Obal listy
Obal listov: Chceš povedať, že im to, čo chcete vedieť? Priznajme si to. Zamestnávatelia (a zamestnávateľov) sú chytrejší, než si myslíme. Väčšie organizácie platiť mastný plat ich oddelenia ľudských zdrojov vyfiltrovať a sitá až stovky a tisícky obnoví. Cieľom je vybudovať organizáciu s ľuďmi z pravej duševné schopnosti. Väčšina špičkových silno verí v motto - "Ľudia sú ich najväčší majetok". Váš sprievodný list ide dlhú cestu zachytiť a udržať pozornosť týchto ľudí, ktorých hlavnou úlohou je získavať ľudí a koordinovať s workforce.A dobre-písaný motivačný list a zapája náborář posúva ho tráviť viac času čítaním si podrobný životopis. Predtým, ako začnete písať off sprievodný list, poznačte si, čo chcete vyjadriť na papier. Prečítajte si ju raz, dvakrát, trikrát a potom vyraziť na dobrý začiatok. Balenie v toľko sily ako vy, pretože tam je 400 alebo 500 slov, ktoré môžu difference.Have tieto veci na mysli, ako začnete písať off: Majte svoje krátke vety a nepoužívajte naozaj dlho vety, pretože nechcete náborář prečítať dvakrát, aby pochopili, čo sa snažíte povedať. Máš bod.? Majte vety short.Keep jazyk jednoduché. "Beriem ohromnú radosť pri uplatňovaní Vážení tejto pozícii v tejto váženej spoločnosti. "Sakra.! Váš zamestnávateľ vie viac o jeho organizácii, ako vy. Takže sa môžete aj znížiť" false "chvála. Možno subtílne zmienka môže robiť divy." Vyzerám vpred, aby spolupracovala s JK Industries ". Usporiadajte obsah sprievodný list do malých písmen, alebo zarážkami bodov, najviac tri body. Typicky každý odsek môže obsahovať 3 alebo 4 sentences.Do NEPOUŽÍVAJTE slang alebo hovoreného slova ako "Lookin 'pre kewl yo preniknúť do sveta IT." Uistite sa, že sprievodný list (a znova) je bez pravopisné alebo gramatické errors.And najdôležitejšie: priniesť to, čo zamestnávateľ hľadá for.So, čo by si dal v sprievodný list? položte si dve otázky. Jeden, prečo by zamestnávateľ si vás pred ostatnými? A za druhé, čo môžete dať do spoločnosti, že ostatné cant? Zručností, áno. Preukázaná skúsenosti, better.A dobrý spôsob, ako začať písať, je s pozdravom správny výraz. Poznáte-li meno osoby, s ktorou sa obraciate potom môžete začať s 'Vážená pani Stevenson' alebo 'Dear Mr Washington'. Nechcem využitie ich krstných mien. Zlé pozdrav by 'Ahoj Jane' alebo 'Ahoj George'. Prvého odseku obsahujú odkaz. Ak je to odpoveď na inzerát alebo voľné záznam, to je miesto, kde si pozrite si ich pozornosť. Prípadne si môžete dať v samostatnom riadku, kde je váš odkaz. (Ref: Váš inzerát na Jobsite.com - Ref # 12345). Ak ste si, kde je odkaz v prvom odseku, môžete pokračovať zahŕňať prečo sa uplatňuje na túto pozíciu. Dobrý spôsob, ako pripojiť odkaz na vašu žiadosť je "moje zručnosti a vaša žiadosť je dobrý zápas." Dajte to vo vašom vlastnom words.In ďalšie bod, budete odôvodniť svoje vyhlásenie o tom, prečo si myslíte, že vaše schopnosti a zručnosti potrebné pre pozíciu sú dobrý zápas. Vykonajte jeden riadok odkaz na konkrétny úspech v aktuálnom (alebo predchádzajúci), prácu, ktorá je v podobných intenciách, aby zamestnávateľ vedel presne, čo hľadá. Dobrým príkladom by bol "Nastaviť plne funkčná sieť franchisanta v južnom Francúzsku pre maloobchodný predaj ABC Káva ". Vyhnite zručnosti, kde nemáte, alebo projekty ste nikdy pracovali. Vzhľadom na to skôr či neskôr budete čeliť, keď pýtajúci hľadá do svojho sprievodného listu (alebo v ňom pokračovať), a hovorí:" Dobre, pane . Stephens, môžete mi dať príklad, ako možno využiť XML k portu dát z backend systému do aplikácie Middleware "? A to je, keď ti to začne pretekanie," XML? Middleware? Port ..? Je to môj životopis Má ..???". Boh vám žehnaj, ak to nie je váš resume.If existuje viac výsledkov, ktoré chcete zahrnúť, zapíšte si v bodoch odrážkami. Je to jednoduchšie pre zamestnávateľa čítať, pochopiť a získať dobrú predstavu o svoje schopnosti. Neuvádzajú celý svoj životopis tu. 2 alebo 3 týchto miest, bude to úplne v poriadku. Samozrejme, že neobsahujú relevantné výsledky ako "získal striebornú medailu na 200 x 4 Pánske štafetový závod vykonáva od Louisville Dospelí Mladý klub v roku 1991. "Nie, ak sa uchádzate o miesto fyzickej Tréner alebo Coach.You urobili svoje miesto tu. Vieš, prečo sa uchádzate. personalistov a podobne. Poznáš zodpovednosť, riziká a úlohy, budete manipuláciu. Ste len osoby, ktoré hľadajú. Aspoň, že ste jeden z osôb, ktoré by som si vystúpiť pred odovzdaním zamestnania contract.An ukončenie poznámka môže urobiť veľký dojem. Povedz im, že váš životopis je pripojený, a že ste "tešíme sa na ďalšie preskúmanie tejto príležitosti." Obsahovať adresu a telefónne číslo pre nich kontakt you.Sign preč s "Yours Truly" alebo "Best Regards" a daj si úplný názov, pod it.Get do formy a vypísať svoju víťaznú krytie letter.About AuthorAmit Pujar je textár / technickej literatúry v súčasnej dobe obsah čísla oddelenia on-line publikácie. Amit píše o rôznych tém a je v súčasnosti pracuje na svojej prvej non-fiction. On môže byť dosiahnutý v pujar@yahoo.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
