Aký je váš najväčší slabosť?
Najrýchlejší spôsob, ako urobiť dobrý rozhovor pokaziť je vyhnúť sa otázky položené prenájom manažéra. Jednu otázku kandidátov, aby sa zabránilo, je láska, "Aké je vaša najväčšia slabina?" Najviac kandidátov sa rýchlo reagovať s povrchné odpovedí, ako treba: "Som workoholik" alebo "Som perfekcionista." Nielen že sú tieto odpovede nudné, ale sú aj predvídateľné odpovede anketári sa používajú na rokovania. Tak natoľko, že pýtajúci sa comeback linka je často: "To neznie ako slabosť. Teraz prečo mi to nepovedal o skutočné nedostatky?" Au. Aké nepríjemné pozícia je-li v rozhodovateľa vašou úlohou počas pohovoru. Rovnako ako vy, tazatel chce proces ísť hladko, ako je to možné, a oni rýchlo stal zatrpknutý, ak sú umiestnené v konfrontačnej position.When záznamník otázky súvisiace s vašou najväčšou slabinou, moja rada je hovoriť pravdu-až k bodu. Hoci som nepodporujeme poskytujúce play-by-play v každej oblasti, ktoré môžu vyžadovať zlepšenie, to nie je dobrý nápad, aby policajta slabosť jeden. Happy médium existuje, a to spočíva v tom, zamerať Vašu odpoveď na oblasť, ktorá nemá zásadný vplyv na schopnosť vykonávať danú prácu. To by malo byť oblasti, ktoré ste na svojej ceste k zlepšeniu. Na vedomie, nie je oblasť, ktorú ste už zlepšilo, ale ten, ktorý je na dobrej way.Interviewers uvedomujú, že uchádzači o zamestnanie, nie sú pri odpovedi na nadchádzajúcej "najväčšou slabinou" otázku. Ako výsledok, tam je Novým trendom v prenájme kruhoch anketárov chytro zakryť otázku a pomocou variácie témy. Pritom anketári sa úspešne odstraňovaní pňov kandidátov, a dostáva odpovede, že odhaliť nie-tak-príjemný strana candidates.Cleverly Designed "najväčšou slabinou" Otázky * Všetci máme aspekty našej práce sme sa radšej robiť. Aké aspekty svoj deň-to-day zodpovednosti sa vám nepáči? V nádeje aby sa cítite pohodlne, anketári môžu klásť otázky, ktoré začínajú na "my". Psychológia za to, aby sa cítite, ako by ste sa s priateľom, ktorý môže spôsobiť, aby si v strehu a predpokladať, že budete zverejniť detaily svojho posledného hodnotenia .* Popíšte projekt ste pracovali na tom dopadlo rovnako dobre ako vy expected.Interviewers zistíte, že uchádzači o zamestnanie, keď odhalí viac sú žiadaní, aby rozprávať príbeh. Predpokladá sa, že čím viac sa budete hovoriť, tým skôr budete zverejniť svoje slabosti .* V akej oblasti vašej práce si myslíte, že môže byť účinnejšia? Táto otázka je veľmi podobný k "najväčšou slabinou" otázku. Napriek tomu verí, že anketári ako je formuloval otázku vám budú cítiť menej ohrození, a preto skôr odpovedať freely.Bottom line: tom, či si Chcete prezradiť citlivé informácie počas rozhovoru, pýtajúci sa pokúsi jeho darnedest kopať za kostlivca vo vašom šatníku. Anketári chcú odhaliť všetky dôvody, prečo by nemal najať si, a dúfajú, že z týchto dôvodov bude pochádzať priamo od vás. Takže sa prepared.About AuthorRecognized kariéru ako odborník, Linda Matias prináša bohaté skúsenosti v oblasti profesionálneho služieb. Bola vyhľadávaná pre jej znalosť trhu práce, rekvalifikácia, stratégie hľadania zamestnania, príprava pohovore, a pokračovať v písaní, citoval niekoľkokrát v denníku The Wall Street Journal, New York Newsday, Newsweek, a HR-esource.com. Ona je predsedom CareerStrides a Národný Resume spisovateľov 'Association. Navštívte jej webové stránky na http://www.careerstrides.com alebo email nej linda@careerstrides.com.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
