3 kreatívne taktiku pri hľadaní práce
Je to fakt: najlepšie práce prilákať veľa súťaže. Takže sa oplatí urobiť všetko, čo môžete, aby ste vystupovať ako perzistentné, tvorivé kandidát, ktorý akýkoľvek rozumný zamestnávateľ by rád hire.But ako môžete robiť, že v tejto neosobné rokov e-mail, chat a mega pracovných miest? Ľahko. Len to, čo pracuje pre others.Here sú 3 štúdiá mini veci z práce lovcov, ktorí dostali najatá tvorivo pretrvávajúce a ísť po pozície, Naozaj wanted.How môžete emulovať je? 1) Následná kontrola tvorivo a získať si rozprávajú "Spomínam si na jedného uchádzača o zamestnanie sa snaží, aby prechod z geológ do pozície, ako textár v reklamnej agentúre," spomína Elizabeth Laukka, Národný Recruiter pre Wells Fargo Home Mortgage v Minneapolis. "Poslal ma znova a pracovné portfólio, potom o niekoľko dní neskôr poslal po-up na vedomie s nasadenou kameň, ktorý znie: 'Už ma unavuje prijímaných žuly vo svojom súčasnom priemysle, ' "hovorí Laukka.Now sa môže alebo nemusí milovať hříčky, ale musíte je milovať, čo sa stalo potom ..." Jeho vytrvalosť vystupovali z hľadiska kreativity. Ale viac ako to, Vzal problém zistiť meno nájom manažéra a poslal ho rovnakú vynikajúcu životopis, portfólio a následné-up rock, "hovorí Laukka.So, nielen, že tento kandidát ukázať kreativitu zaslaním kamene mail, začal rozhovor v agentúre mailing svoje materiály na dve osoby: osoba, HR manažér a prenájom. Toto som sa obaja hovoriť s každým other.Did to funguje? "Ponúkli sme mu prácu," hovorí Laukka.2) Dokáž, že vaše nadšenie tým, že ukazuje hore, a ukazuje sa, a ... Nadšenie je nádherný druh divoké karty, ktoré môžu prevážiť potenciálne negatívov v mysliach zamestnávateľov. A môže vám hired.Here 'je dôkaz ... "Bol som prenájom manažér na maloobchod, hľadá 'staršie' pre jednotlivé pozície služieb zákazníkom, "hovorí Los Angeles-založené hľadanie zamestnania expert David Portney (http://www.confidencenow.com/secret.htm)." veľa z žiadatelia prišli, ale žiadny naozaj fit. Medzi nimi bol mladý muž menom Michael. Bol oblečený urobiť dojem, bol očarujúce a zdvorilé správanie, ale nezodpovedá moje 'staršie' požiadavka, tak som sa obrátil ho preč, "hovorí Portney.But Michael nezobral "Nie" pre odpoveď. "Pár dní neskôr, Michael sa vrátil, a zdvorilo sa opýtal: 'Už ste vyplnili pozíciu ešte?' Povedal som mu, že som ocenil jeho následné-up, ale že on nemal uloženie pozície. Poďakoval mi za môj čas a odišiel, "hovorí Portney.This nezastavil Michael.He vrátil o pár dní neskôr ... a opäť odvrátil. Takže Michael vrátil tretíkrát. Mírně podráždeným, Portney začal mu ukázať dvere, ale Michael upustil bomba. "Pozrel sa mi do očí a povedal: 'Ja si uvedomiť, že nie som ideálnym kandidátom. Ale chcem vám to hovorím - myslím, že tento obchod je fantastický a Bol by som veľmi hrdý tu pracovať. Ak sa mi možnosť dokázať sám, budem jeden z najlepších a najspoľahlivejšie zamestnancov, aký ste kedy mali, "hovorí Portney." Bol som tak nadšený, že som si ho najal na mieste. A on dokázal byť hard-pracujúci zamestnanec, ktorý dodal hviezdny zákazníckeho servisu, ktorý bol skvelý pre podnikanie! Dokonca sa prepracovávali do manažérske pozície, "hovorí Portney (Koľkokrát ste sa zastavili pri prvej" Nie "? Michael ne. A dostal najal. Na zamyslenie.) 3) Dokážte svoje schopnosti pomocou nasledujúcich upIf sa uchádzate o miesto, v ktorom po-up je dôležitá, ako je napríklad predaj svojho trvania po predložení Váš životopis môže viesť k viac interviews.So hovorí Dale Gustafson, manažér pre Bloomington, Minn-Based Management Zamestnávatelia International. "Pre osoby žiadajúce o predajné miesto, pátranie po prenájom orgánu a volať je možné účinné. Pretože každý dobrý predaj osoba by mala vynikať na nájdenie a studenú volania s rozhodovacou právomocou. Takže keď som nábor na predajné miesto a ja si hovor od niekoho, kto podal znova, budem mať hovor, "hovorí Gustafson.Does to funguje?" Mám predložené predaja kandidátov pre klientov, ktoré by som inak by som nemal, pretože mi volal v nadväznosti na ich obnovenie. Samozrejme, musí kandidát povedať viac ako, 'Čo sa deje s mojím životopis?' Očakávam, leštený predajnú prezentáciu o tom, prečo sa cíti, môže to byť to správne miesto pre nich, "hovorí Gustafson.So a je to tady. Tri úspechy sa môžete naučiť od do Find your next job faster.Now, choďte von a vyrobiť si vlastné šťastie! Kevin Donlin je predsedom Garantované obnoví. Od roku 1996, on a jeho tím za predpokladu, životopisy, pokrytie listy a on-pomoc pri hľadaní zamestnania pre klientov vo všetkých 50 štátoch a 23 krajinách. Kevin bol rozhovor USA Today, CBS MarketWatch, The Wall Street Journal National Business zamestnanosti Weekly, CBS Radio, a veľa others.As čitateľ tejto publikácie, máte nárok na špeciálnu ponuku. Získajte zadarmo Ponuka práce Kit (25,00 dolár hodnota) na Garantovaná životopisy webu - http://www.gresumes.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
