6 etáp moderného rozvoja kariéry
Kariéra experti hovoria, že ľudia zmenia zamestnanie (nie pracovných miest) 5-7 krát za život. Toto je pravda, riadenie kariéry, je dôležité životné zručnosti rozvíjať a kultivovať. Existuje šesť etáp modernej kariéra vývoj: Hodnotenie, vyšetrovanie, príprava, záväzkov, uchovávanie, a transformácie. Získané charakteristiky každej fázy, umožní vám pohyb v každej fáze jednoducho a viac confidence.In Hodnotenie Stage, môžete sa pripravujú pre svoje životné dielo. Táto fáza je charakterizovaná neznalosťou v tom, že si nie ste istí, aké sú vaše hodnoty, silné a slabé stránky. Začnete cítiť ako chcete dozvedieť viac o sebe a vedomého úsilia dostať sa do kontaktu s tým, kto naozaj are.Key vlastnosti: Pri posudzovaní instrumentsWorking s kariéry poradcu, alebo kariéra coachIn fázy vyšetrovania, Ste to, čo skúma činnosti existuje vo svete. Táto fáza je charakterizovaná pocitmi zmätok v tom, že si nie ste istí, aké kariérne možnosti existujú pre vás. Môžete cítiť zahltení všetkými rozličnými pracovných miest a príležitostí, ktoré existujú, ako si začať proces skúmania moderný svet práce. Ale ak sa budete blížiť tejto fáze s pozitívnym rozpoloženie, zistíte, že sa zoznámite s mnohými možnosti, ktoré ste nikdy considered.Key vlastnosti: Zistiť svet workConducting informačné rozhovorov s ľuďmi vo zvolenom fieldIn prípravnej fáze, vy ste ešte chystá robiť svoju životné dielo. Táto fáza je charakterizovaná pocitmi vzrušenia, ako si myslíte o tom, ako krásne to bude vykonávať zmysluplnú prácu. Avšak, tam je ešte veľa práce je potrebné urobiť, a aby sa úspešní, musíte byť prepared.Key vlastnosti: Získanie vedomostí a experienceSetting cieľov a prijatie úspešné-orientovaný myseľ-stotín záväzkov Stage, budete mať istotu v tom, že ste prišiel to, čo ste chcel robiť. Niekedy sa ľudia vedieť, po celú dobu, čo boli chcel urobiť, ale neboli schopní sa zaviazať sa k procesu tvorby sa to stalo, z akéhokoľvek dôvodu. V tejto fáze, viac ako inokedy, si sa musia zamerať svoju energiu a udržať si pozor na target.Key vlastnosti: Vedenie pracovných searchNegotiating a prijatím pracovného miesta offerIn Retenčný Stage, budete cítiť pohodlne vo svojej kariére poľa, pretože budete Teraz máte na to, ako veci fungujú vo vašom odbore. Budete chcieť aj naďalej odhodlaná svojej kariéry neustále aktualizovať váš zručností a zotrvanie v aktuálnom stave pomocou vlastnosti priemysel standards.Key: Zabezpečenie first-class zákaznícky servis skillsBuilding profesionálne networkThe Prechodné štádium je charakterizované pocity nevoľnosti v tom, že si nie ste istí, čo budete robiť budúci (a / alebo ak máte radi). V V tejto fáze, naučíte sa vedome zmeny vo vlastnostiach vašej kariéry direction.Key: Making kariéra changesDeveloping resiliencyNo ohľadu na to, kariéry sa dostanete do teraz, môžete si byť istí, že ste vstúpi a re-zadať prostredníctvom týchto šiestich stupňoch, koľkokrát aj keď sa váš život .*** Tento článok je prevzaté z knihy, Get Smart! Moderná o rozvoj kariéry: Osobné Sprievodca Vytvorenie Your Work Life Michelle L. Casto, M.Ed.About AuthorMichelle L. Casto je celý život trénera, rečník a autor Get Smart! O Moderné romantické vzťahy, Get Smart! Moderná o rozvoj kariéry, a Get Smart! O stresu Moderní management. Jej prax koučování je Brightlight koučovanie, jej pomáha ľuďom prísť s jasným nápady pre ich život a dáva im slobodne žiariť svoje žiarivé svetlo sveta. Spoj sa s ni na 30 minút zadarmo coaching session: www.getsmartseries.com a www.brightlightcoach.com; coach@getsmartseries.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
