Úspešný pri hľadaní práce: plieniť súťaže
Väčšinu času, súťaž stimuluje nás, dostane naše tečúce šťavy, generuje kreativitu, pocit vzrušenia, a motivuje nás k vystúpeniu na naše najlepšie. Hľadáte prácu, je iná vec! Pokiaľ ide o finančné prežitie, o znovu získanie nezávislosti a self-hodnota, môže byť súťaž crippling.We uchádzať sa o prácu na veľkú nádej, že stovky iných, nie sú tiež používať. Hľadanie práce je príliš vážny problém, aby sa považovať za hru alebo šport. Musíme konštatovať, že pozícia, že bude všetko v poriadku, aby sme verili v seba znova a pomáhajú obnoviť vlastné-úcta a self-dôvera otrasenej unemployment.Unless sme veľké šťastie, bude súťaž pre každú pozíciu určíme. Naša zostávajúce možnosťou je nastaviť sami na rozdiel od ostatných hlad applicants.How? Take globálny pohľad a vyjsť z vlhké a slizké zamestnanie vyhľadávanie močiare využitím niekoľkých techník zavolám knock-out PUNCHES, zaručené opustiť svoje konkurentmi plaču "Strýko" a hádzať do towel.1. P je určený pre všetky Persistence.We nenávisť zlyhania. We Nechcem like bola zamietnutá, súdený, alebo nedostatočné nájdený v žiadnom prípade. Plahočí dál, deň po dni sklamaním, vyžaduje, aby všetky naše zásoby energie, rezervy, ktoré sa rýchlo stávajú vyčerpané. Z nutnosti stále prítomní sami seba ako nadšené a kreatívne, stávame modrá, sklamaný, a kosti-hlboké vyčerpania. Budeme čudovať, ako dlho môžeme držať krok faÃÆ'à † â € ™ à € SA, § ADE seba-dôvery, že sme tajne priznať, už dávno vyprchalo. Ako si predstavujeme sami seba ako kompetentní, úspešný, a nemohol sa dočkať, kedy v našom srdci-v-srdca musíme pripustiť, že sme v pohŕdanie zlyhania úspechu-orientovanej kultúry? Tajomstvo je držať upchatie preč. Bez ohľadu na počet sklamanie sme zažili, bez ohľadu na počet zamietnutí sme sa stretli, bez ohľadu na dobu, keď náš vek, naše skúsenosti, naše schopnosti neboli nájdené chcú - musíme ísť ďalej. Nikdy sme vedieť, či "This Time" je "jedna." Musíme pokračovať v rokovaní, bez ohľadu na to, ako ťažké alebo bolestivé to môže byť, ako keby to bolo o jednu pozíciu sme boli seeking.Ask všetky novo najal pracovníka a povedia vám, že práve keď sa chystali vzdať, pozdĺž prišiel zlata na konci dúhy. Nevzdáva, bez ohľadu na to, ako odradiť vás vnútorne cíti, je tajná zbraň pri hľadaní pozície, bez ohľadu na to, ako dlho to trvá na vhodnú príležitosť k appear.2. U znamená, neochvejný Focus.There je toľko deje vo vašom živote: rodina zdôrazňuje, finančné tlaky, viac nároky na čas a vaša energia. Hľadanie práce, hoci priorít po dlhú dobu, sa posunula nadol "to do" zozname niekde pod prvý Timmy tee-ball je hra a in-zákony výročie 'party.If ste zvládli umenie multi-tasking (žonglovanie aktivity v okolí, ako sú meniace termíny dopytu), budete si uvedomili, že hľadanie práce je vaša absolútna priorita, a že nič nemôže, alebo bude, prerušiť zamerať na to, bez ohľadu Čo iného môže byť deje vo vašom živote. Ignorovanie periférií a vždy držať oko na Prvoradým cieľom, získať prácu, zabezpečí, že príležitosti sú nemalo chýbať, a že každý možnú cestu, je preskúmané. I keď môžu byť čas na iné veci udržať si rovnováhu, čas určený na hľadanie zamestnania, musia zostať neporušené a posvätné, bez prerušenia allowed.3. N znamená Networking.The často-vychvaľovaná "skryté trh práce "je iba termín na pokrytie niekoľkých voľné miesta, ktoré stále existujú, ale nikdy zverejnená. Doslova sú milióny injekčných miest bez inzercia, internet príspevky alebo agentúra výpisy. Tieto pozície sú identifikované, a získané prostredníctvom osobné odporúčanie: uchádzača o zamestnanie pozná niekoho, kto pozná niekoho, kto ich potrebujú pre uchádzačov o zamestnanie schopnosti a zručnosti. Networking je len fantázie Termín pre používanie priateľov a známych, pomôcť nájsť zamestnanie. Tento proces si vyžaduje, že keď ste v práci potrebujú, presvedčíte sa, že všetci viete, že je si vedomý svojej situácie, a že sa ich spýtate na informácie a pomoc. Nad rámec skúmania práce vedie so svojimi kontakty, vyžaduje zber mená a ďalšie osobné kontakty cez odporúčania z prvej línie priateľov. Rovnako ako vlny štrkovitá uvrhnutý do jazera, váš prístup k budúcnosti neboli propagované pozícií násobku exponenciálne siete kontaktov a ich kontakty, rozšíriť pravdepodobnosť, že na správnom mieste v správny čas, kedy že dlho-hľadal zamestnávateľ zamestnancovi pripojenie occurs.Many vycúvať z procesu po niekoľkých pokusoch, obávající sa využitie rodiny a priateľov. Pri jeho najlepšie, je to obojstranne prospešné vzťahy ako ich vlastné-úcta je zvýšená tým, že má príležitosť, aby vám pomohol. V budúcnosti chvíľu, možno budete môcť vrátiť favor.4. C pre uchádzačov prácu Communication.A nemusia nevyhnutne musieť mať prejav o profesionálny predajca, ani kreatívne prezentácie marketingový špecialista, ale jasné a jednoznačné komunikácie je zásadný v celom pátraní po work.Your životopis, motivačný list, a vyplnenú žiadosť musí byť jasné, najmenej v troch oblastí.Pobrežná) Aký postoj sa chcete prihlásiť? Dokonca aj keď ste sa tak zúfalý, že budete mať čokoľvek, zamestnávateľ hľadá žiadateľ, ktorý chce konkrétne prácu má k dispozícii. Ak je váš životopis, je zámerne zahmlený (pretože hľadáte niekoľko rôznych druhov práce), uistite sa, že sprievodný list je zameraný na špecifické postavenie, pre ktoré ste applying.b) Čo ste urobil v minulosti, ktoré sú dôležité pre pozíciu, ktorú v súčasnosti hľadajú? Opäť platí, ak váš životopis zobrazuje povrchná znalosť zručností v zdanlivo nesúvisiacich oblastiach, kravatu to všetko dohromady v sprievodný list, aby , Že má zmysel na zamestnávateľa mind.c) Čo môžete urobiť, lepšie ako ktokoľvek iný, aby sa zamestnávateľ sa domnievajú, že má najať YOU? Ak máte funkčné schopnosti, ktoré spoločnosť potrebuje, označte je a čo mohli urobiť pre jeho obchodné aktivity. Ak vaše schopnosti sú obmedzené, alebo ste žiadali o nekvalifikovanej alebo polo-kvalifikovanej práce, stres osobné vlastnosti, ktoré vyčnievajú: spoľahlivosť, zdvorilosť, schopnosť pracovať s radom spolupracovníkov a dohľadu, flexibilitu, chuť pracovať ťažké preukázať seba a ochotu učiť sa čo najviac ukazovať svoje value.Networking kontakty sú užitočné iba vtedy, ak môžete Rýchlo a stručne vysvetliť svoje ťažkosti, aký druh práce hľadáte, a priamo požiadať o pomoc, či už z možných pozícií, informácie, rady, alebo len ďalšie mená contact.The potreby jasnosť pokračuje v rozhovore. Odpovedať na otázky jasne a priamo. Vyjadriť svoje nádeje a pozitívny výhľad, bez ostych alebo mumlat. Než odídete, dostanete jasnú dohodu o tom, čo bude ďalší krok a ak môžete volať zamestnávateľa na konci týždňa, aby zistili, či existujú nejaké dlhotrvajúcej otázky. Po rozhovore, posielať krátke, děkuji osobnú poznámku pre anketára čas a attention.5. H predstavuje Humility.This je dva-meč. Mnohí z nás sú tak skromná, že sme našli niečo pozitívne príslovie o sebe takmer neznesiteľný. Začneme nadmieru pri vyjadrení našich kvalitách a úspechoch. Zamestnávatelia a anketárov sú dobre vedomí. Vedia, že rozhovor je nepohodlné a neprirodzené interakcie, ktorá je po oboch stranách stola úzkosti a príliš formálne. Ak je pozícia v predaji, ktoré často vyžaduje trochu vlezlý seba-prezentáciu, môžete vytvoriť priaznivejšie dojem, pokiaľ ste trochu váhavo v kymácení mimo svoje schopnosti a zručnosti. Žiadateľ, ktorý Správy sily vo všetkých oblastiach, vie všetko, a odpovede na všetky otázky s "I've done that before," môžu pozerať s nejakým podozrením. Uchádzač o zamestnanie, ktorí neustále pýta office manager, ako dlho si bude musieť počkať, alebo kohúty prsty netrpezlivo na stole, nie je robiť body s podporou pracovníkov, ktorí môžu mať významný vplyv na konečné rozhodnutie o prenájme. Zamestnávateľ môže požiadať žiadateľa s iniciatívou, ale tiež obáva, neriadená strela , Ktorý ignoruje smer a opatrnosť. Zatiaľ čo my obdivujeme "riskovať" postoj, ktorý poháňa Donald Trump alebo Richard Branson na self-made miliardárom klubu, sme nevyhnutne potrebné, aby arogantný riziko-pričom na našej spoločnosti, najmä keď je naša spoločnosť, ktorá sa riziko! 6. E sa rovná Enthusiasm.This je to, čo ťa oblečie viac ako čokoľvek iného. Jedna vec je, aby boli nadšení naše vášne, naše záujmy, i našu prácu. To je niečo iného ukázať nadšenie znova a znova, zamietnutie po zamietnutí, a nie zrútiť a napáliť na nejakom mieste. Najrozumnejší prístup sa zdá byť rovnováha. Zatiaľ čo vaša hľadanie práce je najlepší priorita, uistite sa, že ste si čas na odpočinok a rekreácie. Vzhľadom k tomu, nadšenie je požiadavka absolútnej väčšiny pracovných pohovorov, bude vám lepšie pomohla obmedziť vaše skutočné hľadanie zamestnania osobné a telefónne kontakty na 20 alebo 25 hodín týždenne. Urobte si čas na odpočinok: pokojný čas, výkon, pozerať sa na film, a opäť doplniť svoju hladinu energie. Budete zdravší, menej stresovaní, a účinnejší, keď sa nadviazať kontakty, ako snaží sa tráviť 40 hodín týždenne, "buší na chodník" a končí prejavujúce sa ako unavený, ploché, a zúfalý, keď sa dostanete na rozhovor, ktorý by mohol byť "jedna." 7. S odráža Vlastné-Belief.Call to viera, výzva je vlastné-dôveru, hovoria pocit dôvery, to považujem za kohút-očami optimizmu, to je naozaj, v psychologických termínoch, self-účinnosť. To sa priamo netýka, čo si myslíte o sebe, pozitívne alebo negatívne. To Vaša viera spočíva v tom, či ste schopní ovplyvniť, čo sa stane s tebou. Myslíte si, že vaše činy a slová, môže priniesť výsledky hľadáte? Ak sa nemyslím, že moje úsilie bude mať vplyv na Výsledky potom na svete je založená na nelogické, šťastie-of-the-remíza, náhodné chance.If sa obzrieť za svoj vlastný život, budete schopní identifikovať opatrenia alebo rozhodnutia, že ste sa mali určité dôsledky, dobré alebo zlé. Analyzovať a študovať svoju vlastnú históriu a začnete jasne vidieť, že následky po každej akcii. Ťah, ktorý do súčasnosti a budúcnosti, a to bude znova oživiť svoju vieru v prípadné následky svojho Podujatia dnes. Ak sa budete držať nespočetné hľadanie zamestnania stratégie a techniky určené odborníkov a opakovane podporované úspešné výsledky, dostanete sa vaša goal.It je, že pevne verí, že ste "na cesta "k úspechu, ktoré bude mať po dlhej noci strach, premárneného času neuspokojivých vedie, a bolesť opakované odmietnutie. Bude sa vrátite na ďalších šesť uvedených oblastiach tým sa môžete plne sústrediť, ruku na pomoc, komunikovať s pokorou a jasnosti, a zachovať si pri hľadaní zamestnania kampaň s unflaggingly nadšeným persistence.Virginia Bola prevádzkuje rehabilitačné spoločnosť na 20 rokov, rozvoj inovatívnych technológií pri hľadaní zamestnania pre zdravotne postihnutých pracovníkov, a zároveň slúži ako rešpektovaný profesijné Expert na správne, občianske a pracovníkov 'Vyrovnanie súdov. Autor interaktívne a emocionálne
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
