Obchod články
Strana 79 z 90 - Existuje 2700 Obchod články
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Organizačná techniky - dráždidlo a Chron súbor
- Jedným z najväčších problémov, sa stretávame v našej porade s podnikmi, a naša študentov je time management a organizačnej techniky. Tento článok sa bude sústrediť na dobré organizačné stratégie. Dvaja z najlepšie organizačnej techniky, našiel som v priebehu rokov sa Lhůtník súborov a súborov Chron. Tento článok sa bude sústrediť na to, ako ich používať vo svojej každodennej činnosti. Súbor Lhůtní...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Príprava rozpočtu na rok
- Ok, hovoríte, viem, že musím rozpočet, ale ako to mám pripraviť jeden? Najbežnejšie rozpočtové obdobie je jeden rok, ale to sa môže líšiť v závislosti na tom, či vaša firma sezónne alebo cyklických výkyvov. Napríklad ak spustiť vianočné ozdoby, obchod, alebo kostým obchod vaše podnikanie bude vrchol počas určitých obdobiach roka. Proces zostavovania rozpočtu zvyčajne začína zber účtovných údajov. ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Organizovanie informácií
- Zavedenie kus papiera v súbore zložky je jednoduché, nájsť opäť je to najťažšie. Existujú spôsoby, ako svoje súbory jednoduchšie používanie a vaše papiere ľahšie nájsť. Investujte do robustný, štyri alebo päť-skrinka šuplík súboru. Utrácať peniaze navyše trvá dostať kvalitu a trvanlivosť. Budete míňať viac peňazí, nahradí lacnejšie kartotéke niekoľkokrát, ako kupovať spoľahlivý jeden na začiatku. ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Goodwill je nehmotný majetok
- 'Dobré vôľa' sa považuje za nehmotný majetok v podnikaní. Goodwill nesie hodnote nad hmotného majetku podniku, a zastupuje všetky dávky odvodené z rozlišovacej miesta, obchod a značky, úverový rating, povesť, cusotmers a záštitou podnikania. Keď sa predáva podnikania, je poplatok zvyčajne používajú pre goodwill ako jeden z assets.Goodwill vyvíja na základe kvality tovary alebo služby, naši...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 3 kroky môžete použiť rozvoju lídrov vo vašom odbore
- S hospodárstvom na hranici recesie, každá firma hľadá spôsoby, ako zvýšiť výnosy a súčasne znižujú náklady. Niektoré spoločnosti sa domnievajú, jedným z najjednoduchších spôsobov, ako to dosiahnuť, je zníženie ich vzdelávanie zamestnancov rozpočtu. Avšak, podniky záujem o dlho-životaschopnosť uvedomiť, že byť úspešný, musí neustále rozvíjať svojich ľudí, a najmä ich leaders.According nedávneho výs...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Rezervácia zhrnutie: Staraj sa o seba
- Samorost je nezávislá osoba, ktorí nebudú súhlasiť s ostatnými členmi skupiny (ESL Oxford Dictionary). Táto kniha obsahuje neoceniteľné príbehy a postrehy z maverick podnikateľského sveta, príkladný business lídra, ktorý nechce nasledovať ortodoxnej viery v podnikaní, ani nesmie byť zjedli přepjali myšlienky súčasnosti. Namiesto toho zvolia postup, ktorý je vhodný pre zmenu times.The Maverick cest...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Let intern to - dostupnú pomoc pre vaše podnikanie
- Máte viac projektov, ako čas? Pomoc môže byť tak blízko, ako vaše najbližšie školy. Mnohí z nich majú intern programy, kedy študenti pri plnení úloh pre podniky ako súčasť ich studies.Here je niekoľko tipov pre projektovanie internship program, ktorý bude pracovať pre vás aj študent: Máte jednu alebo viac konkrétnych projektov v mysli. Možno budete chcieť pomôcť s PR kampane, design webových strán...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Populárna obchodné mylné cena tebe peniaze!
- Mylné informácie vás stojí peniaze! Ktorý z týchto populárnych obchodných mylné veríte? Obľúbená mylná predstava # 1: "Potrebujeme len naše knihy vykonať raz ročne na daňové účely." Účtovné záznamy sú Vaše Adekvátne To Run svoje podnikanie? Hoci je dôležité viesť evidenciu pre daňové účely, nie je jediný dôvod, prečo (alebo dokonca primárny dôvod), dobrý účtovné záznamy by mali byť zacho...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Najdôležitejšie budeš niekedy robiť
- Prameň dôvery je viera. Keď veríte v niečo, budete musieť akceptovať aj presvedčenie o pravde, skutočnosti, alebo platnosti tejto veci. Keď viera je o vás, jeho takzvaný self-dôvera. Vlastné-dôveru, je vaša viera, že môžete maršal svoje fyzické, duševné, emocionálne a duchovné zdroje v úspešné dosiahnutie cieľa. Číslo jedna predpovedať individuálna alebo tímová úspech spoľahlivosti. Veria, ľudia m...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dna motivácia
- Je to skutočne je o motiváciu. Po tom všetkom, čo poháňa niekto vyliezť na horu, alebo ísť na vysokú školu, alebo šetriť na auto, alebo sa naučiť nový jazyk, alebo niečo z tisíc vecí? Čo je to, že sa pohybuje niekto na akciu z pozície pohodlné stáže? Odpoveď je motivácia. Motivácia je proces povzbudiť vás k akcii. Trvá potreba, želanie, alebo nejaký iný impulz a vyvoláva reakciu. Motivácia je high...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Burger na buchtě rozhodovania
- Keď sa blíži akékoľvek rozhodnutie, je to dôležité pre jednotlivcov na udržanie zdravotného stavu otvorenosti vyžaduje WYSINWYG (to, čo vidíte, nie je nikdy to, čo dostanete). Pamätajte si, že je vždy viac ako deje jednoducho sa na prvý pohľad. Vyzvať všetky schopnosti, silné stránky a zdroje, ktoré sú prístupné, aj keď nie bezprostredne zrejmé, prinesie oveľa lepšie výsledky. Po druhé by jednotli...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Muž a jeho britva
- Je to márne urobiť viac, čo možno urobiť s menej. William Occam To je Occam preslávené Razor. Těsnopis verzia britva môže byť, "Keep it simple." Keď je pridaný do zložitosti vzťahov, procesu alebo organizáciu bez dobrého dôvodu, výsledok je zvyčajne straty sústredenia, prehľadnosti a účinnosti. Úloha je nejednoznačné, ciele sú neisté a úspech je náhodná. Aparáty sú hlavné porušovateľov p...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Whadda blbec!
- Ak jeden nerozumie človek, má tendenciu sa na neho ako blázon. Carl Jung Bohužiaľ, verejný diskusie dnes sa zdá, že sa zvrhla v bojujúce strany prívlastkov pľuvanie jeden na druhého. S malým sklonom k zobraziť ďalšie pohľadu, sú strany znížiť na názov povolania, označovanie a zjednodušenie zložitých otázok. Iba zhoda je spoločné presvedčenie, že ten druhý je blbec. Vďaka Jungova priekopnícku prácu...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Million Dollar podporného systému pre vás aj pre vaše podnikanie
- Či už ste konzultant, tréner, majiteľ podniku, lekári, odbornej, firemné elitu, alebo študent, bez ohľadu na svoje povolanie, a prejsť na tvoj sen, si vyžaduje odvážne kroky. Making dlho-trvajúce zmeny vyžaduje, aby nám vytvoriť sieť pomoci. Okolité si s komunitou pekné-dávať-dobrí ľudia, ktorých sa dopustil, aby ich vlastný rast, dá vám obrovskú emocionálnu silu k pohybu vpred. Napoleon Hill, aut...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Cesta na tisíce kilometrov
- Nie je možné vybudovať povesť o tom, čo ste "ísť" robiť. Henry Ford procrastinates Každý svojím vlastným spôsobom. Pre niektoré, otáľania vyplýva z presvedčenia, že je vždy jeden bit informácie, ktoré Bude naozaj čo caseÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, ¯, alebo naopak, naozaj vrátiť prípad. Bráni sa prijímanie opatrení pre strach, že som vynechal niečo dôležité. Stávajú sa ochromená údajov zb...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - One crazy cookie
- Aby bolo možné prežiť, musíte byť šťastnejší, ako keby ste boli vo svojej pravej mysli. Čínština Fortune Cookie Keď niekto orientovať novej spoločnosti, to posledné, čo im mám povedať, je, "baviť". To zvyčajne vzbudzuje skeptický obočie, ale je to pravda. Práca by mala byť asi viac, ako len prežiť deň. To by malo byť miesto, kde sme sa poučiť z našich chýb a oslavujeme úspechy. Keď sme t...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Len fakty
- Postoje sú dôležitejšie ako fakty. Dr Karl Menninger Postoje sú nehmotné a veľmi osobné. Sú založené na vaše skúsenosti, ale predovšetkým na výklade, že vaše skúsenosti. To je, ako chápete "fakty" z danej situácie. Ľudia, ktorí interpretujú fakty o svoje skúsenosti pozitívne majú tendenciu byť self-istý. Nie je divu, že najlepším ukazovateľom úspechu je vaša úroveň dôveru. Veria, ľudia m...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Domnievam sa, že viac ako
- Nemôžete vyriešiť problém, s rovnakým si mysleli, že bol vytvorený. Albert Einstein Každé rozhodnutie je úmyselný čin. Je to výsledok dobre nacvičené vzor. Použitie tohto modelu, často zhromažďovať dáta, analyzovať a vyvodiť závery, bez toho by oveľa vedomého úsilia. Robíme to preto, že to funguje. A funguje to preto, že naše životné skúsenosti rafinované techniku, ktorá nám prináša najlepšie výsl...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Držte potlesk!
- Je úžasné, čo možno dosiahnuť, ak je vám to jedno, kto získa úver. Harry S. Truman prezident Truman rozhodol, že minister, mal by generál George Marshall meno sa pripojí k jeho plán na masívne Európska úľava po druhej svetovej vojne. Mnohí v Bielom dome námietky, keďže verí, namiesto toho, že prezident by mal dosiahnuť uznanie za iniciatívu. Truman, ale múdro spoznal, že Kongres by nechcelo majú o...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Pravda?
- Čistá a jednoduchá pravda je málokdy čistá a nikdy jednoduchá. Oscar Wilde pravdu. Tak lákavý. Tak sľubne. Ak budeme len poznal pravdu, všetko ostatné by sa jednoducho zapadli na miesto. Smutné je, že "pravda" o vzťahu, situácia alebo udalosť, je vždy ťažké prísť. Skutočnosťou je, že bez ohľadu na to, čo vzťah, situácia alebo udalosť, čo vidíte, nie je nikdy to, čo dostanete - WYSINWYG p...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Pravda o výkone recenzia
- Teraz, keď už je január, mnohí z vás dávajú dohromady, alebo práve dokončil zostavovaní svojho ročného výkonu Ocenenie pre vašich zamestnancov. Spätnú väzbu na výkon je rozhodne jedným z najdôležitejších aspektov personálny rozvoj a ten, ktorý si zaslúži byť brať veľmi vážne. Ale po 25 rokoch konania ľudí budem konečne priznať, ako sa cítim o celom procese. I HATE oceňovania výkonov. Nenávidím im....
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Komunikácia mýtus
- Žijeme v 21. storočí, je naozaj úžasné, nie? Žijeme vo svete, instantné komunikáciu, kde je všetko, čo potrebujeme poznať, je priamo na dosah ruky. Vo chvíli, keď niečo významu dôjde, že je okamžite prevedený na celom svete čo nás najviac dobre informovaná generácie v histórii world.Why to teda, že komunikácia je taký problém v modernom pracovisku? Prečo toľko zamestnancov Domnievam sa, že kľúčové...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Slonovinovej veži syndróm
- "Jeho kardinálne chybou je, že on sám izoluje a umožňuje nikto ho vidieť, a tým, ktorý nevie, čo sa deje vo veľmi veci sa zaoberá. - Abraham Lincoln na dôvod jeho vystriedanie generála John C. Frémont velenie Missouri. (September 1861) Koľkokrát ste bol uvedený v smere od vášho šéfa, alebo "ústredia", kde sa ocitnete len zavrtel hlavou a premýšľal, ako výkonný tím by mohol mať z tak...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ľudia sú naším najdôležitejším aktívom!
- Koľkokrát ste počuli alebo predniesol táto veta v posledných 5 rokov alebo tak nejako. Ako "reformovaný účtovného" táto veta sa mi krčiť sa viac ako akékoľvek iné podnikateľské eufemizmus sa zasnúbil today.What presne sa majetku? Slovník definuje majetok ako "cenný bod, ktorý je vo vlastníctve". Z účtovného hľadiska aktív môže byť stôl, stavebné, počítač, alebo kamión. Jedna ve...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Udržať a motivovať tých najlepších zamestnancov
- Udržať a motivovať tých najlepších zamestnancov v "You Win S ľudia" sme hovorili o potrebe zamestnať tých najlepších ľudí na stavbu Vášho tímu. Teraz, keď ste urobil, že sa stáva otázka, ako si ich udržať, a ako se pořád je motivovaný. Veľa bolo napísané o schopnosť udržať si zamestnanca ao motivácie. Ale väčšina z toho, čo bolo napísané už bolo napísané, pokiaľ ide o priemerný zamestnan...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Detailov a delegovanie
- Micro-Management a delegácie Nedávno som mal dlhú diskusiu s mojím priateľom o manažérov a riadenia. Je to bývalý personálny manažér pre niekoľko veľkých spoločností a bol si nariekať na skutočnosť, že školenia manažérov bola zredukovaná tak výrazne v posledných rokoch, a že manažéri už dostávajú typ pomoc, podporu a pomoc, ktoré dostali pred niekoľkými málo rokmi. Moje pozadie bolo v maloobchodný...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Jeden zlý jablko
- One Bad Apple viem, čo myslíš, ale nie, ja nerobím hold Michael Jackson a Jackson 5. Aj keď musím priznať, že ich hit z 70. rokov stále okolo postupového v mojej mysli, keď som tento typ. Kým Jackson Five by verili, že "Jedno zlé jablko nemôže pokaziť celý zväzok" Nemyslím si, že oni boli zodpovední za získavanie vysoko kvalitné výsledky z ich produkcie partia. Faktom je, že v business j...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dont nechajte merania omyl si
- Nechcem Let Your Meranie omylu Ste tu nie je príliš veľa slov, ktoré môžu zasiahnuť toľko strachu a nenávisti do sŕdc vašich interných zákazníkov, a niekedy aj vlastných zamestnancov za slová "Prevádzkové Meranie ". Prevádzkové merania sa často dostanete zlý rap, pretože ich zneužitia aj plánovalo, ale zle informovaní konania. A je to jednoduché pre vašich zamestnancov pre zobrazenie Pre...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ste pekný, alebo ťa to zaujíma?
- Ste NICE, alebo ťa to zaujíma? Väčšina ľudí a väčšina manažérov chcú byť krásne. Koniec koncov, je to jednoduchšie, než byť pekné, že nechcete byť pekné. Ale keď hovoríme o tom, že manažér, tam je rozdiel medzi tým, či pekné a NICE bytia. NICE manažér môže byť príjemné byť okolo. Sú to priateľské a užitočné, a vyhnúť sa aj v najodľahlejších zdanie ku konfrontácii. Ako sa vám na mieste NICE Manager...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Vedenie v nepokojnej doby
- Rozbúrené Times vedenie v prvom úlohou vedúceho je udržať nádej pri živote. - Joe Batten Vedenie organizácie môže byť náročné, aj keď sú dobré časy. Ak sú nepokojné doby, to je ešte dôležitejšie, vedúci prísť do popredia a určiť smer a inšpiráciu. Čelíme neľahkom období, dnes oslabila ekonomiky, prepúšťanie a intenzívnu kontrolu nedôverčivý verejného sektora. Ako vodca, teraz je čas postaviť sa za...