Rozhovor zručnosti, ktoré priťahujú ponuky
Anketára poslaním je zhodnotiť vaše kvalifikácie v porovnaní s ostatnými kandidátmi pohovor. Kladením otázok je ich spôsob splnenia tejto misie. Príprava racionálne odpovede vopred je vaša spôsobom imponujúce interviewer.Be pripravená hovoriť o svoje zručnosti, schopnosti, kvalifikáciu a dosiahnutých výsledkov, najmä ak sa týkajú konkrétne otvorenie. Vedieť, ako uviesť svoje likes a odpory, vaše silné a slabé stránky a ciele stručne a fluently.Especially vedieť, ako sa vyjadriť hodnotu, ktorú prinesie do tabuľky? silné, unikátne darčeky a obchodovateľných aktív, ktoré sú výrazne vaše. Ak chcete vyniká v obrovskej oceáne kandidátov, ktorý reprezentuje svoju konkurenciu, musíte byť pripravení uviesť, ako sa odlíšiť od crowd.You musí byť schopný správne reagovať na otázku, prečo si opustil svoju predchádzajúcu pozíciu, za predpokladu, že ste odišiel dobrovoľne. Bez ohľadu na to, ako náročné bolo svojho nadriadeného alebo ako ubíjajúce pracovnú záťaž, musíte rám vašu reakciu v pozitívnom light.Make istí, že nerieši platu. Anketári sú si vedomí priemerné platy práce a chcete byť istí, že sú v približný. Avšak, ich vedomím svojho platu histórie alebo požiadavky môžu diskvalifikovať vás alebo zamknúť vás na náhradu škody, ktorá nesúhlasí svoju cenu. Ak budete požiadaní, môžete jednoducho konštatovať, že váš plat je negotiable.While vaše odpovede vám pomôžu posúdiť svoje zručnosti anketára na miesto po ruke, je to, ako budete reagovať, že oveľa dôležitejšie určí váš celkový hodí sa spoločností. Osobnosť je deväťdesiat percent z bitky. Môžete odpovedať na otázku, v kvalifikácii tak, ale váš postoj by mohol byť oznámiť je no.At začiatku musíte zriadiť vzťah s anketára a udržať chémia medzi vami po celej stretnutí. Dalo by sa najkvalifikovanejších kandidát na funkciu, ale osoba, s ktorou anketár cíti najviac pohodlné dostane offer.Be pripravení položiť svoje otázky - o postavení samotnej firmy a príležitosti pre svoj vlastný rast. To vám umožní rýchlo posúdiť životaschopnosť svojho výkonu pozíciu ďalej. Anketár môže vás rád, najmä preto, že na vaše otázky a budete chcieť pokračovať cez následnom rozhovore etapách, ale môžete sa rozhodnúť prácu nie je pre you.Come na pohovor oblečená primerane a včas. Vaše podanie ruky musí byť pevný, ale nie uchopenie. Pri zasiahnutí očí musí byť zachovaná počas rozhovoru. Vzpriamene sedieť v kresle a pokúste sa presunúť svojej pozícii príliš veľa. Pamätajte si, že tam budeš predávať sám, pred rozhovor je u konca, uistite sa, požiadať o ponuku. Plne pripravení vám príde preč success.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005 TopDog Skupina Všetky práva reserved.David Richter je uznávaná autorita v kariére koučování a podporu pri hľadaní zamestnania. Strávil veľa rokov pri nábore zamestnancov, počet zamestnancov, outplacement, poradenstvo psychológie a riadenie kariéry zahŕňajúce väčšinu priemyselných odvetví a profesií. David založil TopDog skupiny v reakcii na potreby uchádzači o zamestnanie majú vyššiu kvalitu profesijného koučování a podporu sú k dispozícii na internete. David chápe mechanizmy pre úspech. Má vypracovali konkrétne stratégie niekto môže použiť na zabezpečenie rozhovorov a prijímať ponuky. Jeho rozsiahle vedomosti a skúsenosti sady David seba v tejto oblasti, čo mu umožní ponúkať množstvo informácií a obrovské množstvo nástrojov, zdrojov a stratégií, ktoré nenájdete nikde inde. Ukázal nespočetné množstvo uchádzačov o zamestnanie, ako sa odlíšiť a využiť ich potenciál na najvyššiu možnú úrovni, takže skutočný rozdiel v ich kariére. David drží ako bakalársky a magisterský program v elektrotechnike a Masters titul v odbore Poradenstvo psychológia. David webová adresa je:
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
