There nemusíte pad váš životopis
Pripadá mi to ako dobrý nápad, v podstate neškodný. Vaši priatelia vás uistiť, že robia to všetci, a že zamestnávatelia málokedy skontrolovať znova fakty. Chystáte sa na slepej viere a presvedčení pravda nebola užitočná tak ďaleko, môžete vážne uvažovať FABRICATING informácie o svojom životopise. Ste prispôsobiť škole si mysleli, že malá nevinná lož nikdy nikomu ublížiť, a leží na životopis je len to, že môže trochu biele lie.Cheating na životopis sa lákavé, najmä keď má človek hľadá zamestnanie na mesiace či dokonca roky. Avšak, všetci vieme, že fibbing nikdy nie je dobrý nápad, a pravdepodobnosť, že budete sa chytil, je veľmi vysoká. Aj keď vaše "tvorivosť" prekĺzli trhlín, karma je spôsob, ako chytiť až s vami. Takže buď tak, ležiace dostane messy.That povedal, veľa uchádzačov o zamestnanie majú veľké čkanie vo svojom profesijnom živote-rozdiely v zamestnanosti, nedostatok vzdelávania a / alebo skúseností-a je stále ťažšie pre väčšinu písať svoje vlastné pokračuje bez preháňania alebo byt-out klame. Vzhľadom k tomu, znova podvodov je na vzostupe, zamestnávatelia berú oveľa viac starostlivosti pri overovaní informácií, a to je čím ďalej tým ťažšie uviesť do omylu. Dobrou správou však je, že klamstvo, nie je potrebné, ak životopisu je dobre-písomných a strategicky organized.The vzdelávanie a skúsenosti časti životopis sú tí, ktorí najviac uchádzačov o zamestnanie sú stanovené na FABRICATING. Sú pod dojmom, že ak im chýba požiadaviek na vzdelanie alebo skúsenosti opísané v práci Opis nebudú považované za vážnym kandidátom. Že je však myth.Education nepatria k tým najvyšším zamestnávateľa listMany ľudia mylne domnievajú prenájmu sa rozhoduje na základe vzdelania uchádzača, a cíti sa nútený úsek pravdu, aby mohli súťažiť so svojimi náprotivkami degreed. Skutočnosťou je, že vzdelanie, aj keď veľmi dôležité, nie je hnacou silou najímanie pracovníkov, ak, samozrejme, vaše profesia vyžaduje určitý stupeň (napr. lekári, právnici, CPAs, atď). Ak uchádzač nemá vysokoškolské vzdelanie, ale má solídne pracovné históriu, vzdelanie rýchlo padá dole po rebríku potrebné požiadavky. Poďme Pozrite sa na tomto mieste od zamestnávateľa perspective.The situácie: opis práce znie: "Hľadám záväzky špecialista s komplexné skúsenosti v oblasti spracovania správ o výdavkoch, zosúladenie predajcu účtov a vykonávanie bankových odsúhlasení. Úspešný uchádzač má pridruženého v odbore účtovníctvo. "Kandidát # 1: Jose pracoval v účtoch splatných za posledných päť rokov. Počas svojej kariéry, má zakladanie nových politík, Cross-referenced objednávok s faktúrami, a v styku s dodávateľmi pri riešení rozporov faktúru. Jeho skúsenosti vychádza zo školy tvrdé údery a nemá vysokú školu education.Candidate # 2: Maria nedávno získal bakalársky titul v odbore účtovníctvo. Aj keď si získa jej stupeň pracovala ako úradníčka denne na rebríčku Fortune 500 spoločností, kde mala na starosti podania a odpovede multi-line telefón system.Who by ste chceli prenajať, alebo Maria Jose? Šanca, že ste vymenoval Jose ako jasný víťaz, pretože jeho skúsenosti supercedes Máriin vzdelanie. Jose bude môcť skočiť do polohy malé alebo žiadne vzdelanie, pretože on má ruky-na znalosti osvedčených účtovných postupov. Maria, na druhej strane, je zelená. Prenájom organizácia bude musieť tráviť čas, peniaze a zdroje pre školenia nej, ktoré sa s najväčšou pravdepodobnosťou nebude mať záujem na doing.Show 'em, čo ste gotEmployers trávia väčšinu svojho času skúmaní skúsenosti časť obnoviť, a bohužiaľ, jednoduché obnovenie zriedka rozpráva celý príbeh. Väčšina pokračovať do-it-yourselfers strach ich úspechy nebudú cestovného aj voči konkurencii, a oni sa rozhodnú skrášliť skutočnosti v snahe prilákať zamestnávateľa attention.Again, FABRICATING informácie nie je potrebné. S najväčšou pravdepodobnosťou máte skúsenosti zbieral v celej svojej histórii práce je impozantný. Výzvou je však vyjadruje svoje úspechy, a to spôsobom, ktorý láka na prenájom organizácii, aby vám call.When, ktoré sa zaoberajú prenájmom organizácií, musíte prepojiť všetky body. Pre každú pozíciu, o ktorú žiadate, je v priemere 500 žiadateľov, takže budete musieť veľmi jednoduché pre čitateľa rozlišovať medzi vami a všetky ostatné kvalifikovaným kandidátom. Jediným spôsobom, ako dosiahnuť, aby ich napísať životopis silná copy.As uchádzačov o zamestnanie si sú úzko zapojení do vlastného vyhľadávania, tak tak, že je ťažké urobiť krok späť a napísať životopis, ktorý je predajné. Pravdepodobne si vlastný najhorší kritik. Ak ste sa pokúsil napísať vlastný životopis viete, aké ťažké je písať o sebe objectively.To, aby opätovne-písanie proces jednoduchšie, odpovede na nasledujúce otázky: Čo zručností máte priniesť k stolu? Aké sú vaše silné konkurenčné? Pre každú pozíciu, ktorú rozhodol, zoznam tri až päť achievements.How je vaša spoločnosť lepšie, pretože sa pripojil svoj tím? Už ste sa podieľal na návrhu a / alebo implementácie nových iniciatív? miesto tu má začať premýšľať o svojej kariére ako portrét, ktorý Ste profesionálne, a nie len ako prácu. Keď robíte, že myseľ posun, bude jednoduchšie, že slová na papier. Klamstvo nie je nutné zlo. Trik na získanie zamestnania si prajete, je čo najviac toho, čo musíte offer.About AuthorRecognized kariéru ako odborník, Linda Matias prináša bohaté skúsenosti v oblasti profesionálneho služieb. Ona bola vyhľadávaná pre svoje vedomosti o trhu práce, outplacement, stratégie hľadania zamestnania, príprava pohovore, a pokračovať v písaní, citoval niekoľkokrát v denníku The Wall Street Journal, New York Newsday, Newsweek, a HR-esource.com. Ona je predsedom a CareerStrides
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
