Ako vyhrať práce-lov zveri
Keď som sa dostal cez počiatočný šok, že sú vyzývaní, aby "hľadať iné zamestnanie" som sa ocitol, rovnako ako mnoho iných, z bití kríky, ktorí hľadajú prácu. Zistil som, že som bol len jeden z týchto oviec rovnaké miesto tradičné-poľovnícke postupy ako všetci else.I napísal životopisy, poštou na rovnaké vyhliadky, že všetci ostatní tak ich posielanie do našiel len malou útechou vedieť, že baňa bol zaradený do hromady , Ktorá bola rozrastá každý day.To byť úspešný uprostred všetkého tejto súťaži by znamenalo víťazstvo v lotérii! Určite vyzeralo, že šance sú naskladané proti mne, najmä po trvalej dlhé nie-event čakacie lehoty, ktorá nikdy neskončila. Mám ten samý frustrujúce, ako-výsledky a stretol rovnaký heartaches, meškanie a sklamanie, rovnako ako všetky ostatné sheep.This did't zrejme pravdu! Som si začal uvedomovať, že som bolo prenasledovanie "ma-príliš" situácie. Som bol prebudený k tomu, že som sa ponúka v podstate to isté rovnakým spôsobom v rovnakom čase na rovnaké ľudí. Moja situácia sa stala závislá na niekoho iného v systéme, nad ktorým som nemal žiadnu kontrolu. Mal som priniesla kontrolu nad svoju budúcnosť do systému, ktorý sa mi neosobné figúrkou v hre, ktorej bolo jedno, či som vyhral alebo nie! To bolo úplne neprijateľné! I did nejaké hlboké duše vyhľadávanie. Dostal som "ja" z cesty a vzal studené, tvrdé, neosobné pozrieť na fakty. Bol som šokovaný, čo som našiel bolo toto: Každý sa snaží nájsť si prácu! To neznie šokujúceho povrch, ale potom mi to: Všetky tieto ovce (vrátane mňa!), sú tam so zameraním na snaží dostať prácu. GET 1) vysoko konkurenčné "niečo", ktorý bol nedostatok, že všetci ostatní konkurenčné dostať a 2) "niečo", že väčšina vyhliadky ani nemusel k give.I nemohol dovoliť hrať túto hru! Musel som začať pracovať. Som zatraceně dobrý, čo mám robiť. Ja si zaslúži niečo lepšie ako toto. Musia existovať lepšia way.Reason a logika ma donútila prijať záver, že ak som chcel odtrhnúť sa od tejto slepej uličky systému som ro urobiť nejaké zmeny. Musel som sa rozbiť štruktúry stejnosti to trápilo každý iný. Ak by som mala zmeniť Postup, ktorý nefunguje, tak by som sa obrátiť, a zavedie postup, ktorý funguje. Ale ako? Po prvé, musím si uvedomiť, že na rozdiel od toho, čo mnohí podľa všetkého myslia, vyhliadky / business neexistuje pre účely poskytovania pracovných miest. Sú v podnikaní, aby sa zisk tým, že poskytuje služby zákazníkom v ich konkrétnej market.Whether som hľadala zamestnanie, ktorí chcú pokrok vo svojom súčasnom zamestnaní, alebo stanoviť cieľ prijímať nové výzvy v novom vzťahu, som lepšie zastaviť sa snažia dostať niečo a dal som v pozícii, kde by som mohol zvrátiť veci a GIVE something.I musia dať niečo k vyhliadke / zamestnávateľa, že mu needs.NEEDS! Ako som o tom som si uvedomila, že moje potreby by byť splnená len ako som sa stretol potreby another.So som sa rozhodol, by-pass systém a re-zamerať svoje úsilie z toho, čo som chcel a potreboval zistiť, čo moje vyhliadky potrebné. Ako by mohli zvýšiť zisky? Ako by mohli pracovať efektívnejšie? Ako by mohli zvýšiť produktivitu a predaj? Ako by sa mohli stať dominantný faktor v ich trhu? Buďme úprimný, to nie je vždy ľahké odpútať od strnulé, statické, čo obmedzuje prvky, ktoré obmedzujú tvorivé myslenie a spontánny tok myšlienok. Tu je miesto, kde potrebujeme získať kľud a uplatniť naše nápaditá zručnosti a premýšľať abstraktne alternatívy, ako a aké zmeny by mohli uvažovať o podnikaní realizovať väčšie zisky a growth.I urobil nejaký domácu úlohu, dať dohromady komplexný herný plán, predložený to príslušnému oddeleniu hlavy a rozhodovacie právomoci podnikov v mojom okolí a bol schopný ukázať svoje možnosti, ako by mohli dosiahnuť svoje ciele, a preto potrebovali mňa a moje nadanie a vzdelanie a skúsenosti aby plán work.This jednoduchý postup, vyústil vo viac než jednej príležitosti. V mojom konkrétnom prípade som sa na viac ako jeden "zamestnanie" a bol schopný prispieť k mnohých podnikov. Som dostal stovky "pracovných miest" týmto spôsobom. V skutočnosti, bez toho aby si to uvedomila, som zistil, že som sa stal konzultantom a profesionálne problém riešiteľa na podnikanie community.That bolo viac ako 40 rokmi. Niektoré veci don t = zmeny a tieto pracovné postupy, rovnako dobre ako dnes, čo kedy urobil. Základná axióma "potreba nájsť a naplňte ju" je stále aktuálne. "Vyplníte svoje vlastné potreby vyplnením potrieb iného" bola preukázaná, pretože najskôr zaznamenané history.This nedá robiť, ak ste spokojní len plynúť balenie, pasívne čakať na pracovné línie a váš úspech závisí na matematickej štatistiky spojené s tradičnou pracovné-poľovnícke rutiny. Musíte sa odchýliť od balenia a ponúka možnosť niečo, čo skutočne potrebuje, a že vy ste ten najväčší predpoklady, aby ju dám him.Davis Goss bol creatibve konzultant nepriateľa viac ako 40 rokov. Jeho najmä odbornosť je v jeho unikátnym vedecký prístup k riešeniu problémov, ktoré sa ukázalo na prospech veľmi rôznych zákazníkov, ktorý obsahoval veľa z velikánov Ameican podnikania. Prednášajúci asd autor, jeho najnovšiu BOKK "Dynamika napĺňaním" opisuje jeho jedinečný prístup v logickej nadväznosti overených vedeckých faktov. Pán Goss je držiteľom mnohých patentov v USA a je uvedená v Kto je kto
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
