Obchod články
Strana 74 z 90 - Existuje 2700 Obchod články
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Sedem sk, aby sa zabránilo postupu písanie chyby
- Ty si najlepšie zabezpečiť, aby vaša organizácia pracuje čo najefektívnejšie. Ale ak vaše zásady a postupy sú neúplné, zastarané alebo v rozpore, potom nie sú jazdný výkon Zlepšenie by mali. Kedy zamestnanci skúste použiť neúplné alebo nedefinovaný postupy, odpadu a chybám čoskoro follow.Case odbor: Little Chyby Pridať Up QuicklyWithout vedeli, zamestnancov miestnych automobilových súčiastok Spolo...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Zmena a výkonnosť - tréning nemusí byť odpoveď
- Zavádzanie nových výrobkov alebo služieb, čím sa s novými ľuďmi na palube, vývoj nového procesu alebo postupu, inštaláciu nového zariadenia, zmena sa zdá byť jeden konštantný v obchodnom dnes a zmena vždy zdá, že cesta Potreba training.In vykonanie analýzy vzdelávacích potrieb na akejkoľvek úrovni, musíme pochopiť, že vzdelávanie nemôže byť riešením, aspoň nie celé riešenie. Školenie je bežne prac...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Zostavte si svoj business (na tkanička): prenájom škola intern
- Zakladania nových podnikov alebo podnikov môže byť jedným z najviac vzrušujúcich období svojho života. To môže byť tiež jedným z najviac stresujúce. V prvých mesiacoch, alebo dokonca prvých rokoch svojho podnikania, cash flow často nie je to, čo by ste chceli, aby bol. Ak ste sólo podnikateľ, máte na sebe veľa klobúky? v skutočnosti, že ste pravdepodobne na sebe všetci them.Not len budete predávať...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Riešenie problému riešenie problému
- Schôdza začala ako pred sto ďalších. Bolo ich tam päť ľudí sediacich okolo konferenčného stola, ako že vždy, snažia sa riešiť problém, ktorý sa vyskočila v posledných niekoľkých týždňoch. Keby ste mohli pozerať a počúvať z inej miestnosti by ste nenašli hlavné tvrdenia alebo konflikty. Títo ľudia pracovali spoločne pred a zo všetkých vonkajší vzhľad boli dosť účinné ako team.After skoro hodinu vša...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Pr stále záhadou pre niektoré
- Bohužiaľ, existujú manažéri, ktorí definujú vzťahy s verejnosťou prostredníctvom jeho aplikácie. Čo vysvetľuje, ani jej základné predností, ani to, čo PR je všetko about.The nezúčastnený pozorovateľ vľavo s zmätok taktického, Add-orientované definície public relations funkcie: Je to publicitu? Krízový manažment? Zvláštne udalosti? Reputácia konania? Povýšenie? Alebo zabil ďalších taktík, v ktorom ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Stop odpadu, podvodu a zneužívania
- Každý rok, podniky písať-off šesť percent z príjmov na odpad, podvodu a zneužitia. Ale prečo by manažéri hádzať všetko, hard-zarobené peniaze preč, keď je spoľahlivý spôsob, ako eliminovať odpad, podvodu a zneužitia pomocou & Postupy, účtovné postupy na vytvorenie vnútornej kontroly controls.Internal odstránenie nevymožiteľné pohľadávky, prevenciu krádeže alebo sprenevery, optimalizácia zásob,...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Prečo a ako pracovať s konzultantom
- Dobrý konzultant poskytuje odborné schopnosti a skúsenosti, inovatívnych nápadov, posudkov (reality kontrol), nestranné posúdenie, a nové approaches.A dobré poradca, nechá vás s nástrojmi, plánov a materiály, a odovzdávanie vedomostí a zdrojov, ktoré vám pomôžu využiť them.Avoid robiť chyby a strácať čas a zdroje. Malé investície a včasné, profesionálne poradenstvo môže znamenať úspory a zvýšenie ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ako dostať svoje postupy projekt urobiť
- Nebolo by pekné pre podnikateľov a vedenie má byť dokončená v rámci svojej politiky a postupy, ktoré už projekt? Vedia, že potrebujú to urobiť, ale možno je to trvá moc dlho. Alebo snáď ich ľudia civel na prázdny hárok papiera, a nevedia, kde začať. Alebo možno, že neviete, čo písať. Alebo sú to jednoducho príliš busy.The Zvyčajné ScenarioCompanies čeliť týmto visí-up každý deň, v každom odbore, v...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 4 tipy, ako sa vyhnúť komunikačných liniek členenie
- Napríklad v malej, dva-osoba, spoločnosť, tam je často najväčšiu príležitosť pre priamy rozhovor a diskusie v priebehu celého dňa. Existujú iba dve možnosti, ako verbálnej komunikácie, a to zvyčajne rýchle, jednoduché a descriptive.If, však, tretím členom je pridaný do tímu, potom šesť možné smery komunikácie sú vytvorené - nárast o 300%. Priama komunikácia sa stáva ťažšie a často správy sú interp...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Prekonávanie perfekcionizmus
- Perfekcionizmus môže dostať do cesty budovy alebo uvádzanie na trh úspešné podnikanie. Môže nám bránia v pohybe vpred alebo rýchlo z využívania podnikateľských príležitostí. Ktoré sme si stanovili s nereálne očakávania a ciele, ktoré môžu byť škodlivé pre nás osobne alebo profesionálne. Usilovanie o dokonalosť môže poškodiť náš self-esteem, pretože sme nikdy pocit, že sme dosť dobrý. Miesto toho, ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Kedy podniky nie sú schopné
- 1. Žiadna vízia. Úspešné podniky majú jasnú víziu alebo predstavu o ich obchodný účel a poslanie. Vaše videnie slúži ako návod, ktorý vám pomôže zistiť, kde ste dnes vo vzťahu k miestu, kde chcete byť zajtra. Váš podnikateľský plán slúži ako mechanizmus, ktorý vám pomôže preklenúť medzeru. Keď nemáte jasnú predstavu, prečo ste v obchode, alebo ak máte v úmysle vziať vašu firmu, je to ako s road tr...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - CEO: kľúč k Brynda ingthe marketing / predaj spoluprácu problem
- Všetci vieme, že dosiahnuť lepšieho prispôsobenia, súčinnosť a spoluprácu medzi spoločnosťou marketingové a obchodné oddelenie je životne dôležité, ale ach tak nepolapiteľný. Napriek všetkým rečiam a viac hovoriť v médiách a na vnútroštátnej podnikania stretnutia, významná nikdy nič Zdá sa, že sa nič nedeje happen.The dôvodom je to, že existuje len jedna osoba, ktorá sa môže naozaj aby sa tak stal...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Biometrie a? Návratnosť investícií?
- V tejto dobe napätých rozpočtov, mantra podnikania je "Návratnosť investícií!" Až na niekoľko výnimiek, sú výdavky merané spodnom riadku. Výdavky na kapitálové výdavky sú prísne hodnotené z pohľadu ziskovosti a celkové náklady na vlastníctvo. Éra nákup nových gadgetov kvôli ich "supermoderný-bang" faktor je dávno preč. Ako môže poskytnúť biometrie vyhľadávaným "ROI" v...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Nové vedenie na novú vojnu
- Vojenskí analytici Hovorí sa tomu "asymetrické" vojne (ako keby vojna strašná symetria), a vieme, že to bude za odlišné od konvenčnú vojnu ako troch-dimenzionální, šach so zaviazanými očami z konvenčného šach. Ale Jedna vec je istá, vedenie leží v srdci na dosiahnutie víťazstva. Stačí sa len pozrieť do histórie, aby pochopili, že keď ľudia potrebné dokázať veľké veci, či už vo vojne a mi...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ako poraziť trávnik mentality
- Chceš počuť fascinujúci príbeh? Poďme sedieť na schôdzi oddelení ľudských zdrojov z veľkej spoločnosti. Počet ľudských zdrojov špecialistov sú zhrnuté v zasadacích miestností. Chatovanie nečinne na seba pretože čakať na otvorenie, čo očakávajú, že budú bežné mesačné schôdzku. Dvere otvoria a riaditeľ ľudských zdrojov kroky dovnútra Usmieva sa srdečne pozdravia všetci srdečne a utratia za minútu al...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 1000 manažéri zmenil ich plány na energiu!
- Stavím sa, že nemôžete mi povedať, ako vedenie výcviku a strategické plánovanie spoločne pracovať na posilnenie obchodných výsledkov a povzbudiť výkonnosť improvements.A nedávneho prieskumu medzi 1000 manažérmi vedených UK-založené Chartered Management Institute, odhalila, že skúsení organizácie, "lepšie obchodné výsledky, keď [ich vedenie] rozvoj [programy boli] súvisí s [ich] business [proc...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Paretos zákon-váš recept na úspech
- 'Špina-world' maloobchod som kedysi mal zvládnuť veľký obrat, veľmi vysoký zisk, a menej ako 100 riadkov. Na začiatku roka 2001, som uzavrela zmluvu o konaní iného podniku. Ten realizuje cez 800 rôznych smerov, Doteraz mal obrat len asi šestina iné obchodné a nižšie marže. Obaja mali porovnateľné množstvo prevádzkových a dôveryhodnosť na trhu, tak ako je možné, že výsledky sú tak rôzne? vy...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Rozmanitosti na pracovisku: výhody, problémy a ich riešenie
- Rozmanitosť na pracovisku sa odvoláva na niekoľko rozdielov medzi ľuďmi v organizácii. To znie jednoducho, ale zahŕňa rozmanitosť rasy, pohlavia, etnickej príslušnosti, veku, osobnosti, kognitívne štýl, držby, organizačné funkcie, vzdelanie, pozadia a ďalšie. Rôznorodosť nielen v spôsobe, akým ľudia vnímajú sami seba, ale ako to vnímajú ostatní. Tieto predstavy ovplyvňujú ich interakcií. Pre širok...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Osamelí jazdci trpia bez Tonto
- Lone Ranger je niekto, kto dáva prednosť práci v samote a izolácii. Niekedy životné okolnosti môžu volať, aby sme mohli prijať tento postoj. Pokiaľ ide o trh nášho podnikania, však môže prijatie tejto mentality zabrániť vám v dosiahnutí úspechu, že ste desire.There veľa dôvodov, prečo ľudia pracovať v izolácii. Niektorí nevedia, existujú lepšie a jednoduchšie spôsoby, zatiaľ čo iní dávajú prednosť...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dont Get Caught S váš PR Down
- Prečo riskovať hanbu, keď s trochou základný výcvik PR, vás ako firmu, nie zisk, alebo manažér združenia vždy pripravený k boju? Už nikdy sa vám nepodarí urobiť niečo pozitívne o správaní z tých dôležitých mimo publiku, že väčšina z vás vplyv na vaše operation.Never znova sa vám nepodarí vytvoriť externými zainteresovanými stranami zmena správania vedúce priamo k dosiahnutiu svoje manažérske objec...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Čo robí krízy krízy?
- Ak máte dosť starý a žil v Amerike asi pred 30 rokmi, môže si spomenúť na škandál vo filmovom priemysle známych ako "aféra Begelman" alebo "Hollywoodgate." Šikovnýma analýzy krízy, ktorá otriasla Columbia Pictures, predné spoločnosť vo svojom odbore, je prezentovaná Steven Fink vo svojej knihe, "Krízový manažment: Plánovanie theInevitable." Hovorím príbeh skončil, ale...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ako sa dostať to najlepšie z outsourcingu
- Je tu veľký malý predmet ( 'Obchodné Lifeforms') na zadnej strane predných stránkach britskej vedenie časopisu Management Today každý mesiac. Je to vtip (aspoň myslím, že je!) O niektorých fiktívnych kľúčovým hráčom fiktívne organizácie. Za mesiac január, je to o Ken, kto je 'Vybavenie Manager'. Ken teraz videl všetko a skutočne pracoval jeho cestu z dna na vrchol. Do doby, to je, ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 10 krokov, keď budete potrebovať pomoc vo vašom podnikaní
- Ak si myslieť dopredu a plánovať, môže byť veľa nočnou morou paniku a chaos situácie prekonať. Tým, že máte veľkú skupinu ľudí okolo vás, tam bude viac ustúpiť o tom, kedy ide do tuhého -- pretože to, ako sa hovorí, keď naozaj ťažké ísť. Veľké výzvy, môže byť veľmi ťažké čeliť - a môžu byť zaujímavé a vzrušujúce. Tak tu je niekoľko myšlienok o tom, ako čo najlepšie tieto intervalov, ktoré pripravu...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Víťazný spôsob, ako zvládnuť nové nápady
- Janet DiClaudio, ktorý bol poverený lekárskych záznamov na dvoch veľkých amerických nemocniciach, mal nezvyčajný problém. Ale skutočný majster pri hľadaní kreatívnych riešení problémov súvisiacich s prácou, ktorá bola, zistila, že rovnako nezvyčajné riešenia. Samozrejme, správne vedenie záznamov je kriticky dôležité v každom nemocnici. Navyše, ak je to beh na komerčnej báze, bude lekárske záznamy ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Prečo vedenie zabíja tvorivosť
- Približne desať rokov, medzinárodný konzultant, špecializujúca sa na zapojenie zamestnancov a vývojový tím, ktorý je zverejnený príbeh o komunikáciu na pracovisku, ktoré je potešujúce a zatracuje súčasne. V 1981, Peter Grazer pracoval ako projektový inžinier pre stavebný projekt na modernizáciu výroby polovodičov zariadenia v St Louis, Missouri. Posádka ironworkers bol pridelený obzvlášť skľučujúc...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Päť stratégií pre ziskový rast služby
- V dnešnej dobe profesionálne a IT služieb konkurencie a konsolidácia, niektoré malé a stredne veľké podniky, sú-hrdo dodáva 20% -50% ročne growth.Unfortunately, drvivá väčšina firiem má skúsenosti dva roky po sebe poplatku erózie, komoditizácie, klient zbehnúť, krízy a firemnej identity. Rozhodli sme sa zistiť, kde existujú možnosti rastu v dnešnej ekonomike a zdieľať naše findings.The StudyOur de...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tri profesionálne služby uznesení za rok 2005
- S klientom očakávania vyššie ako kedykoľvek predtým, a postupné oživenie priemyslu dopredu, poradenské firmy sa budú musieť zamerať sa viac ako inokedy na starostlivo identifikáciu a slúži priamo clients.Based na nedávne Rozhovor s Brad Smith, viceprezident pre výskum na Kennedyho Informácie Inc dátumu rastu odvetvia dokázať, že to je skvelý čas na "medzeru v sebe" a zarobiť na cielené p...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Môžete spať keď fúka vietor?
- Opakujem, príbeh, ktorý som počul pred mnohými rokmi, ktorý strčil mi počas môjho života. Poučenie z tejto bájky je veľa a boli aplikované do rôznych oblastí môjho života. Nedávno vyskočila do mojej mysle znova keď som začal premýšľať o potrebách firmy majú dnes pre plánovanie kontinuity podnikania a contingencies.As zotavenie Pamätám bájka, poľnohospodár bol zúfalo hľadajú, bez úspechu, na ktorý ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 3 inovácie kľúče - vašu inovačné úsilie potreba viac energie?
- Nedávno som sa zúčastnil webinar s takmer 400 ďalších dôstojníkov Chief Learning - v priebehu volebného obdobia, sme boli požiadaní, čo hlavnou hnacou silou tlačí organizácie-široký alebo jednotlivých inovácií - väčšina súhlasila , Že vedenie je, že force.Indeed tie CLO súhlasil inovácie bola najdôležitejšia kvalita ich organizácie túžbu tímov, jednotlivcov a leaders.In dnešnom rýchlo-chodil spolo...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Skúmanie vzťahu medzi zamestnancom spokojnosti a spokojnosti zákazníkov
- Výskumní pracovníci sa zaviazali, že viaceré štúdie sa pozrieť na vzťah medzi zákazníkom a spokojnosti zamestnancov. Väčšina z týchto štúdií boli schopné odhaliť korelácia medzi spokojnosti zamestnancov, zákazníkov spokojnosti a ziskovosti. V nedávnej štúdii pre medzinárodné počítačová firma, údaje posilnila kľúčové spojenie medzi spokojnosť zákazníkov, spokojnosť zamestnancov a ziskovosti. Niekto...