English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

18 výhrady kariéry

Kariéra RSS Feed





Základné hodnotou investície do vašej careerMany ľudí chodí cez ich životy sa nikdy, nikdy sa na niečo lepšie, ako ktokoľvek iný. Čo je to, že viete, alebo niečo lepšie, ako takmer ktokoľvek iný na svete? Čo je to, že ty mimoriadne dobre? Do svoje základné hodnoty pre seba a svoju rodinu sa hodia, čo robíte, kde si stavia svoju energiu, čo sa vyvíja, a kde ste sa zameraním / ponorenie do seba? Vo vašom kariéry, rovnako ako v živote, na dosiahnutie plnej kapacity a šťastia, vám všetkým musí ísť rovnakým smerom. Pre profesijné a osobný úspech dosiahnutie čo najväčšej možnej miere, vo vnútri aj vonku, musia Zápas: sila, motivácia, vášne, stratégií a cieľov musí byť v súlade s tým, kto ste a byť predĺženie, kto ste - nie sami definovať, ale ktoré budú definované vás. Použitie a zameranie smer vášho potenciálu a cieľov s vami všetkými deje v rovnakom smere, umožňuje rozvoj sily a merateľné výsledky pre dosiahnutie vašich vision.Knowing čo chcete dosiahnuť, je rozhodujúce, sa hra plán, konkrétne kroky, a merateľné výsledky. Skontrolujte svoje odpovede v týchto štyroch areas.What chcete dosiahnuť? Čo chcete zachovať bez zmien? Čo chcete zmeniť? Čo chcete zmazať alebo sa vyhnúť? Investície do vašej základné hodnoty, je synonymom pre výkon jednoduchosti. Vaše rozhodnutie je na vaše vlastné vyhlásenie, nie je vyhlásenie o niekoho iného. Jednoduchosť zahŕňa neberie veci, ktoré hovoria iní osobne, ale uznáva, že aj oni robia samostatné vyhlásenie; náročné interné verzus externé referenčný bod, vlastné skôr ako obviňovať svoje rozhodnutie a ich výsledkov, vytváranie reality, nie veriť v osud. Zmeniť sa tak nestane, môžete vytvoriť it.Your predpoklady a presvedčenia riadiť svoje správanie. Chýli ku koncu minulej nestačí: musíte mať cieľ, sen, v súlade s vnútornými ideálne, aby sme mali nádej. Herný plán a cieľ realizovať nádeje, verí, očakávania, že niečo dobré môže byť vytvorená. Pohybovať smerom k vám, čo si predstavíte vo vašej mysli. Určiť zameranie a laserovú presnosť, že obraz vedú cesty plánu a pružnosť stratégie mať meaning.What kontexte a ste presvedčení, že pravda o sebe bude pravda. Čo si myslíte, že bude pracovať dobre môže byť zmenený, aby sa stal to, čo funguje dobre. Zmena môže zahŕňať nové spôsoby myslenia, konania, bytia, a stále rastie. Ak necháte niekomu odporučiť riešenie alebo stratégiu pre vás, ak ste vošiel na vašu situáciu a ideálny, budete stále oblek na mieru niekomu inému. Ak chcete zmeniť svoj život, svoj výkon a svoju kariéru, zmeniť svoj názor ako prvý. Občas sa však môžete jednoducho hľadať vzory vo svojom správaní, zistiť, čo je pracovať a vytvárať že častejšie, a že zmení názor. Múdry a skúsený závislosť poradca, ktorý bol jedným z mojich členov tímu liečby by som na niektoré zo svojich klientov, "Niekedy sa jednoducho musíš akt svoju cestu do Thinkin 'a Feelin' iný. "18. Kariéra CaveatsWhen hlavu a svoje črevo (čo si myslí a cíti), obaja súhlasia, a podľa toho konať, nemôžete ísť wrong.It sa nezapočítavajú, odstránenie alebo pokrývajú viac ako jeden, alebo druhý, že výsledky v kompromise. Emocionálne ciele a vnútorné hodnoty musia byť v súlade s plánom a vonkajšie vision.Having definície úspechu a vnútorné ideál "dobrého dosť "sú nevyhnutné pre satisfaction.Epicurus uvádza:" Nič nie je dosť pre mužov, pre koho je dosť málo. "pasáž v jednej z klavírnej sonáty Schumann označené" Už za možné ", po pár taktov neskôr s napomenutím," Faster. "Najvýznamnejšie charakteristiky superachievers Spoznal som, že sú všetci svoju prácu milujú a je play.Rich vedel ste enough.An internej definície úspechu môže byť ľahko získané. A to môže byť definovaný inak, muži, ženy, a dokonca aj jednotlivé individuálne. Známeho modelu mužskej súťaže je Meranie vonkajšej úspech jasnejšie. Ale vnútorné úspech meria ideály, súvislosť s dôležitými ostatnými, a pohodlie so sebou samým, úctu, že len výsledky z interného s ideálmi a vedúci k them.Long-obdobie ciele sú nevyhnutné pre udržanie perspektívu, zatiaľ čo krátke-obdobie ciele sú nevyhnutné na udržanie nadšenie a tolerovať frustration.Short-obdobie neúspechov sú nevyhnutnou súčasťou dosiahnutie úspechu v rámci orientácia a organizácia poskytuje dlho-obdobie ciele. Naučiť sa chodiť, batoľa pádu, nie je neúspech, ale súčasťou procesu učenia sa chodiť. Máte-li koniec svojho účelu jednoznačne myseľ, môžete ľahšie udržiavať neúspechy v perspective.Respect hranice medzi prácou a súkromným life.In, aby bola plne ponorený vo vašej práci vo vašej kancelárii, a váš súkromný život, keď ste doma, jasný Hranice medzi týmito dvoma musia existovať pre každý deň, každý víkend, a pre určené obdobie dovoleniek. , Aby bola maximálne efektívna, keď ste v práci, takže čas na súkromný život a na hre je zásadný. Tvorivosť, ktoré možno pestovať v sebe, potrebuje čas, aby kvasiť, rozvíjať a rozširovať. Hoci sa môže tešiť a cítiť odmenený tým, vaša práca, hra je rovnako important.Develop vaše emocionálne a interpersonálne skúsenosti rovnako ako váš technický expertise.Both možno dobre zladené a vzájomne posilniť. Zvážte aj pri rôznych posluchových pozícií môže byť efektívnejšie. Občas kolega alebo zamestnanec môže potrebovať svoje empatické ucho; inokedy, objektívne aj konfrontačné pozícia môže byť potrebné. Časť ktorým cieľom je určiť, kto, čo potrebujete pracovať. Potom identifikovať zručnosti, vedomosti a schopnosti budete musieť rozvinúť Na dosiahnutie cieľa. Myslenie, cítenie a predstavoval si sú všetky aktívne formy niečo robiť. Napriek tomu myslenia, cítenia a predstavoval sa odlišujú od opatrení. Fyzikálne pôsobenie nie je jediná forma robí niečo. Nemožno jednoducho použiť silu vôle, aby sa stal šťastný alebo undepressed, emocionálne problémy, ktoré ovplyvňujú a uľahčia musia byť addressed.A potenciálny priestor medzi urgentné a akcie, kde je rozsudok zdržiava. "Čo je v mojom najlepšom záujme?" je otázka, ktorá môže byť vždy v pozadí, a občas popredí. Rozmýšľate o niečom a vzhľadom k tomu, že je reakciou, ktorá môže byť potrebné na okamihy, keď máte pocit nutkania na rokovania, alebo môže byť pocit tlaku od ostatných, aby konala. Existuje niekoľko skutočných udalostí v life.You 'll nikdy nič dôležité, že sa bude cítiť v beginning.Mastery vyžaduje, aby ste pokračovať napriek svojej úzkosti. Môžete sa naučiť plávať vieme to na papieri alebo v hlave. Mastery a účinnosť premeny úzkosť a neistotu na pohodlie. Úzkosť je často predpokladá sa, že zlé, ako signál nebezpečenstva, ako by mohla byť v súvislosti s predtým. Zvážte úzkosť ako signál, že ste v novom konaní územia, ako kde ste boli predtým. Niečo naozaj dôležité, vyžaduje záväzok do budúcnosti aj cez ťažkosti. Posúdiť, ako dosiahnuť cieľ bude do.It Je dôležité vedieť, ako dosiahnuť cieľ bude robiť, aby sa jasne rozlíšiť, čo to nejde. Napríklad, dosahuje kariérny cieľ sa nedá vrátiť späť v minulosti, alebo vykonať iné problémy zmiznú. , Ktoré majú viac peňazí, nebude mať manželský vzťah better.Just s voľbou môže vybrať to isté cítia veľmi odlišné. Nielen, že môžete zmeniť, ale môžete si zvoliť, ako sa zmeniť. Pochopenie a porozumenie sú vnútorné zmeny, vonkajšia úprava je ďalším krokom, a to samo o sebe. Každý krok v raste a zmena týka vlastného smútku, musíte vzdať sa v minulosti namiesto, aby pokročili. Čo ste sa rozhodli prijať podstúpi zmenu. Iba v dôverne známom území je za vami. Dánsky filozof Soren Kierkegaard povedal: "Život možno chápať dozadu, ale to sa musí žiť dopredu. "Rast a zmena sú tvrdé. Jediné, čo viac sa nezvyšuje alebo changing.Recognize svoje vlastné limity pre dosiahnutie úspechu. môže byť ťažké rozpoznať tie medze a požiadať o radu druhých. Môže sa to zdať slabosť alebo potvrdenie o obmedzení konzultovať s odborníkom. Nedarí poznať hranice svojich vedomostí v akejkoľvek oblasti, alebo je schopný priznať chyby, môže hlboko judgment.Admit brániť svoje chyby, aby sa skrátili losses.For napríklad možnosť predaja akcií vrhať so stratou môže stratu tak konkrétne a reálne, že budete mať ťažkosti predaj. Kým populácie nie je predaný, môžete zachovať nádej, že bude vzkriesený. Je to, ako keby strata nie je reálne, kým akcií predal, pretože je to len strata na papieri. Nádej na záchranu straty môžu zabezpečiť ďalšie straty. Byť schopní rozpoznať, že úspech a správne rozhodnutie, v jednej scéne nezaručuje úspech v ďalších krajinách. Lekári a ďalší odborníci sú preslávené k domnienke, že vzhľadom na to majú dosiahli úspech v jednom špecializovanom odbore, ich schopnosť sa automaticky šíri na ďalšie snaženie, ako sú investície. S málo času na investíciách do výskumu a prevádzkovať hospodársku činnosť, môžu neinformovaní rozhodnutia prevail.Be ochotní hľadať námety, kritiky a poradenstvo a nebrat to personally.Consulting len s tými, kto súhlasí so zrkadlom a váš názor je oveľa jednoduchšie, ako počúvať objektívne kritickej alebo protichodné informácie. Rozhodnutie poskytnúť konzultáciu od fyzických osôb vedomosti v špecifických oblastiach, môžu byť logicky zvuk, ako je to emocionálne ťažké. Odlíšiť nedostatok informácií a organizácie z bezvedomia konfliktu. Ďalšie informácie, stratégie a zdvojnásobili úsilie bude aj naďalej nebude fungovať, ak emocionálny konflikt vytvára bariéru. Urobiť kvalifikované rozhodnutie, ak štruktúra / plán sám o sebe je nedostatočná a je potrebné ju zmeniť, výkon na plnú úroveň a schopnosti v tejto štruktúre je prvý required.Planning a stratégie sú základnými prvkami hry plan.Planning vytvára program pre to, čo chcete sa stane. Stratégia má názor a štruktúry, ako budete postupovať. Stratégia zahŕňa flexibilitu, pretože nie vždy presne predpovedať, čo sa bude diať a ako sa bude musieť reagovať. Najbežnejšie Dôvodom neúspechu vo herný plán nebude mať jeden. Druhou najčastejšie dôvod je s hernom pláne, ale nedrží it.Examine proces, ktorý vás dostane na dobrý výsledok. Skúmať proces, ktorý vás dostane do zlé result.You nesmierne môžu učiť od oboch. Akýkoľvek plán na úspech, musia obsahovať zrozumiteľné strach riskovať a robiť chyby ako nevyhnutný odrazový mostík k goals.David-Krueger, MD je výkonným Stratég / Professional Coach (http://www.executivestrategist.biz) Email execstrategist@aol.com. Je autorom 11 kníh o úspech, peniaze, prácu a seba-rozvoja. Tento článok je excerpováno od Dr Krueger je

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu