Prečo je 95% uchádzačov o zamestnanie sa neozvala?
Bol ste zúfalo hľadajú prácu a priebežne prichádza krátke? Cez všetko, čo robíte, má každý pokus o nadviazanie nezvládnu? Ste na tom mieste na odvykania? Vôbec diviť, prečo ste sa boli povolaní späť? Nie je to tak dávno, bol som tam, kde ste. Bol som všade, beží tu a tam hľadajú čarovnú tabletku, aby mi pomohol. Potom mi to. Všimli ste si niekedy, že niektorí ľudia stále zdá sa, že zamestnávatelia prenasleduje je? Ak ste rovnako ako ja, nejspíš divili, čo je ich tajomstvo? Keď som konečne prišiel k rozumu, začal som sa pozerať na veci, ľudí, ktorí boli úspešní pri získavaní zamestnania robia. Potom som sa pozrel na som vidieť, čo robím zle. V každom prípade som potvrdil, že boli tajnými tipy a skryté vedomosti, ktoré sa difference.Knowing čo nerobiť, je prvý krok v učení, ako vykonať úspešnú prácu hľadať. Toto je zoznam 50 spôsobov, ako zabezpečiť, aby sa vyhol najal. Prosím, uistite sa, že budete môcť využiť tejto obrovskej informácií, ktoré sú tak silné, že som presvedčený o tom, bude to váš katapult efforts.A umiestnenie úradu významné univerzity uvádza 50 dôvodov, ktoré sú najčastejšie daná zamestnávateľovi pre ztišili uchádzačov o zamestnanie. Až budete čítať dôvody pre zamietnutie uvedených nižšie, opýtajte sa sami seba, ako ste by sa sadzba vo vzťahu k each.1. Chudák osobné appearance.2. Arogantní, cez-agresívne, domýšľavý, s prevahou a "know-it-all" complex.3. Neschopnosť vyjadriť vlastné jasne, zlá hlas, dikce, grammar.4. Nedostatok plánovanie kariéry, žiadny účel alebo goals.5. Nedostatok záujmu a nadšenie, pasívne a indifferent.6. Nedostatok dôvery a kľud, nervózny, nedostatok self-belief.7. Neúčasť vo activities.8. Over-dôraz na peniaze, záujem iba o najlepší dolár offers.9. Chudobné školské rekord, zrovna by.10. Ochotný začať na dne, očakáva, že príliš veľa príliš soon.11. Makes výhovorky, vyhýbavé, živých plotov na nepriaznivých faktorov v record.12. Nedostatok tact.13. Nedostatok maturity.14. Nedostatok zdvorilosti, zle mannered.15. Odsúdenie minulosti employers.16. Chýba sociálnej understanding.17. Označené nenávidia pre schoolwork.18. Nedostatok vitality.19. Zlyhanie vyzerať pohovor v očiach, keď conversing.20. Krívanie, rybka handshake.21. Indecision.22. Loafs počas vacations.23. Nešťastná manželstva life.24. Trenie s parents.25. Nedbanlivý aplikácie blank.Tip: Všimnite si, že tieto položky sú často predmety najviac uchádzačov o zamestnanie ignorovať. Mnohé predmety sú úplne pod priamou kontrolou a väčšina povrchu počas pohovoru. Štúdia tento zoznam znova a again.Focus na položky, ktoré opisujú tie a okamžite ísť do práce, aby kontroly pre nich. Pamätajte si, že najčastejšie to býva jednoduché veci, že odstránenie väčšiny applicants.Brian Stephenson, autor teraz slávny http://www.JobSearchBootCamp.com samozrejme hovorí, keď ste dostala najviac hard-biť, krok-za-krokom pri hľadaní zamestnania Samozrejme, že sa každý študent za ruku a ukazuje im, ako vytvoriť silný pokračuje, že si Tieto zakázané tajomstvo. Pre viac informácií o priebehu Hľadanie práce Boot Camp, navštívte http://www.JobSearchBootCamp.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
