A konečne odhalila: hornej 7 životopis zabijaci?
Počas môjho hľadania som si prečítal niekoľko desiatok kníh a článkov sa programy a evens pri nohách dvaja z najskúsenejších profesionálov ľudských zdrojov. V afew chvíľach sa dozviete skutočnú klávesov stojace mimo a týči sa nad thenorm. Držte sa faktov a len oznamovať informácie, ktoré bude podporovať readerto volať na pohovor. Ak máte pochybnosti, nechajte si to. Dbajte preto na tento cieľ nie je one.The dlhší okruh pre praktické svoj životopis. Zrátané a podčiarknuté, nezačnú svoj životopis s cieľom tvrdením, že hovorí len o svoje túžby a profesijných cieľov. Najviac ľudských zdrojov Odborníci sú prepracovaní a dostatočný počet pracovníkov. To posledné, čo im len o to, čo want.HR Odborníci sa snažia splniť prísne lehoty a zúfalo chcete prenajať, že ďalšie osoba, ktorá má uľahčiť ich činnosť. Keď sa na vaše pokračovať, budú chcieť vedieť jednu vec: ako sa vám zjednodušia život? Skôr ako seeminly sebecký cieľ, vytvoriť silný profil zhrnutie, že ukazuje, ako svoje schopnosti a ich potrebám týchto fit.Review Vzorka profily.? Marketingový pracovník s ôsmich rokov praxe projektového riadenia, vrátane rozsiahle skúsenosti v ruke na správu dát, kontrolu zásob a pri získavaní verejných zákaziek ponuku.? Počítač programátor so skúsenosťami v oblasti systémovej analýzy a návrhu, program rozvoja, riešenie problémov a opráv zariadení.? Administratívny pracovník typy 65 WPM so vzdelaním a skúsenosťami vo všeobecnom administratívne, záväzky a pohľadávok, riadenie zásob a multi-line telefónnu prevádzku.? Certifikované profesionálne výučbu s dvanásť rokov priamy pokyn skúsenosti, učebné vedením a rozsiahle školenie v motivačný stratégie zameraná na osobitné potreby študentov.? Školník s pätnástimi rokmi skúseností v komerčné upratovacie práce a na priame vzdelávanie v instalatérství a zamestnancov supervision.Here je výpis ďalších 6 položiek, ktoré by ste mali vyhnúť sa za každú cenu. Tieto položky by sa nikdy nemal byť zobrazený na ktorejkoľvek pokračovať v každom time.No Osobné InformationLeave off čokoľvek súvisiace s záľuby a osobné záujmy. Ak sa to netýka práca nepatrí na resume.No Osobné PronounsDo nepoužíva "I" alebo "mne" v životopise. Vetná štruktúra je zvyčajne veľmi krátky predné s akčnými slovies. Vety ako: "Bol som zodpovedný za?" nie sú používané V životopisu. Namiesto toho by veta začína, "zodpovedá za?" Nie Rodina InformationDon't použiť malý priestor na Váš životopis na zozname váš manželský stav alebo rodinnú size.No Osobné BiographiesLeave off nič, čo by mohli byť použité ako diskriminačné. Pamätajte si, že ľudia čítanie pokračuje nie sú spočiatku čítanie vybrať, sú čítanie odstrániť. Nie je žiadny dôvod k odhaleniu vášho veku alebo iných osobných údajov. Čitateľ by mal byť výber kandidátov striktne podľa schopností a experience.No Dôvody typu LeavingThis informácií je k žiadosti. Ak to je problém s bývalým zamestnávateľom a ste odišiel v náročných opatrení, nemožno vysvetliť dôvod písomne. Majte na pamäti, znovu je upozorniť na váš accomplishments.Graphics a ArtworkWriting obnoviť pomocou počítača je rýchly a ľahká úloha, ale vytvorilo pokušeniu využiť kliparty a rôzne fonty. Odolať! Váš životopis nebude vyzerať múdry alebo originálne, ale bude vyzerať ako amatér vyrába, a bude sa hodil aside.Final Tipy: Zabudni na snahe vytvoriť "dokonalú" rozbehnúť. Prečo? 1. Váš životopis bude nikdy zarámovať a zavesil na wall.2. Zamestnávateľ sa stará len o ich potreby budú uspokojené. Nehovorte o svojich chce, potrebuje, alebo chce skôr sústrediť na to, ako budete uspokojovať svoje potreby a riešiť ich problémy. Zig Ziglar ako kedysi povedal: "Keď človek ide do železiarstva kúpiť vŕtačku, nechcú, aby" kúpiť vŕtačka "skôr to, čo chcú, je 3cm diery. Keby mohli dostať diery bez vŕtania, že by to urobiť." Zmysel? 3. Focus Váš životopis na každého zamestnávateľa. Váš výskum vám povie presne to, čo hľadáte for.4. Specifika predávať! Je zrejmé prehľad výsledkov, príspevky, a úspechy, ktoré ste vykonali vo svojej predchádzajúcej pozície, že priamy prospech cielenej company.Brian Stephenson je autorom, "Job Hľadať Boot Camp ", väčšina hard-biť, krok-za-krokom pri hľadaní zamestnania Samozrejme, že sa každý študent za ruku a ukazuje im, ako vytvoriť silný pokračuje, ktoré prinášajú výsledky, ohromujúci pokrytie listy, že príkaz rozhovory, a vyhral pohovor ďakovných listov, ktoré ťa najal? Predstavte si na okamih, čo je možno pre vás, ak ste mali prístup k týmto zakázané tajomstvo. Pre viac informácií o Hľadanie práce Boot Camp
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
