Ako sa k úspechu v práci od hľadania zamestnania, aby vaša práca a získať väčšinu z toho
INTRODUCTIONThis článok vás pripraví na ťažkú úlohu zháňanie práce. Nielen, že sa ukáže, ako získať prácu, ale to vám ukáže, ako si udržať svoju prácu, a vyťažiť z toho. Budete môcť použiť najmodernejších psychologických opatrení pri rokovaniach s inými ľuďmi tak, že budete vždy dopredu. Postupujte podľa inštrukcií v tejto knihe a uvidíte sami ísť až na vrchol. Ako sa pripraviť na love JOB Know What You Want Mali by ste byť úplne jasné, čo chcete. Nedávajte si neurčité ciele, ako "každú prácu, ktorá sa vypláca." Aby vaše zámery a ciele veľmi konkrétne a konkrétne. Vaším prvým krokom k úspešnému získanie práce je vedieť presne, čo chcete. Opýtajte sa sami seba túto otázku a napíšte odpoveď na jeden list papiera. Očakávajú, že najlepšie, ale pripraviť sa na protivenstvá vždy očakávať úspech, ale pripraviť sa na zlé veci v živote. Nepriazeň osudu sa stane najlepším z nás. Našou úlohou je dobyť protivenstvá. Nepriazeň osudu je skvelý učiteľ, učiť svoje skúsenosti dobre. Pamätajte si, že ak ste neboli cez zlé časy, ste ďaleko od úspechu. Buďte Pozitívny Ak vytvoríte "vyhrať, vyhrať, vyhrať" pozícia, začnete vyhrať. Keď začnete myslieť pozitívne, všetko okolo vás bude pozitívny. Nech sa očakávať, že sa bude konať sa bude konať. Ak chcete, čo je potrebné dobré, budú dobré. Ste pánom svojho osudu. Destiny nevylučuje, že vás. Byť istí, musíte mať dôveru v seba sama. Ak si nie ste istí v sebe, ľudia nebudú mať dôveru vo vás. Ľudia obdivovať a rešpektovať dôveru ľudí. Budete dokonca obdivovať a rešpektovať seba viac. Ak máte pochybnosti o sebe, ostatní ľudia majú pochybnosti o vás, aj. Akčný Is The Key Robte, čo musíte urobiť, sa dostať tam, kam chcete. Zaväzujete k akcii. Nechcem odložiť svoje plány, začať dnes. Jediný spôsob, ako si povedie k dosiahnutiu úspechu je-li konať hneď. Musíte konať teraz s plnou silou, ak chcete dosiahnuť svojich snov. Plánu konať sa vaše nápady dnes. Vizualizovať vaše nové práce pozerať dopredu a predstaviť si miesto, ktoré chcete. Povedz si, koľko chcete, prácu a čo ste ochotní pre to urobiť. Vaše sny sa stanú vašou reality Ak ich necháte. Vedieť, aké sú vaše sny. Vizualizácia úspech vo svojej mysli tak dobre, že je takmer skutočná. Trvalé Be byť trvalá robiť lepšie. Stojí za to robiť niečo stojí za to robiť znova a znova a znova. Nechcem rokov odmietnutie zastaviť od dosiahnutie vašich cieľov. Skúšaj to ďalej a budete sa k úspechu. Nikto z nej robí prvýkrát. Skúste znova a znova a neprestávajte, kým nedosiahnete čo chcete. Neexistuje žiadna cesta späť. To sa deje Náklady na You Nikto nebude zadarmo. Ak chcete niečo, musíte zaplatiť za to. To bude ťažké sa dostať, čo chcete, ale bude to stojí za to, keď ste úspešní. Najlepšie veci v živote sú tvrdé veci. Iní ľudia vám môžu pomôcť pracovníci vám pomôžu dostať tam, kam chcete ísť. Už nikdy sa nebudete robiť sám ľahko. Ľudia sa môžu naučiť vás a pomôže vám stať sa lepším človekom. Načúvať iným ľuďom - sa naučíte z nich. Ak vám niekto pomôže, nezabudnite ho odmeniť. Dopyt Lot-li nároční, dostanete veľa. Vaše očakávania druhých a sami sa stanú realitou, ak sa očakávať, že budú reálne. Čo by ste očakávajú, že sa stane, sa stane. Ak ste sami tlačiť tvrdý, začnete vidieť výsledky. dopytu a budete dostávať. Kde hľadať JOB Prejdite si pomôcť a inzeráty v novinách a odborných a obchode časopisoch. Zistite si, kde sú uvedené prácu v štátnej správe a potom vyskúšať na štátnej, miestnej alebo federálne prácu. Informujte sa u svojho stredu štátnu politiku zamestnanosti - to môže byť schopný získať si náskok. Väčšina škôl má pracovné umiestnenie centrách, či s nimi. Tajomníci občianskych organizácií a Hospodárskej komory môžu mať niektoré vedie pre Vás Možno budete mať možnosť získať zamestnanie tým, že pôjdete na veľtrh pracovných príležitostí. Ak ste v menšine, alebo si vyžadujú osobitnú pomoc, môžete mať možnosť získať pomoc pri hľadaní zamestnania zo záujmových skupín. Skontrolujte, či na vašej verejnej knižnici pre ďalšie informácie. , Kde môžete získať zamestnanie Vedie obchod dohovorov a organizácií, ktoré sa týkajú vaša poľa môže byť schopný získať si prácu vedie. Opýtajte sa príbuzní a priatelia, ak môžu poskytnúť vám všetky vedie vo svojom odbore. Miesto inzerát v novinách a odborných časopisoch. Váš životopis životopis je užitočné pre typ profesionálnu prácu, ktorú sa pokúšate pozor. Dobrú a účinnú opäť povedie na osobný pohovor. Príprava Váš životopis, musíte napísať zbierku všetky informácie o sebe na list papiera. Po všetkých týchto informácií je organizovaný, preneste ho na resumé. Používať iba vzdelanie a skúsenosti, ktoré sú relevantné pre prácu, ktoré sa uchádzate. Zapíšte si všetky informácie, ktoré sa vzťahujú na svoj cieľ na vašom liste. Keď ste, kde je pracovné miesta, ktoré majú vzťah k práci, o ktorú sa uchádzate, byť stručný. Informujte svojho potenciálneho zamestnávateľa všetko, čo je vo váš prospech, a budú mať záujem ho. Zariadiť tak, aby informácie o úlovkoch vášho budúceho zamestnávateľa pozornosť. Ak chcete zistiť, čo by ste mali do začiatku vášho životopisu, myslieť na to, čo vás potenciálny zamestnávateľ bude cítiť dôležitý. Môžete organizovať svoje skúsenosti zamestnania alebo funkcie. Váš životopis by mal byť dostatočne podrobné, aby zamestnávateľ všetky dôležité skutočnosti o vás, ale to by nemalo byť príliš dlhé, alebo zamestnávateľ nemôže čítať. Zamestnávatelia majú plné ruky práce ľudia a chcú skutočností v niekoľkých slovami, ako je to možné. Pri písaní sa váš životopis, nezmieňujú o sebe nič negatívneho. Ak ste nikdy nemal žiadne pracovné skúsenosti a prácu vyzýva na prácu skúsenosti, mali by ste si dať "none" sa v tejto časti svoj životopis? Nie Ak ste nikdy ba predchádzajúce pracovné skúsenosti, nezahŕňajú ani prax. Make Váš životopis na Pôsobivá Váš životopis musí byť uzavretý na dobrý písací stroj. Pamätajte si, že keď potenciálny zamestnávateľ pozerá na životopis sa podvedome sa týka kvality svoj životopis s kvalitou svojej práce. Je to jediná vec, ktorú vidí z vás. Najpôsobivejší obnoví, nie-color päť pracovných miest na 20-cent papiera. Ak je váš životopis, je príliš okázalý, váš potenciálny zamestnávateľ nesmie byť príliš nadšený. Nedávajte z uhlíkových kópiu vášho životopisu, pretože vyzerajú lacné a povedia zamestnávateľa, že ste dal pôvodný niekomu inému. Výskum ukázal, že obnoví tlačené na žltom papieri s hnedým atramentom, sú najúčinnejšie. Ak sa nechcete k tlači pokračuje, len okopírujte je na maškarný žltý papier sa im, že kvalita kontaktu. ROZHOVOR Čo si privedie na Job Interview zorganizovať a pripraviť všetky dokumenty, ktoré budete potrebovať s vami na vašej pracovný pohovor. Hlavný dokument je vaša resumé. Ak nemáte-li pokračovať, aby miesto vašej školy záznamy, kartu sociálneho zabezpečenia, pracovné záznamy, licencie, vojenské záznamy, údaje o zamestnanosti a mena svojho zamestnávateľa. Vaše odkazy Je tiež dôležité vytvoriť zoznam referencií. Buďte pripravení poskytnúť zamestnávateľovi mená a adresy troch ľudí, ktorí sú oboznámení s Vami a / alebo vašu prácu. Mali by ste sa opýtať svojho odporúčania na používanie ich mená vopred. Ak si myslíte, že je vhodné, požiadať priateľa alebo profesionálne bývalého zamestnávateľa, aby vám napísať list referencie, a patrí mu svoj životopis. Ak je vaša práca je druh práce, ktorú môže ukázať, odoberať vzorky čo ste robili v minulosti. Spoločnosť vedieť a zamestnávateľ Naučte sa všetko sa môžete o spoločnosti, ktorá je vám rozhovor. Choďte do knižnice, alebo vaša komora zistiť všetko, čo si o tom. Pokúste sa presne zistiť, čo robia a čo majú na sklade pre Vás, pokiaľ ide o pracovné miesta. Zistite, kto vás bude pracovať. Osobu, ktorá bude pracovať pre bude veľmi vplyvný vo vašom živote. Uistite sa, že Naozaj chcete pracovať pre túto osobu. Ak váš budúci šéf nebude vám o sebe v rozhovore, nepýtajte sa. Vedieť, koľko by ste mali vedieť Zarábajte, koľko by ste mali zarábať s svoj talent a schopnosti. Vyrobiť Váš odhad trochu vyššia, takže firemní výhody, keď vás ponuku. Nechoďte príliš vysoká, alebo nebudete brať prácu. Viem, čo asi platová trieda je pre prácu a byť pripravení rokovať o platu. Spoznajte sami seba Je dôležité, viete sami. Posúďte, čo môžete ponúknuť túto spoločnosť, či už je to vzdelávanie, školenia alebo špeciálne zručnosti. Vždy povedz im to, čo môžete urobiť, nie to, čo nemôžete urobiť. Presne vedieť, aký druh práce sa uchádzate, a aký typ práce chcete. Know Your Anketár Pripravte sa na otázky, na otázky bude tazatel opýtať. Mali by ste vyskúšať odpovede najčastejšie kladené otázky. Má niekto spýta na tieto otázky do praxe vaše odpovede: Prečo chcete pracovať? Ako dlho chcete zostať v našej spoločnosti? Prečo ste si nechať poslednom zamestnaní? Povedz mi o sebe. Prečo nie si working now? Ako dlho si myslíte, že by pobyt v tomto súčasnom zamestnaní bez pomoci? Prečo by sme mali najať si? Aké je vaša najväčšia sila / slabosť? Čo sa vám páči / nepáči Vaše posledné zamestnanie? Koľko zarobíte? Koľko chcete zarobiť? Prečo si myslíte, že môžete robiť túto prácu bez skúseností? Your Time Uistite sa, že sú najmenej o 10 minút skôr pre pravidelné stretnutia. Nechcem prišiel príliš skoro alebo príliš neskoro. Doprajte si dostatok času stráviť s pýtajúcimi - nezostávajte dohodnúť ďalšie stretnutie 15 minút po prvom vymenovaní. Váš čas sa pisateľ by mal byť bez prerušenia. Váš vzhľad a šaty Nenoste príliš náhodné alebo príliš formálne oblečenie na pohovor. Šaty konzervatívne bez krikľavý farby. Byť dobre udržiavaných a oholiť za rozhovor. Ženy by mali zabezpečiť, tvoj pohľad veľmi neat. Vlasy by nemali byť v tvári, mala by byť viazaná nahor alebo dozadu. Make-up by mal byť jemnejší. Ako vyzeráš, je veľmi dôležité, aby si tazatel. Ak váš vzhľad je zlé pre rozhovor, to je dojem Zamestnávateľ bude mať svojho pracovného výkonu. Elegantný vzhľad je vždy potrebné. Čo robiť pri pohovore Keď potriasť rukou zamestnávateľa, trepe pevné, pevné uchopenie. Nechcem potriasť rukou pasívne. Byť vecný ale príjemné a priateľské. Úsmev po celý rozhovor. Uistite sa, že váš úsmev nevyzerá falošný. Dobrý očný kontakt je veľmi dôležitý. Ak sa nemôžete pozerať do očí, pozri sa na nose. To bude Zdá sa, ako by ste sa díval do jeho očí. Sedieť vzpriamene, ale smerom anketára. To umožní, aby sa mohlo zdať, ako by ste sa veľmi zaujíma, čo anketár má čo povedať. Nefajčite alebo majú zlé držanie tela pri pohovore. Ak ste v strese, snažte sa pôsobiť pokojne. Čo na to povedať na pohovor Let zamestnávateľa prevziať pohovore. Odpovedať na jeho otázky stručne, ale úplne. Nechcem blouznit o asi nepodstatné veci a odpadu jeho čas. Dogmatická vyhlásenie je potrebné sa vyhnúť. Povedz zamestnávateľ presne to, čo očakávate od svojej práce a od neho. Tiež mu presne to, čo môžu očakávať od vás. Stres si kvalifikáciu v pozitívnom, pozitívny tón. Keď zamestnávateľ povie vám, aký typ osoby hľadané, použiť tieto informácie pri rozprávaní zamestnávateľa o vašej kvalifikácii. Je veľmi dôležité, aby mu oznámil, čo chce počuť. Keď povedať ľuďom, čo chcú počuť, začnú s vami súhlasím. Nechcem cez to preháňajú a klamstiev. Použite svoj životopis alebo záznamy na podporu každé tvrdenie, ktoré urobíte niečo o sebe. Ak nerozumiete otázke anketár spýta, opakovať to späť k nemu, aby zistil, či to chápete. Skúste sa pozrieť, čo sa anketári chcú dozvedieť o vás. Ak viete, čo chce zistiť, aby ste odpovede uloženie jeho potrieb. Nie to, čo To Say I Nechcem Talk At Rozhovor o predchádzajúcich zamestnaní, ak sú vo váš prospech. Nehovorte nič zlého alebo kritizovať predchádzajúcich zamestnávateľov alebo spolupracovníkmi. Ak máte povedať niečo zlého o nikoho, váš budúci zamestnávateľ môžu očakávať ťažkosti od vás. Nič nehovoria o sebe negatívne. Snažte sa diskutovať o nič osobné, finančné alebo domáce, ak ste výslovne požiadal. Je-li anketár otázky, ktoré ste v rýchlom tempe s mätúce otázky, robí to, že vás v strese. Neustále pod kontrolou a odpovede pokojne. Nebuďte príliš netrpezlivý, keď zamestnávateľ spýta otázku. Počkajte, až ho dokončiť otázku, a potom odpoveď úplne a uvoľnene spôsobom. Nechcete, aby zamestnávateľ myslíte, že ste zúfalo túži po práci. Neberte si niekto so sebou na pohovor - robí vám to zdať neistá. At The End Of The Interview Ak zamestnávateľ nemusí ponúknuť prácu na konci rozhovoru, spýtajte sa ho, keď budete počuť od neho, alebo ak môžete volať zistiť jeho rozhodnutia. Ak budete vyzvaní, aby sa vrátil, poznačte si čas a miesto, kam sa zúčastniť. Po rozhovore poďakovať zamestnávateľovi za trávil čas s tebou. Opýtajte sa ho, či vie, o akoukoľvek inou spoločnosťou, ktoré môžu potrebovať osoba s kvalifikáciou. Je dobré sa tiež poďakovať zamestnávateľa poštou s "ďakujem" list. Mnoho žiadateľov tak neurobíte, tak to môže dať na okraj prácu. If You Are Hired Na Rozhovor Uistite sa, že ste pochopili, aké sú vaše povinnosti bude. Dobrú znalosť z toho, čo váš zamestnávateľ od vás očakáva a čo očakávate od svojho zamestnania budú predchádzať konfliktom v budúcnosti. Uistite sa, že sú veľmi jasné na oboch z nich. Mali by ste sa tiež zistiť, aké možnosti postupu sú otvorené pre vás. Povedz, čo zamestnávateľ plat chcete, ale len aby sa peniaze, keď zamestnávateľ prináša do vášho platu. Ak na konci rozhovoru, nie ste ponúknuté miesto, povedzte si, že anketár Naozaj chcete prácu. Nadviazať děkuji list anketára. Povedz anketári opäť na vedomie, že naozaj chcete prácu. Ak ste zabudli spomenúť niečo, čo v rozhovore, ktorý si myslel, že je dôležité, neváhajte sa o ňom zmieniť v liste. Ak má spoločnosť nebude sa s vami za týždeň alebo dva, hovor. Ak niekto iný, je najatý na prácu požiadať anketára, ak má iné otvory v jeho spoločnosti, alebo keď vám môže poskytnúť akékoľvek vedie. Čo je potrebné k GET, ktoré zvyšujú urobiť prvý krok Nečakajte na niekoho iného, aby tí, čo majú robiť. Vyššieho manažmentu obdivuje jednotlivec, ktorý berie iniciatívu. Rozvíjajte individuálne talenty. Vychovávať si nové zručnosti a vedomosti. Ukážte im, že ste skutočne "ísť karierista". Make rýchle rozhodovanie Teach Yourself vykonávať rýchle, inteligentné rozhodnutia. Byť nerozhodný bude bolieť. Ktokoľvek sa môže napraviť, rýchle rozhodovanie - to je len otázka výcviku sami. Intuitívne inštinkty je potrebné rozvíjať. Snažiť o väčšiu zodpovednosť Zíďte na ťažšie úlohy. Aktívne vyhľadávať zložitejšie prácu s pridané zodpovednosť. Prevziať všetku zodpovednosť to zvládneš. Skúste vziať zodpovednosť z pridanej navyše k vám bola pridelená práca, čím vyššie sú vaše povinnosti, tým viac ste na riadenie aktív. Zvýšte vaše záujmy viac viete, o to cennejšie, ste pre spoločnosť, pre ktorú pracujete. Prejsť na večerné kurzy, alebo len čítať knihy, ktoré vám, že pridanej vzdelanie. Zvýšenie záujmu o veci, ktoré pomôže vašej spoločnosti. Špecializujúca sa na toľko vecí, ako môžete vám pomôže zaradiť do spoločnosti. Riskovať nič nezískava ľahko. Pohybujú sa v spoločnosti, bude ťažké, ale obohacujúce. Ak očakávate presunúť hore, musíte riskovať. Je len málo riziká v živote, ktoré nám najviac postupe. Ak nechcete prilepiť tvoj krk, vaša šanca na pohybujúci sa hore sú mizivé. Know Your Company Zistite si všetko, čo môžete o Firma, pre ktorú pracujete. Pochopiť a poznať vaša spoločnosť. Študovať a učiť sa práci Vašich spolupracovníkov. Rozumieť tomu, čo robia a prečo to robia. Vždy sa snažte zvýšiť svoje vedomosti. Know Your Boss Zistite si, čo typ kvalít svojho šéfa a vyššieho manažmentu hľadáme u zamestnancov. Pokúste sa vytvoriť tieto vlastnosti. Be Good At Your Job Management vždycky obdivuje ľudí, ktorí sú účinné v ich práci. Držať najvyššej možnú úroveň výroby a kvality každý deň. Byť tak dobrý vo svojej práci, že je to možné urobiť bez priameho dohľadu. Nechcem žartovať na prácu, bez ohľadu na to, čo ostatní zamestnanci robia. Know Your Cieľ You Should presne vedieť, akú pozíciu chcete. Sa, komu chcú, ak chcete, aby pozíciu. Uistite sa, že môžete robiť všetko, čo je potrebné. Venovať sa Vašej firme Mali by ste mať silný zmysel pre vernosť a oddanosť k vašej spoločnosti. Zobraziť spoločnosť, ktorá vám bude záležať na jeho pohodu. Nechcem nesúhlasí s firemnej politiky. Dokonca aj keď nesúhlasím s nimi, sa nimi riadiť. To najlepšie, čo môžete urobiť, je dohodnúť sa s politiky a povedzte management diplomaticky, čo si o nich. Spoľahlivá byť považované za spoľahlivé, je veľmi dôležité. Spoločnosť chce zabezpečiť, aby spadol sa svojim príspevkom do spoločnosti. Nenechajte sa oneskorením alebo v práci neprítomná bez veľmi dobrý dôvod. Uistite sa, že úspechy sú pri pohľade nie je nič zlého na nájme ostatným vedieť, čo si vykonal, tak dlho, ako dlho, kým nebudete chváliť. Ak sa naskytne príležitosť pre uznanie, vezmite si ju. Uistite sa, že ostatní vedia, čo ste urobili. Dobrý návrh je na zapisovanie svoje úspechy v mliečnych výrobkov. Keď žiada o zvýšenie platu, odvolávam sa na Váš mliečne výrobky. Udržujte všetky vaše odporúčania a ocenenie v súbore. Be Problem-Solver Vo problémy vo vašej firme. Našla praktické a inteligentné riešenia týchto problémov. Priniesť problém upozorniť svojho šéfa až potom, čo ste to vyriešil, a všetky podrobnosti riešenie. Po-pracovnej činnosti, ak nadčasovej práce je potrebné, nie sú nikdy pokles alebo zabrániť. Dobrovoľník vo výboroch, a potom tvrdo pracovať pre nich tak, aby splnili svoje ciele. Hlasové Váš názor Keď hovoríte sa uistite, že váš názor je dobre premyslená. Nechcem whine na svojho šéfa. Hovoriť, čo s ním. Povedz mu, čo musíte povedať, a potom ho počúvať. Porozprávajte sa so svojím šéfom nahlas, jasne a konkrétne. Nechcem Hlas vágne stanovisko - povedzte mu, osobitným spôsobom, presne to, čo ich trápi. Požiadať o Raise Keď cítite, že ste pripravení na zvýšenie a ste splnili všetky požiadavky, som uviedol, obráťte sa na jeden. AKO K NÁM ZVÝŠENIE Know firemnej politiky Pochopte firemnej politiky v oblasti platov a zvýšenia. Možno ste sa s firmou stanovené časové obdobie, aby si zvýšiť. Zistite, ako dlho a konať v pravý čas. Ak ste získať maximálny plat o vašej pozícii, môžete požiadať o pomoc, alebo re-klasifikácia. Všetko, čo môžete po preštudovaní firemnej politiky knihu. Rozhodnutie Know-Maker sa musíte presvedčiť osoba, ktorá má právomoc vydať vyvoláva, že si zaslúžite jeden. Ak je táto osoba je nad svojím šéfom, pripravte sa presvedčiť svojho šéfa a svojich nadriadených, že si zaslúžite zvýšenie. Do You Deserve Raise? Musíte nájsť , Jestli ste si zaslúžili zvýšenie platu. Iba potom, čo ste si istí, že si zaslúžiš jeden vôle byť istí, že ostatní robia. Hodnotiť sami. Skúste sa pozrieť na seba prostredníctvom svojho šéfa, a svoje oči spolupracovníkov '. Si myslí, že si zaslúžiš zvyšovať? Ako ospravedlniť Raise Povedzte im o svoje úspechy, ktoré pomohli spoločnosti. Ukážte im, ako moc ste uložili spoločnosti prostredníctvom vašich akcií. Poznať, aké sú vaše schopnosti stojí za to pre inú spoločnosť, v rovnakej oblasti. Prezentovať vašu spoločnosť s týmito informáciami. Súčasnosti sa na ne veľmi bez-agressive spôsobom. Spoločnosť povedať, čo si budete môcť urobiť pre nich v budúcnosti. Povedzte im, ako sa bude prínosom Spoločnosť so svojím novým navýšenie. povedz im, ako sa vaša hodnota vzrástla, pretože ste boli s firmou. Sa neuvádza nič o vašich osobných potrieb pre peniaze. Byť schopný pracovať s Zamietnutie Ak ste odmietol na zvýšenie, byť schopný sa s ňou vyrovnať. Vysporiadať sa s odmietnutím pred vami, opýtajte sa svojho šéfa o zvýšenie, takže budete vedieť, ako zvládnuť situáciu. Pamätajte si, že očakávajú, že najlepšie sa pripraviť na najhoršie. Know What You Want Predtým, ako budete hovoriť so svojím šéfom presne vedieť, koľko peňazí môžete očakávať viac, a to ako v prepočte na doláre a percenta. Ak viete, váš šéf bude rokovať s vami, pýtajte sa na viac, ako v skutočnosti chcete. Týmto spôsobom si dostane to, čo chcete alebo viac. Keď Ak požiadate o zvýšenie platu? Dohodnite si schôdzku so svojím šéfom. Nepýtajte sa ho získať, keď prejde v chodbe. Nepýtajte sa vidieť váš šéf na frekventovanom pondelok a piatok. Byť Pripravený pre kritiku Môžete byť kritizované za to, že vykonanie "do par" teraz. Nedovoľte, aby túto kritiku rozrušenia vám, nech vám to pomôže. Sa môžete dozvedieť z tejto kritiky a žiadajú ďalšie spätnú väzbu od nadriadeného. Opýtať sa Váš šéf, ako môžete zlepšiť sami. Opýtajte sa ho na návrhy. Vždy je ochotný rokovať so svojím šéfom. Možno len tí bonus namiesto zvýšenia platu. Vezmi si to a požiadať o zvýšenie neskôr. Manipulácia Your Boss je Získajte spätnú väzbu okamžitú odpoveď od svojho šéfa, ak má moc, aby vám zvýšiť. Ak sa mu nemôže dať odpoveď na vás teraz, spýtajte sa ho, keď môže. Keď vám povie, že vám nemôžu získať spýtajte sa ho, prečo. Opýtajte sa ho čo by od vás vyžadovať, ako ste sa zvýšiť jeho návrhy, čo je potrebné zlepšiť, atď Robte si, čo vám povie urobiť pre zvýšenie a keď ste spokojní jeho potreby, spýtajte sa ho znova. Ak máte v pláne ukončiť, ak nemusíte dostať navýšenie, neohrozujú váš šéf. Chcete, aby váš šéf je dobré referencie neskôr, či a kedy prestať vás. Ako sa naučiť umenie kompromisu V mnohých prípadoch je všetko, čo bude môcť získať tým, že perzistentné kompromis. Kompromisy sú dobré. Oni vám krok [ďalej, že ste boli na prvom mieste. Ak z nejakého dôvodu, ako ja-ide, nemožno prijať kompromis, potom nie. Dej, čo môžete ponúknuť. Ak tak urobíte, môže dostať každý typ osídlenia vo váš prospech. Tu sú kroky, ktoré vám ukáže, ako sa kompromis tak, že dostanete najlepšie z dohody: Povedz osoba, čo presne chcete osloviť osobu presne to, čo chcete, pokiaľ ide mu bude rozumieť: "Chcem viac ..." Pretrvávajú musíte dostať cez druhé osoby výhovorky a alibizmus. Musíte byť trvalé, kým si padli ste narazila na iné osoby spodnom riadku. Možno zistíte, že iná osoba sa snažia manipulovať vás. Perzistentné, kým táto osoba zastavila všetky jeho manipuláciu. Ak si nie ste istí Ak neviete, čo chcú, tak nerobia rozhodnutia. Musíte Domnievam sa, že situácia pred vami urobiť kompromis. Ak potrebujete viac času, informujte iné osoby, ktoré budete potrebovať viac času. Uistite sa, že môžete žiť s kompromisom, ktoré ste urobili, ako by ste to urobiť. How to Deal Zbytočnými kritiky Niektoré kritiky vám je v zlom vkusu. Musíme vedieť, ako sa vysporiadať sa s kritikou, ako: "Vyzeráš strašne dnes", alebo "Nechal si to svojím spôsobom, ty idiot." Uistite sa, že tento typ kritiky k ničomu, postupujte nasledovne. Súhlasím s Fakty dohodne sa faktov predkladá iná osoba. Napríklad, v reakcii na "Vyzeráš strašne dnes," povedal, "Ja som sa cítila veľmi dobre v poslednej dobe", v reakcii na "Nechal si to svojim spôsobom ty idiot," povedal, "Áno, som to nechať v ceste." Odpovedať len to, čo vlastne povedal, a nie to, čo je implicitná. Ako odpovedať na kľudný pobyt a získaných počas celého zachovanie. Nestraťte svoj temperament. Jediný spôsob, ako človek bude cítite degradovaný, je-li degradovat seba. Nechcete strácať čas, ktorý tento typ človeka, takže sa nemusíte brániť seba ani napadnúť. Ak ste urobili chybu, keby ste urobili chybu, akceptovať túto skutočnosť. Nepřijímám prikrývku za chybu. Ak ste boli v omyle, potom sa ospravedlňujem. Ak sa vám ospravedlňujem, nerobí veľkú vec z toho. Nehovorte im, ako strašne ľúto, že ste sa, atď Len im holý "Ospravedlňujem sa." Vyrovnanie sa s DÔLEŽITÉ kritiky Keď sa dostanete dôležitý kritiku, chcete vedieť, ako sa dostať to najlepšie z nej. Užitočná kritika je jedným z najlepších spôsobov, ako sami do lepšieho človeka. Nasledujúcich krokov dostať čo najviac užitočných kritiky. Opýtajte sa o spätnú väzbu Zistite si presne, čo ostatné námietky o vás. Ak vám niekto povie "Tie sú zlé," to nie je dosť dobrý. Zistite Práve preto, že osoba, sa domnieva, že tak. Buďte veľmi persisent - zistiť, prečo iná osoba cíti tak ako on. Vágny kritika je vám k ničomu. Guess Na Dôvod Ak osoba odmietne dať dôvody kritizovať vás, držte hádať na vaše chyby, až sa dostanete ten správny. To môže byť jediný spôsob, ako zistiť, čo nepáči inú osobu. Nechcem Be Defensive Máte-li konať obranne, nemusí byť schopný využívať užitočné kritike. Nenechajte sa zastrašiť sarkastický inej osobe. Chceš sa naučiť, ako sa stať lepším človekom z kritiky. Vyzvať osobu, ako si môžete zmeniť svoje závadné správanie, byť otvorený pre rozumné návrhy. Ako dostať CO-PRACOVNÍKOV A svojim nadriadeným mať rada dobré vzťahy s vašimi čo-pracovníkov a svojim nadriadeným pomôže nielen vy, ale bude pracovať oveľa príjemnejšie. Každý zamestnanec chce byť radi inými zamestnancami. Ak si ľudia zaobchádzať tak, ako chcú byť zaobchádzať, budú ako ty. Niektorí z nás nevie, či to, čo robíme, je nevhodný pre ostatné. Budem vám zoznam vecí , Ktoré priťahujú ďalších ľudí, aby si aj veci, ktoré za nevhodný. Keď presuniete do spoločnosti, budete potrebovať všetku pomoc, ktorú môžete dostať. Všetci sa tešia chvála Ľudia chvália. Ľudia hľadajú na schválenie sa v iných krajinách. Ale vy by ste mali chváliť len ľudia, keď si to zaslúži. Ak máte chváliť, keď ľudia si nezaslúžia, alebo ak budete chváliť moc, stratíte dôveryhodnosť. Nepoužívajte preháňať si pochvalu. Vyrobiť chvála za teplú a úprimné, ako môžete. Nechcem Put Ľudia Down odložil osoba môže byť veľmi škodlivé pre Vás a iné osoby, vzťah vtip vás. Ľudia nechcú mať pocit, degraduje tým, že tzv hlúpy, bláznivý, výstredné, atď Nedávajte nikomu nadol, aj keď nie sú prítomné. Ak tak urobíte, bude slovo vrátiť k nim a bude vyzerať zle. Vždy hovoriť pozitívne o ľuďoch. Dokonca aj keď sa vám nepáči, je stále hovoriť o nich - budete sa diviť, čo to robí. Ak musíte povedať niečo zlého, nič nehovoria vôbec. Nechcem sa sústrediť na vaše záujmy len tam nie je nič zlé na starostlivosť a díval sa na sami. Len to nie aby bolo zrejmé k ostatným ľuďom. Budete sa neznášal ostatní ľudia, sa vám zdá, sebecký. Uistite sa, že ostatným vedieť, pozor na ne aj sám seba. Podiel Prijímame Keď iní pomohli môžete dokázať niečo, podiel úverov s nimi. I keď ich prínos nebol tak veľký ako vy, ešte stále podiel úveru s nimi. Budete prekvapení, Nechcem Ask ďalšie To Do For You What You Won't Do Z Nich Ak nie ste ochotní ísť o cestu pre ľudí, neočakávame, aby šli z cesty pre vás. Nastavte prvý príklad - ak vám pomôžu im, pomôžu vám. Vždy Zobraziť Ocenenie Každý, kto chce schválenie a uznanie za to, čo majú robiť. Ak vám niekto pomôže vám v žiadnom prípade, povedzte mu, ako veľmi si ceníte svoje činy. Ak nechcete, nemôže si pomôcť znova. To je to, čo by ste mali povedať ľuďom, keď oceniť našu prácu: "Cením si, ako ste ...";" Ďakujem vám za ...";" Ste veľmi dobre ...":" Naozaj chcem povedať, ako moc som ocenil. .. "," Tie sú veľmi pekné ... " Nevykazujú príliš veľa schválenie a uznanie, alebo ho stratí dôveryhodnosť. Nechcem "Zobraziť Up" Keď sa ďalšie "show up" ostatné vám to na ich úkor. "Ukázať up" Ľudia pred ostatnými sníma ich self-rešpekt. Máte-li sú lepšie ako ostatné, budú vedieť, že - nemusíte degradovať na ne. Liečbu malé veci s Dôležitosť Niektoré veci, ktoré sa zdajú malé myslíš veľa iného. Nezanedbávajte malé problémy, pomáhať ľuďom ich vyriešenie. Liečbu malé problémy s inými ľuďmi dôležitosť ukazuje vám záleží. Starostlivosť O ľuďoch Každý sa obáva o sebe a je pre nich dôležité mať niekoho, kto o ne starať. Sú dotkla Pri starostlivosti o ne. Pomáhať ľuďom vyrovnať sa so životom dáva ľuďom pocit, že si o ne. Nekritizuji Osoba Pred ďalšie Máte-li niekoho kritizovať pred ostatnými, bude vždycky za zlé vás. To je jedným z najviac ponižujúcich vecí, ktoré môžete urobiť. Máte-li niekoho kritizovať, kritizovať ho konštruktívne a súkromne. Ľudia dávajú vašu plnú pozornosť Všetci ľudia chcú, aby padol dôležitý. Ak chcete osoba cíti dôležité, musíte mu dať vašu plnú pozornosť pri komunikácii s ním. Zbavte sa všetkých prerušenia. Uistite sa, že máte dobrý očný kontakt, a že nie ste hranie s objektmi. O zdvorilosť, takt, Zdvorilý a diplomatická Každý oceňuje ľudí, ktorí sú zdvorilé, korektný, zdvorilý a diplomatické. Najlepší spôsob, ako sa naučiť tieto vlastnosti sa od ostatných. Štúdia kým by ste chcela byť ako on, a zistiť, ako vykonáva sám. Byť istí Ak nemáte dôveru v seba, ostatní nemajú dôveru vo vás, a to buď. Ľudia obdivovať a rešpektovať dôveru ľudí. Máte-li zobraziť ďalšie pochybnosti, budú s vami rokovať s pochýb. Byť istí, že seba a zľahčovať svoje neistoty. Záver Získanie práce môže byť veľmi ľahko, ak sa pozriete na to správna cesta. Presne vedeli, čo chcete, a potom ísť po bude vždy vám, čo ste chcieť. Byť pozitívne, odhodlaný a trvalé, takže budú mať prospech, bude odmenený a prosperovať .--------------------------------- ------------------------ Julia Tang publikuje Smart Online Business Tips, čerstvé a
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
