Do sna pracovné miesta naozaj existujú?
Viac ako štyri z desiatich odborníkov thirtysomething chcete zmeniť zamestnanie, ale cíti v pasci, a neverí, že bude nový thirtysomethings štúdie shows.More ako kedykoľvek predtým pocit rozčarovaní ich kariéry a otvorene priznať, že sa chceli presťahovať do niečoho prospešnejšie a plnenie. Pripúšťajú, aby niekoľko faktorov, ktoré im bránia v tom? tretina ľudí hovorí, že potenciálny nižší plat ísť do novej kariéry by sa im zabrániť zmene, štvrtina uviedla, že nedostatok dôvery na zmeny a ďalšie štvrtina priznala, že nie je jasné, direction.The výskum (vykonaná website www.lifecoachforyou.com) respondentov cez štyristo thirtysomethings vo Veľkej Británii a USA, a zistil, že v čase, keď sú ľudia s najväčšou pravdepodobnosťou vyzerať na zmenu kariéry je vo veku od 30 do 32. Prieskum tiež zistil, že tretina opýtaných nemajú hodnotu, čo robia pre prácu, a šesť z desiatich pocit, hovoria, že ich práca pozitívne neprispieva k ich zdravie a pohodu. "Je znepokojujúce množstvo ľudí pocit uväznený v ich práci, "hovorí Steve Erre, špecialista na thirtysomething kariére," rastúce počty zažívajú stres a v extrémnych prípadoch, čo sa v dôsledku zlého. "prieskum, ktorý podporuje pohľad od zistenia, že 3 z 10 ľudí je negatívne ovplyvnená veľmi vysokú mieru stresu na pracovisku. To je znepokojujúce číslo, a so pracovný stres čoraz bežnejšie zamestnávatelia sú nútení prijať väčšiu zodpovednosť za blaho svojich zamestnancov. "Tí zamestnávatelia, ktorí sa realistický a ucelený pohľad na život ich zamestnancov budú mať možnosť ponechať si schopnosti a nadanie, ktoré máme. Organizácie, ktoré neberú vážne sa chystáte dostať do veľkých problémov. "Vraví Errey.But jednotlivci musia prevziať zodpovednosť za svoje vlastné kariéry, aby sa zabezpečilo, že dostanú, čo chcú." Ľudia si myslia, ich práca je niečo, čo majú urobiť, niečo, čo musia znášať, alebo sa informujte sa na 'držať to a uvidíme, čo sa stane', ale život je naozaj príliš krátky strácať čas v práci, ktorú viem, nie je pre vás pracuje. "Steve sám vie, že náklady, ktoré prešli 'quarter-krízy života' sám spôsobené stresom z bytia v zlej práci." Bol som tak zaneprázdnený hovoril som si, že som v poriadku robiť to, čo som robil, a že som nemohol urobiť nič iné, že som ochorel ako výsledok. Teraz viem, že nikdy nemôžem stlačiť som sa do práce alebo úlohu, že viem, nie je, kto som a čo som okolo. "Hovorí Steve.Julie thirtysomething bol riaditeľom vlastný úspešnej spoločnosti, "Išiel som sa pozrieť Steve, pretože som zistil, že dostať depresiu mojej kariére. Bola som veľmi nešťastná a sklamaní, ale mal pocit, ako by som sa prút pre moje chrbát a nemohol vidieť ako veci zmeniť. "Getting vonkajšej perspektívy so Stevom sa mi, že som sa voľby a my sme prišli s všelijako sa dostať ďalej a urobiť nejaké zmeny. Je urobil čas a úsilie, a to bola obrovská výzva, ale ja už teraz mám veľkú úlohu v spoločnosti, ktorej som sníval o prácu u. Môj život sa otočil, pretože robím prácu, ktorú mám rád a som len ľutovať, je že som sa nepohol skôr. "Erre hovorí, že existujú tri široké kroky v meniacej sa situácii a vaša práca s profesijnú sebarealizáciu." Predovšetkým je dôležité, aby si vziať osobné inventúru všetkého, čo you've got. Hovorím o svoje skúsenosti, vedomosti, zručnosti, schopnosti, vášne, ambície a zdrojov, a potvrdzuje všetko musíš ponúknuť. Ak neviete, čo máte ponúknuť, ako sa to niekto Ak chcete presunúť pracovných miest alebo spoločnosti, alebo premeniť svoju súčasnú prácu. Premýšľajte o tom, čo hodín chcete pracovať, ak chcete pracovať samostatne, v tíme alebo z domova. V odpovedi na podobné otázky uvidíte vzory začína rysovať. To tie vzory, ktoré potom môžete začať pracovať. "Erre presvedčený, že ľudia, zameriavať sa príliš na prácu titulov a snažiť sa prispôsobiť sa na prácu na titul sám." Miesto vytvorte vaša práca zvnútra myslia na vlastnosti, činnosti, pokyny, hraníc a pocity, ktoré chcete mať, a potom si môžete zápas, že obraz na rôzne oblasti práce. "Napokon, ako väčšina vecí v živote, je to spôsob, ako dostať von a robiť veci sa stávajú. Prehovárať k ľuďom, používať svoj kruh priateľov, rodiny, kolegami a rovesníkmi vidieť, aké možnosti sú vonku. 8 z 10 ľudí pozemkov ich nové zamestnanie prostredníctvom osobného kontaktu, nie je reklama, tak toto je najlepší spôsob, ako sa zoznámiť a venovať príležitostiam. Môžete tiež robiť veci ako špekulatívne platí pre tie podniky, ktoré by ste radi do práce s výskumom rôznych oblastiach práce alebo vyplnenie nedostatku zručností s nejakú prípravu. "Ľudia môžu ľahko mať tri alebo štyri rôzne kariéru v týchto dňoch života, a je dôležité si uvedomiť, že ste nikdy naozaj strčil kdekoľvek, kým sa domnievajú, že si. "O autorovi Steve Erre sa špecializuje na osobný rast thirtysomethings, práca s ľuďmi, na ich kariéry, vzťahy a dôveru a pomáha im získať viac zábavy, naplnenie a slobodu. Pre viac informácií kontaktujte prosím Steve na 0845 644 3001, e-mailom na steve@steveerrey.com alebo na jeho webovej stránke http://www.steveerrey.com.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
