriek svojej súčasnej frustrácie a vaše vzrušenie v možnosti pred vami, je to prirodzené cítiť strach o spustenie novej kariéry. Pocit strachu a to kdekoľvek! Pamätajte si, že sila k tomu je v you.Copyright 2004-2005, Cecile PeterkinCecile Peterkin je certifikovaným Kariéra autobusy, odchodu do dôchodku Tréner a reproduktor. S viac ako 17 rokov manažérske, vedenie, posilnenie poradenstva a osobnej skúsenosti s vývojom, Cecile sa špecializuje na pomoc stredného manažmentu prekonať "Stredná syndróm" z sa zasekol v strednej polohe v polovici-Life. Ak sa chcete dozvedieť viac o Cecile, navštívte jej webovej stránky na http://www.cosmiccoachingcentre.com alebo volajte na 416-782-5001, Toll-free :1-866-486-4112.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
