English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Platu, vznáša & požitky: vyjednávanie dostať zaplatené, čo stojí za to tvoj!

Kariéra RSS Feed





Plat rokovaní vyžaduje prípravu a dobré načasovanie. Je dôležité určiť si mzdu potreby a výskum trhová hodnota pre prácu, ktorú chcete. Načasovanie je rozhodujúci pre vyjednávanie. Diskusia o platu Požiadavky príliš skoro v rozhovore proces môže ohroziť vaša šanca na získanie odmeny si zaslúžiš. Nečinnosť by mohla viesť k strate money.Market ValueThe vyjednávací proces začína stanovením plat, čo potrebujete. Pripraviť podrobný prehľad o vašich výdavkoch. Ďalšie stanovenia trhovej hodnoty prácu, o ktorú sa uchádzate. Výskum podobných pozícií s inými spoločnosťami a miesta vyžadujúce porovnateľné skúsenosti. Informácie možno získať inzeráty, konkurenti, informačné rozhovory, a web sites.Win-WinBe zdvorilý a profesionálne počas rokovaní. Snažte sa urobiť dojem na zamestnávateľa, že je vaším cieľom win-win situácia. To je tvoja práca presvedčiť zamestnávateľa, že ste v hodnote viac ako, ktoré ponúkajú. Buďte pripravení na námietky, keď hovorí o tom, ako vaše úspechy v minulosti využívali predchádzajúci employers.WaitNever vychovávať plat ako ponuka bola rozšírená. V tomto bode, zamestnávateľ sa rozhodol, že ste najlepšia osoba pre túto prácu, ktorá vám vyjednávaciu silu. Ak zamestnávateľ otvorí plat predtým, ako bola ponuka, byť pripravený s odpoveďou. Napríklad: "Potrebujem vedieť viac o pracovných povinností, ako môžem hovoriť platu." Je-li poloha je novo vytvorené sa dá povedať, "Pretože sa jedná o novo vytvorenú, pozícia, som si istý, že máte na mysli plat." Štart HigherWhen zistili ste, prijateľný plat, začať rokovania vyššia, než si myslíte, že zamestnávateľ chce platiť, a potom choďte do strednú cestu. Ak zamestnávateľ ponúka $ 50,000 a chcete 55,000 dolár, požiadať o 58.000 dolár a potom späť na prácu svojho zamestnávateľa cieľovú salary.The môže ponúknuť niektoré dôvody, prečo nechcela dať požadovanom platu. Opäť je pripravený s odpoveďou. Ak zamestnávateľ neurčí svojho rozpočtu neumožní zvýšenie, prerokovať niektoré požitky, ako flex-time alebo čoskoro plat preskúmania. Ak zamestnávateľ vám povie, že Vám bude zarábať viac ako ostatní že na tejto úrovni, poukazujú na to, že by ste mali viac zarábať, pretože máte väčšiu cenu. Ďalšou možnosťou je požiadať o iný názov pozície, takže budete patriť do vyššej platovej rozpätia. Byť Nezabudnite uviesť, že budete mať o nejaké ďalšie povinnosti na vyrovnanie vyšších salary.PerksIf zamestnávateľ nemôže zvýšiť plat, byť tvorivý a pozrite sa na iné spôsoby, ako zvýšiť svoje odškodnenie balíka. Mohli by ste požiadať o predĺženie dovolenku. Ďalšou možnosťou je požiadať o preskúmanie čoskoro plat. Požiadať, aby vám bolo udelené tri-mesačné hodnotenie. Ak je váš výkon je uspokojivý, opýtajte sa, že dostanete ročná získať v tej dobe. Zvážiť ďalšie možnosti patrí: raz sign-on bonus, flex-time, alebo kratšiu pracovnú week.Get Platené What You're WorthWhy by ste mali rokovať svojho platu? Máte právo byť vyplatená, čo ste stojí a čo na trhu podporuje. Záznamy ukazujú, že 60 percent všetkých vyjednávačov získať viac, ako pôvodná ponuka. Ak nechcete konať, prídete o peniaze, pretože každé ročné navýšenie je založená na výške vášho nástupný plat. Predpokladajme napríklad, že ste boli najatí na 30.000 dolárov ročne, bez vyjednávania. Keby ste rokovaní, ktoré ste začali na $ 32,000. Založená na zvýšenie miezd o päť percent ročne, by sa stratila viac ako 26.000 dolárov viac ako desať years.Finally, je plat rokovania nie je vyhradené pre korporátne svet. Ľudí vo všetkých typoch priemyselných odvetví môže úspešne vyjednávať ich platu. Pamätajte si, že ste pre svoje konanie budúcnosť! Joan Runnheim, MS, zakladateľ Cesty kariérneho úspechu stratégie [http://www.pathwayscareer.com] v Hudson, WI, je kariérny poradca, ktorý pomáha jedinci dosiahnuť ich kariérne ciele rozvíjaním účinných profesijného rozvoja plánu alebo pri hľadaní zamestnania stratégiu. Ako kariérny poradca pre Monster.com [http://forums.monster.com/forum.asp?forum=3560] Johanka dokázala osloviť milióny ľudí s jej kariéry-súvisiace články a rady. Pre prihlásenie do svojho voľného bi-mesačný bulletin "Stratégia pre profesijný úspech" nájdete na adrese: [http://www.pathwayscareer.com] Pre viac informácií volajte 715-549-6432. E-mail:

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu